1樓：ofweek人才網
快遞派送員工資待遇怎麼樣？ anna167 其實現在做快遞很辛苦的，工資還過得去，不過你只做派件是沒什麼花頭的，一般快遞那邊招帶車的是底薪兩千油貼一千，有點快遞公司給車損也是一千，不過月底也沒多少錢，派件提成不怎麼樣，你要是有客戶，可以自己取件，那就ok了提成挺好的， 順豐一線快遞員每天早上7點半開始上班，到晚上9點半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班費，面試的時候說有**費油費補貼，結果等你工資發下來一看什麼都沒有了，問主管，說是取消了，怎麼這麼巧？點部換了主管了，員工要出錢請他吃一頓，員工工作上出問題了，彙報上去，主管只有一句話：
自己想辦法解決，解決不了我就解決你！生病請假了，扣工資，工資條上密密碼碼的名目一個都看不懂，到最後瞎扣捌扣的，工資只有一點點了。別的快遞公司都是上午派，下午收，順豐是又收又派，一天下來讓你頭都忙掉了，有時為了多收一個件多拿點提成，就晚了一個派件，又被投訴，不收件只送件，喝西北風啊。
每個月**費200，油費300，扣除，剩下的工資和工廠裡的工人是差不多的，人家還在屋裡吹冷風呢，你呢，你整個就是一非洲人。天天連吃飯的時間都沒有，個個都有胃病。說順豐福利待遇好，從不見順風給過什麼實質性的東西，都是自己把自己吹得像氣球，總有一天會破的。
每天上層領導只會罵只會扣分扣錢，只會在那呼哧，從不做任何事情，個個都養得又白又胖像頭豬！而一線的收派員呢個個是面黑肌瘦，嚴重的被上層給榨乾了。你們說可以不做，但是一個在順豐做久的收派員除了會收件送件還會什麼呢，青春都給了順豐，不能老了再到廠裡找個打掃衛生的活做吧，所以很多人都是在忍著的，勸沒有跳入火坑的人，不要往火坑裡跳了，順豐還有很多很多壓榨員工的方式，等待相關部門進入調查！
順豐之所以有這麼好的口碑，有一大半的功勞是收派員的！
2樓：妖精王殿下
業內公認順豐快遞，因為順豐定位的是快，中高階，競爭少，品牌響
快遞員收入是多勞多得
派件有提成，收件也有提成，主要看負責區域
合肥順豐快遞員工資
合肥順豐快遞員工資 合肥市屬大城市 順豐快遞員 年平均一個月大概4500 5500元錢 快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則。在合肥市順豐快遞員 派送在普通月份，工資每月大約有4300 5300千元左右，如果是旺季每月有5000元 5800元左右全年平均收入在4500 5500元左右吧...
高鐵乘務員工資怎麼樣,高鐵女乘務員工資多少
高鐵乘務員每個月基本工資在6000元以上，應該屬於收入水平不錯了。高鐵女乘務員工資多少 工資一般能達到5000到6000的水平 一 高鐵乘務員，工作輕鬆，工資穩定，福利待遇也是箱單好的 二 一般不同的崗位，工資福利待遇也是不相同的 我想知道當高鐵乘務員工資待遇怎麼樣，3k左右嗎，是不是一整天都在站著...
新員工工資比老員工高，合理嗎，新員工的工資比老員工高，合理嗎
新員工比老員工薪資高有兩點 1 市場的變化 新員工比老員工掌握新技能 2 公司調薪速度趕不上市場人才 的浮動 新員工的工資比老員工高，合理嗎 沒有合理不合理，只有願意不願意，我做過幾家公司，新來的總是比老員工工資高，當時很不爽，老員工什麼都能做，新員工來了什麼都不會，要帶好久才能熟悉，可待遇沒得比，...