1樓：匿名使用者
您知道幹哪行的工資高嗎？北京市統計局剛剛公佈的一項調查報告顯示，在北京市國民經濟行當中，從業人員平均勞動報酬居前三位的是：
金融、保險業�人均每年２４０元 ；
電力、煤氣及水的生產和**業�１９元 ；
衛生、體育和社會福利業�１９元 。
而增長最快的是一些新興產業，特別是高新技術產業從業人員勞動報酬水平「飛速增長」，計算機應用服務業去年的平均勞動報酬比１９９年增長了５４棗伍．３％
日前調查報告稱：２０年，北京市職工平均工資呈兩位數增長，達到１５７元，比１９９年的１３７孫模８元增加１９４元，增長１４．扣除**因素實際增長１０．更重要的是凳凱或，新興行業把全市平均勞動報酬拉高了。一些新興產業，特別是高新技術產業從業人員勞動報酬水平提高得非常快。
廖雁、徐景超）
2樓：匿名使用者
哎 那些對咱們都不太現實 主要的是再自己的崗位上幹好幹精就會有高的報酬。
做什麼工資高
3樓：
親，您好醫生，三甲醫院裡邊的主治醫生，工資都在一萬以上，有的甚至年入百萬，但是醫生的前期投入大，很多銀改都是醫學碩士學歷。公務員，公務員的工資通常都在一衝搏畢萬左右，這個跟工資等級有關，有些公務員退休之後月散芹薪都上萬，不過考公務員競爭是很激烈的。民航飛行員，民航飛行員的工資也是很高的，年薪都在百萬以上，不過，這個職業門檻太高，很多民航飛行員，都是空軍退役的。
技術類，高階廚師，髮型設計師，高階汽修工，長途掛車駕駛員，足浴技師，這些技能型工作，月薪也在上萬，可以算得是高工資了。
在銀行工作工資高嗎？
4樓：中公教育
每個銀行的待遇不同，這要看你進什麼銀行，做什麼崗位了。
像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎金一般按季度發，季度獎金大概會在兩到三個月工資，再加上年終一兩萬，估計一年會有七八萬收入。所以對於乙個剛畢業的大學生來說，會比一般行業工資會高一些，所以考銀行也是個不錯的選擇。
除此工資外，銀行的高福利也是很多人嚮往的原因。據瞭解，除薪酬穩中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高於其他行業。
銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會採取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發，但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助，隨著職位提高額度**，分若干年補完，但只有買房的時候才可以提取。
大多數銀行都有置裝費等費用，會以購物卡、提貨券的形式下發到員工手中，一般來說額度超過員工需要使用的額度，因此也被當做是一種福利。
總結： 現如今看來，一般現在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現在統計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩定，待遇好，所以還是個不錯的就業選擇。
其它商業性銀行一般基層的員工工資乙個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。
5樓：卜旋燕半凡
銀行工作是要靠熬年頭的，基本工資不是很高的，但是他們的福利待遇超級好他們退休後的待遇也很有保障的。不過，最好是能進後臺的，那裡的待遇比前面的櫃檯好多了。你要是圖穩定的話，銀行是好去處。
現在的工作，哪行最好乾？
6樓：星辰大海遨遊天外
人工智慧行業：如今，科技不斷創新，很多人工智慧產品也逐漸出現在生活中，隨著經濟水平的提高，想必會越來越常見。
還有、網際網絡行業：現在網際網絡消費正逐漸從pc端轉向移動端，無處不在的短**應用也反映了網際網絡的快速發展，這將是乙個非常好的賺錢行業。
另外、教育行業：隨著家長對孩子的教育越來越重視，放學後沒有補習，補課40分鐘就可以賺100左右，帶來的收益還是不錯的。
7樓：合肥公交黏黏糊糊滾滾滾
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
乙個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工，實踐，積蓄，有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
8樓：安徽萬通高階技工學校
你好，汽車美容改裝市場前景廣闊，就業年級廣。
在銀行工作的工資高嗎
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
銀行、農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
五險一金，國家規定的必然不會少。以工行為例，除基本工資外，還有各種優厚的福利待遇，如帶薪年假，除**規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
另外，發展和晉公升空間大，而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高，基本不用擔心住房問題，這也是有著吸引力的一方面。
銀行業在對員工的培訓方面做的也比較好，按照崗位職責分別培訓，主要旨在提高員工崗位技能，同時也算是一種對員工的福利，個人增值。
綜合來看，銀行的薪資水平在乙個城市中間還是處於中上的，算個總賬：工資加資金，乙個剛畢業的本科生一年掙個w不成問題，而且是稅後。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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