生育險流產可以報銷多少,人流生育險可以報銷多少

2025-03-29 21:15:21 字數 5666 閱讀 4166

1樓:不知道想啥女神

流產是不在生育險畝粗的報銷範圍內,所以是不能享受報銷的,女職工枝耐旁產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單猛橡位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

2樓:小瑜兒百事通

報銷屬於定額報銷,費用一般在300元左右,同時可以享受3天的**假期。流產生育險可以報銷,但是需要符合旅巧一定的條件,如果是未婚先孕或者不符合國家計劃生育要求就肯定不可以報銷。生育保險,是指當在職女性員工由於懷孕、分娩的原因而暫時休假時,由國家及社會提供生育津貼、生育醫療待遇等的一種社會保險制度。

我國的生育保險的保障內容主要是以下這兩項:一是生育津貼,二是生育醫療待遇。

拓展資料。生育保拆李鍵險(maternity insurance),是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實***2015年關於降低工傷保險平均費率個百分點和生育保險費率個百分點的決定和有關政策規定,確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合併實施工作,待***制定出臺相關規定後統一擾畢組織實施。 2017年2月24日,人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合併實施試點工作會議,計劃於2017年6月底前在12個試點地區啟動兩險合併工作。

人社部強調,兩險合併並不是簡單地將生育保險併入醫保,而是要保留各自功能,實現一體化執行管理。

**生育險可以報銷多少

3樓:賈寶驊

一般情況下,7個月以下流產,是可以享受乙個半月的生育津貼補償,而妊娠3個月之內,則可以享受1個月的生育津貼補貼。女性如果流產是可以用生育保險進行報銷的。不過不是每個人都可以隨意進行報銷的,首先需要女性職工社保繳滿滿足一年以上的時間,並且符合我國的人口計劃生育的規定,然後街道辦事處或者用人單位開具其證明,就可以享受生育保險的報銷的。

如果不能滿足以上其中乙個要求,則不能進行正常報銷的。一般情況下,符合生育要求的女性終身都可以享受一次的流程報銷請求。

不過流產方面報銷,只能是在病理情況下才能保險生育保險,而因個人原因而選擇流產則是不能報銷生育保險的。

一、流產生育保險可以報銷:

1、一般情況下,7個月以下流產,是可以享受乙個半月的生育津貼補償,而妊娠3個月之內,則可以享受1個月的生育津貼補貼。因為生育保險是由生育津貼進行補償的。

2、只要符合計劃生育規定而生育的,是可以一次性享有生育補貼的,如果流產則可以補貼400元。

3、如果滿7個月以上流產的話,是享有可以一次性分娩營養補助費的。一般按上年度職工月平均工資乘以百分之二十五。

4、如果符合一次性生育補貼條件的男性也是可以申請補貼的,一般是可申請200元的補貼。

二、流產生育保險報銷的流程。

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

**生育險可以報銷多少

4樓:老呂普法

保險,是當今社會中很多人都會購買的,保險分很多種類,例如,意外險、醫療保險、社會保險等。隨著保險制度越來越完善,生育險也出現在人們的視野中。那麼,流產生育保險報銷標準是什麼呢?

一、流產生育保險報銷標準

一)流產生育醫療費支付標準。

個月以下引產每人次1600元;

2.流產每人次1000元。

二)流產計劃生育手術費支付標準。

1.門診人工流產術:200元;

2.住院流產術引產術:800元;

3.藥物流產:300元。

二、流產生育保險可享受的產假

1.妊娠3個月以上(含個月以下流產、引產的,按個月計發。

2.妊娠不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的,按1個月計發。

三、流產生育保險報銷流程

一)流產生育保險報銷所需材料。

1.醫學診斷證明書(原件+影印件);

2.《結婚證》(原件+影印件);

3.《申領生育津貼人員資訊登記表》(一式兩份)。

二)流產生育保險報銷流程。

因為流程要報銷生育保險的,用人單位應該帶上上述材料前往當地社保經辦機構申領生育津貼手續。如果是個人辦理,則按照以下流程走:

1.流產前,先由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

2.工作人員受理核准後,簽發醫療證;

3.生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

4.工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

相信大家看了上述內容,對流產生育保險報銷標準有了一定的瞭解。對於流產,7個月以下引產每人次1600元。妊娠3個月以上又不滿7個月的,休假個月,妊娠不滿3個月的,休乙個月假。

