怎麼管理社群,如何參與社群管理?

2025-03-26 01:30:20 字數 5397 閱讀 3016

1樓:網友

一、加強宣傳,提高認識。

通過拉橫幅,櫥窗板報、宣傳手冊資料展示,開放圖書室、閱覽室、走訪住戶、舉辦社群座談會等多種形式廣泛地開展宣傳和教育,營造出濃郁的文化氛圍。幫助居民認識到樹立終身學習的理念和養成終身學習的習慣是適應現代生活節奏的必備素質。

二、依託載體,齊頭推進。

一是要以社群黨建為龍頭,大力開展思想政治教育。以提高居民的政治素質為目標,以理想信念教育為核心,切實加強思想政治工作。

二是要依託工青團婦等組織大力開展公民道德教育。

三是依託科普、司法、綜治等組織,大力開展科學知識、法律知識教育。以「講科學生活、建文明社群」為主題,面向全體居民開展普及科學知識教育。

四是依託社群勞動保障平臺,大力開展職業技術教育。以促進就業為目標,把職業技術教育與生產實踐、社會服務結合起來,加強就業能力培養。

五是依託社群公共衛生服務職能,大力開展健康知識教育。以提高全民的身體素質為目標,結合「衛生進社群」、「送健康知識進家庭活動」和全民健身活動的開展,大力開展健康知識教育。

三、強化落實,力求實效。

隨著社群功襪伏能的不斷完善,社群方方面面的教差讓育日趨完善,但由於居民構成、工作屬性、知識水平、學習興趣的不同,社群教育所能發揮的作用也不盡相同。要針對不同人群,開展多種形式的宣傳教育活動。

1、要培育教育工作志願者隊伍。

有針對性地做好黨員、樓長和青少年的集中教育,讓他們在增長知識、豐富頭腦、提高素質的同時,積極引導他 們在日常生活中發揮教育作用,經常性走家串戶走訪鄰居,做好知識資訊的傳播工作。

2、要告慶攜與解決社群實際問題結合起來 只有與解決社群實際問題結合起來,社群教育才能達到事半功倍的效果。

2樓:

一、社群執行機制第一條 社群居民委員會是居民依法選舉產生的基層群眾性自治組織,社群居民委員會在本社群內,實行居民自治、開展社群服務、實施社會管理、協調內部清鋒關係。 第二條 社群工作實行區委、區**統一領導,街道黨工委、辦事處直接領導,市、區民政部門負責牽頭,各有關部門配合,社群居民委員會主辦,社會力量支援,居民廣泛參與的執行機制。 第三條 市、區**分別設立社群管理辦公室,主任由分管市長、分管區長兼任,負責社群重大事項的協調和決策。

第四條 社群工作實行准入制度,凡本辦法確定的社群職責以外進入社群的工作,須經市、區兩級社群管理辦春正賀公室審定,凡扒派屬於市、區職能部門、街道辦事處職責範圍內的事項,不得轉。

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社群書記怎樣管理社群

3樓:

摘要。您好,小眈很榮幸為您解答<>

根據您的描述社群書記怎樣管理社群:答案是:管理:1.細化工作職責。

社群書記要帶頭學習貫徹黨的路線方針政策,認真宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級黨委**的重要決議、指示和社群「兩委」班子聯席會議的決議,完成好上級黨委**下達社群的各項工作任務。

2.量化教育培訓。

建立健全學習培訓制度,要加強督促檢查和考核,保證學習效果;利用手機資訊、黨員微信等現代**定期釋出黨建工作資訊加強黨員幹部的教育管理。

3.強化監督管理。

實行輪流坐班、請銷假、談心談話、組織處置制度,規範會議制度,嚴格財務管理和監管等七項制度。社群幹部實行輪流坐班辦公,每天有1名領導帶班,1名值班人員坐班辦公。

4.優化待遇保障。

建立幹部關懷激勵制度,從政治上、工作上、生活上關心愛護和支援社群幹部,幫助解決實際困難和問題。健全完善幹部待遇保障制度,加大社群經費的轉移支付力度,逐步提高待遇報酬。希望我的能幫助到您~祝您身體健康!

