1樓：生活導師青燈俗娛事
以寧夏地區為例，其已率先實現教師群體工齡退休模式。
工齡退休收入就是以段輪實際工作年限。
作為標準。符合工齡滿30年，或是工齡滿20年距離退休年齡。
不足5年的教師，便可以向工作單位提交提前退休。
的申請。同時，年齡比較大且身體素質。
教師們的日常工作遠不是看上去那麼輕鬆，可以說需要腦力和體力來回切換。教學是本質工作，要不斷去創新。每天從早站到晚也很考驗體力，沒有乙個好身體不行。
實行工齡退休後，身體欠佳的老教師可以告別奮鬥一生的崗位，從此安享晚年。不用再考慮班級成績、家長是否有想法等情況，也算是給自己職業生涯。
畫上完美的句號。
教師按照工齡提前退休好處很多：
教師按照工齡提前退休最大的好處並不是在教師自身，而是在促進大學生就業。因為教師崗位競爭一直都很大，不少地區教師還很短缺，可一查卻是滿編滿崗，這就對大學生就業非常的不利。
要知道每年畢業的師範生的數量都非常的龐大，這就會導致大學生就業存在很大的問題。而教師提前退休就能空出來很大的崗位，這樣大學生就業的問題也能緩解不少。
對於教師自身而言也是有好處的握旅信，提前退休可以領退休金。
而且還能好好地安享晚年，保養身體。畢竟教師的工作也不是很輕鬆。退休之後還想從事教師行業，有償補課也不會被限制，這樣看來是一舉多得。
2樓：跳跳
按工齡退休是要自己進行申嫌滾凳報，是否能芹旅到工齡退休，要看你具體的條件，比如說是夠30年，或者備陪是因病夠多少歲，如果自己不申請不申報的話，那就是按照正常的規定，60退休。
3樓：濱州建達教育
濱州建鏈檔察達教育：
教師退休，是按照工齡計算退休金，不是按照教齡計算，棚茄工齡包括了教蠢喚齡，教齡只是作為是否增加退休金的乙個條件，年滿30年教齡的，可以領取工資的100%作為退休金，如果教齡不足30年，在計算退休金時，不起作用。
退休教師工資與教齡有關係嗎
4樓：
摘要。親親很高興為您解答～有關係哦～教齡滿30的老師津貼會按照100%發放、退休教師工資標準：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×。
退休教師工資與教齡有關係嗎。
親親很高興為您解答～有關係哦～教齡滿30的老師津貼會按照100%發放、退休教師工資標準：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×。
教齡35年和40年有區別嗎？
親親只要滿了30年就是百分百發放，超出部門並沒有其他相關規定資訊了～教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。
另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。
教師退休是根據工齡還是教齡來定的
5樓：週六八
法律分析：教師退休時，計算基本養老金不是按照工齡，也不是按照教齡，按照繳費年限，當地養老保險制度改革，個人繳費實施之前的連續工齡，視同繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國肆襪消勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
第二十二條 以完成好純一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依裂知照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
教師退休時算工資是算教齡還是算工齡?
6樓：信必鑫服務平臺
教師退休時，計算基本養老金不是按照工齡，也不是按照教齡，按照繳費年限，當地養老保險制度改革，個人繳費實施之前的連續工齡，視同繳費年限。
***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。
四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。
本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。
本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關係處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。
本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休桐殲人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
退休教師工資與教齡有關係嗎
7樓：陳嘉
法律分析：退休工資與職稱無關。按照現行的政策，退休養老金領取的差異，有職稱無關，主要是和個人繳費賬戶累計額有關。
工作時候給個人賬戶繳費多，退休以後，肯定就領養老金多。個人繳費額，與個人繳費基數掛鉤，基數就是每個人的月工資，基數乘繳費比例，就是繳費額。繳費比例大家都是一樣的，所以差異體現在個人的工資上。
不同單位工資體系也不盡相同，但總的來說，個人月工資越高，繳費基數越高，繳費額就越高，退休領取的養老金就越多。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
我是教師,教齡和工齡都是35年,退休,退休時為五級工資,退休後,退休工資是多少
教齡與工齡bai都是35年，合計du就是70年，你不覺得你說的是病zhi句嗎？dao 以前教師退休是按 回在職工資按規定比例計算答，自2014年10月1日起社保並軌了，計算退休金就得按社保規矩，用公式計算了。至於是用現成的社保計算公式，還是另外設計，目前還不清楚，因此無法得知你的退休金是多少。把退休...
我想知道自己的工齡，怎麼查詢自己的工齡
想知道自己的工齡到底交了多少年的保險，這個可以從職工養老保險本上查呀，另外也可以去當地的社保局找有關部門，給您詳細的查詢，關於這個多少年工齡，這個挺好查的，只要去社保都能查出來 你可以到存放檔案處查詢。也可帶著你的證件到社群查，也能查到。你可以到當地的勞動保障部門去諮詢，他們會幫你查詢的。可以啊，查...
誰知道企業職工提前退休，內退，買斷工齡補償方面的檔案規定，實
企業職工提前退休必須要企業改制時才可辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制檔案要求買斷工齡的，一般按照03年的國企改制檔案進行補償，既每年工齡補償1。5月工資，最多不超過36個月本人標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的基礎上再提前5年 保定市對內退和買斷工齡有什麼檔案規定 企業...