生育保險流產報銷多少

5樓:法律部落

法律分析】:生育保險流產報銷標準如下:1、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數;2、一次性生育補貼,流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼;3、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用,報銷比例不同地區有不同的規定,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,只能報一方。

法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

流產可以報銷生育保險多少

6樓:創作者

報銷生育險流產的數額是不固定的,各地區的醫保政策不同所以報銷比例也不同,生育險流產的**一般在300元至800元之間,**由醫院和具體服務專案決定,服務越好技術殲灶桐越好則**就越高。另外其他附加服務的**也不一樣,比如400元左右包括寶寶的彩色**,而800元左右還會包括胎兒電子相簿和生物測量報告等,另外有孕婦腹部脂肪比較厚需要二次檢查則費用會略有增加。

一、2020年小產報銷多少生育津貼。

1、正常產假90天(包括產前檢查15天);

2、獨生子女假增加35天;

3、晚育假增加30天;部分地區已經開始取消,詳情情況以當地為準)4、難產假。

剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加15天;

吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

5、多胞胎生育假,每多生育乙個嬰兒增加15天;

6、流產假。

懷孕不滿2個月15天;

懷孕不滿4個月30天;

滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;

7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。

二、流產生育津貼領取流程。

1、工懷孕後,攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料,由用人單位辦理生育保險就醫登記。

2、用人單位確定產檢及生育醫院。

3、辦理就醫登辯返記表。

4、社保局核對生育氏坦期間相關費用。

5、女職工出院後由用人單位到社保局申請,領取生育津貼。

法律依據:參保職工因特殊情況需異地生育的,應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續,生育醫療費由職工個人墊支,出院後憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構稽核報銷,符合生育醫療支付專案的費用,定額標準以內的據實報銷,超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月後將相關資料交由單位,由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。

生育險流產可以報銷多少錢

7樓:

生育險猛含流產可以報銷1000元左右,根據具體情況不同,報銷金額有所差異1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的3000元;2、妊娠滿7個月生產或流產的州知盯2000元;3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元;4、妊娠不滿3個冊和月流產的300元;

流產生育險一共報銷多少錢

8樓:何帆

公司的職工如果存在流產的情況,那麼,這種情況也是可以進行相應的生育保險的報銷的拆鉛,一般來說,如果要報銷保險的話,要按照相關的報銷保險的條件提供相應的資料。一、流產生育保險報銷多少①女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。《女職工勞動保護特別規定》②生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

社會保險法》具體的申報方法和演算法各地區不一樣,比如北京規定:①生育津貼即為產假工資,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。②用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產假天數(15天)至於生育方面的醫療費用,北京採用的是定額報銷辦法,就是不同的就醫類別設定不同的額度(不設比例),如果低於設定的額度,就按實際的金額報銷,如果高於設定的額度,就按設定的額度封頂。

二、生育險報銷條件生育保險作為一項社會保險制度,只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者,並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育,都不能享受生育保險待遇。1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

2、在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工,按有關規定享受生育保險待遇。三、生育保險中間斷交了可以嗎生育保險中間斷繳納的話可能會影響生育保險的申領。

依據法律規定,只有連續繳納滿一年的生育保險才能領取相應的保險金,以及享受生育保險待遇。依據《社會保險法》第五十三條慶肢:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條:用人單旅差好位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育險可以報銷多少錢,生育險能報銷多少錢

生育險可以報銷的部分包括生育醫療費用和生育津貼。生育津貼按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天后,按不同情形分別計算生育津貼 1 妊娠滿7個月生產的乘以98日 2 妊娠滿4個月不滿7個月生產或流產的乘以42日 3 妊娠不滿4個月流產的乘以15日 4 難產增加15日 5 多胞胎的...

生育險報銷,生育保險報銷

生育保險 以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼 當月本單位人平繳費工資 30 天 假期天數。生育醫療費 確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況,按相關規定執行。已經懷孕了再交來不及了,報不了的可能性是很大的,就算補交可能也不行。如果你有生育險且...

生育險給報銷什麼材料,生育險可以報銷什麼材料

2017年報銷生育保險需要如下材料 1 城鎮居民醫療保險 新農合 對於符合國家計劃生育政策,生育住院期間所發生的醫療費用憑準生證 出生證 疾病證明 費用總清單和發票原件等到本地社會保險事業管理局核定後按居民基本醫療保險住院待遇給予支付。2 職工生育保險 符合國家計劃生育政策生育或實施計劃生育手術,且...