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社群書記怎樣管理社群。

您好,我是您諮詢的導師小眈,我正在為您整理答案~請稍等哦!<>

您好,小眈很榮幸為您解答<>

根據您的描述社群書記怎樣管理社群:答案是:管理:

1.細化工作職責社群書記要帶頭學習貫徹黨的路線方針政策,認真宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級黨委**的重要決議、指示和社群「兩委」班子聯席會議的決議,完成好上級黨委**下達社群的各項工作任務。2.

量化教育培訓建立健全學習培訓制度,要加強督促檢查和考核,保證學習效果;利笑譁蔽用手機資訊、黨員微信等現代**定期釋出黨建工作資訊加強黨員幹部的教育管理。3.強化監督管理實行輪流坐班、請銷假、談心談話、組織處置制度,規範會議制度,嚴格財務管理和監管等七項制度。

社群幹部碰州實行輪流坐班辦公,每天有1名領導帶班,1名值班人員坐班辦公。4.優化待遇保障建立幹部關懷激勵制度,從政治上、工作上、生活上關心愛護和支援社群幹部,幫助解決實際困難和問題。

健全完善蘆毀幹部待遇保障制度,加大社群經費的轉移支付力度,逐步提高待遇報酬。希望我的能幫助到您~祝您身體健康!麻煩給小妹乙個5星贊哦<>

如何參與社群管理?

4樓:小王同學

作為大運村的居民,我們應該積極參與社群建設和管理,盡力為社群的發展和進步貢獻自己的力量。

1、提高自身素質:作為主人翁,我們首先應該提高自身素質,不斷學習新知識、培養新技能,增強自己的能力,做到有所作為。

2、參與社群管理:積極參加社群議事會、業委會以及社群志願者等組織,發表自己的意見和建議,爭取自己的權益,同時也可以為社群的發展出乙份力。

3、保護環境:大運村是眾多大型比賽的主辦地之一,因此我們應歷冊巧該共同努力,保護好我們的生態環境,使大運村的環境更加優美。

4、關心社群弱勢群體:我們作為主人翁需要關心那些弱勢群體,如老人、兒童、殘疾人等,積極為他們發聲、提供幫助,幫助他們更好地融入社群。

5、促進社群文化交流:大運村擁有豐富的文化資源,我們應該把握機會,加強社群文化交流,豐富我們的文化生活。

農村社群

農村社群是由居住在農村的一定數量和質量的人口所組成的相對完整的區域社會共同體。農村社群是人類社會最早出現的社群,形成於原始農業的產生時期。

原始農業的出現,人們可以在相對固定的土地上通過種植農作物取得較為可靠的生活資料,為人類創造了比較穩定的居住條件,人們開始定居並形成了最原始的村落,產生了最早的農村社群。農村社群從產生到現代社會大姿派體經歷了原始農村社群、傳統肢鍵農村社群和現代農村社群三個發展階段。

社群管理如何改變下?

5樓:網友

社群管理體制改革主要從以下幾個方面著手:

要以創新理念,將先進的社群管理和建設理念應用到社群改革過程中,突破傳統理念,在組織設定上進行大膽的創新。

重新確立街道**職能定位。街道的職能定位應該是社會管理和公共服務,街道機構設定的指導原則應該是「自下而上」的社群需求導向。為了更方便聯絡社群群眾,建議將現有的街道職能進行調整:

審批職能歸位到區**和區職能部門,現有街道行政服務中心作為區審批職能部門的派出辦事機構,而原有街道其他職能部門根據社群需求進行「大部制」機構設定,街道相關職能部門人員分流下派到各社群面向服務物件現場辦公服務,構建「大社群」,充實社群服務工作人員,有利於完善社群管理功能,整合社群資源,促進社群建設。並可精簡機構和人員,理順條塊關係,節約行政成本,提高運轉效率。

重新確立社群職能定位。關於社群的定位,目前全國有三種做法:一是定位在居委會,以原有居委會所轄區域作為社群;二是定位在街道辦事處,以街道辦事處所轄區域作為社群;三是定位在街道辦事處與規模調整前的居委會之間。

第一種做法的弊端是,社群規模過小,資源分割,各類生活要素只能在有限的狹小空間內配置,造成資源的浪費和無謂損耗。第二種做法的弊端是,社群組織容易成為**的附屬物,不利於推進社群民主。第三種做法吸取了前兩者的優點,避免了前兩者的缺點。

社群建設的主體是社群成員,社群成員參與和自我管理、自我教育、自我服務,是社群建設的生命力所在。只有定位在這個層面上,才能便於社群成員的民主權利發揮,把社群成員建設社群的積極性最大限度地激發出來。社群建設,特別是在社群的初始階段,還離不開**的指導、支援和幫助,將社群定位在這個層面,既使**超脫於社群之外,又融於社群建設工作當中。

建立和完善相關的法律制度。法律制度不健全、不完善是導致目前社群建設和改革中諸多問題出現的關鍵。目前我國尚未制定有關社群的專門法律或法規,原有的《城市居民委員會組織法》和《街道辦事處組織條例》顯然已不能適應社群發展的需要。

因此,必須加快制定相關的法律法規,對社群的性質、作用和職能,社群管理機構的產生和設定及各自的職責許可權劃分,社群管理的方式及運作機制,社群與居民、**和其他社會組織的關係等,作出明確的規定,以規範社群的建設與管理,規範相關各方的行為,為社群的健康發展提供製度上、法律上的保證。

啟動社群工作者專業化工程,建立一。

6樓:枕十里晚風

可以從社群內部人員的調整,找到合適的人員進行管理。

7樓:庹高峰

將先進的社群管理和建設理念應用到社群改革過程中。

8樓:上海泥水匠

每年換管理換領導時,就會改變一下的。

社群居民如何有效參與社群管理

9樓:藝萌法務

居民參與社群治理如下:針對群眾普遍關注的問題和社群建設的突出矛盾進行宣傳教育,針對不同群體、不同階層的實際情況進行宣傳教育。建立健全完善積分運用機制,多方法、多渠道虧明拍吸引各專業人才參與,開展形式多樣的志願服務活動,吸引居民參與,發揮社群居民志願者的輻射帶動作用。

城市居民委員會組織法》第三條。

居民委員會的任務:

一)宣傳憲法、法律、法規和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財產,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;

二)辦理本居住地區居槐局民的公共事務和公益事業;

三)調解民間糾紛;

四)協助維護社會治安;

五)協助人民**或者它的派出機銷羨關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作;

六)向人民**或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

什麼叫納入社群管理?

10樓:張沂峰

法律分析:納入社群管理是把某一項工作交由社群管理。社群管理是指一定的社群內部各種機構、團體或組織,為了維持社群的正常秩序,促進社群的發展和繁榮,滿足社群居民物質和文化活動等特定需要而進行的一陸亮系列的自我管理或行政管理活動。

法律依據:物業管理條例》

第十五條 業主委員會執行業主大會的決定事項,履行下列職責:

一)召集業主大會會議,報告物業管理的實施情況前腔;

二)代表業主與業主大會選聘的物業服務企業簽訂物業服務合同;

三)及時瞭解業主、物業使用人的意見和建議,監督和協助物業服務企業履行物業服務合同;

四)監督管理規約的實施;

五)業主大會賦予的其他職責。

第十六條 業主委員會應當自選舉產生之日起30日內,向物業所在地的區、縣人民**房地產行政主管部門和街道辦事處、鄉鎮人民**備案。

業主委員會委員應當由熱心公益事業、責任心強、具有一定組織能力的業主擔任。

業主委員會主任、副主任在業主委員會成慧悉衫員中推選產生。

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