1樓：小魚愛旅遊世界
申請工傷認定，然後才能做工傷鑑定。賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定，單位為勞動者埋穗明繳納工傷保險、對單位而言族神更能減輕不應該承擔的責任。彎告。
性質特點：1、屬於具體行政行為；
2、屬於行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；
3、屬於須申請的行政行為。「不申請，不認定」是工傷認定程式的特點；
4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
申請工傷認定，然者搜後才能做工傷鑑搜梁定。賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
單位首漏歷為勞動者繳納工傷保險、對單位而言更能減輕不應該承擔的責任。
3樓：網友
向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料：工傷認定申請表，存在勞如謹叢動關係，醫療診斷說明。社保局自受理渣櫻之日起60日內作出是否屬於工傷認定的決定晌晌。
如何認定工傷?怎樣做好工傷保險工作?
4樓：唐律說法
工傷由勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故脊基傷害是否屬於工傷或者視同工傷給予定性。做好工傷保險工作應該調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
法律分析工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因檔野信事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
屬於工傷範疇的情形包括：1、在工作時間內，在工作場所內因工受到事故傷害；2、在進行工作相關的預備或收尾工作時意外受傷；3、在工作時間、工作場所內，因履行工作職責受到意外傷害；4、患職業病的；5、因工外出時，因工受傷或遭受事故失蹤的；6、上下班路上，因非本人主要責任的交通事故而受傷；7、依法應當認定為工傷的其他情形。工傷事故又稱勞動事故，是指在職勞動者在生產區域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發生的人身傷害、 急性中毒等事故。
法律依據工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形行輪。
5樓：尋找守望者麥田
如果是在工作當中上氏擾班的時候受的傷，一般就是認定為工傷，一般單位或者工廠廠裡面都會談梁給員工買一些員工保險，當員工出現了事故的時候就會用，就會叫保險公司去處理含核運這些。
如何認定工傷?怎樣做好工傷保險工作?
6樓：徐聖乾
根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，符合第十四條規定的應當認定為工傷，一共有7條。其中，工傷一般包括因工**事故和職業病。
同時，《工傷保險條例》第十五條規定還規定腔搏卜了三種情況應當視同為工傷。具體見中國《工傷保險條例》。怎麼認定工傷呢？大致分為7步：
一）調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
二）製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表銀洞》。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到伍穗事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如何認定工傷?怎樣做好工傷保險工作?
7樓：陳浮中
法律分析：勞動行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險經辦機構進行調查取證，在七日內作出是否認定為工傷的決定，特殊情況可以延長，但不得超過三十日。
法律依據：《工傷保險條例》第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
二)經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
四)在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
五)因履行職責遭致人身傷害的；
六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
七)因公、因戰殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
八)因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
九)在上下班的規定時間和必須路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
十)法律、法規規定的其他情形。
如何做好工傷認定工作？
8樓：七殿哥哥
為切實維護受傷害勞動者和用工單位的合法權益，提高 工傷認定 時效、質量和準確率，地區人社局多措並舉，創新服務機制紮實做好工傷認定工作。 一是政策宣傳全方位。利用大型活動到人員聚集場所開展 工傷保險 政策宣傳活動，發放工傷保險宣傳資料，面對面向群眾講解工傷保險政策；通過微信平臺、電子屏釋出《 社會保險法 》、工傷保險條例 》等政策，向廣大勞動者及用工單位宣傳工傷認定流程、待遇享受等相關政策，變事後解釋處理為日常宣傳。
二是工傷認定高效能。設 工傷 受理視窗，開展 勞動能力鑑定 ，實行「一站式」辦理，避免辦事單位和群眾多跑腿；對執行政策好、講誠信、管理規範的參保單位申報的小工傷，即事實清楚、 證據 確鑿，且資料齊全的縮短辦理時限，對於複雜案件，做到查清事實，多渠道收集受傷情況資料，為認定工傷提供可靠依據。 三是嚴審無死角。
實行分物衡慶別把關，集中審議制度，對前來申報工傷認定的物件，首先由一名工作人員嚴格稽核材料，緊接著由科長進行初審，對需要調查的及時聯合人員進行調查取證，確保證據鏈合縫接，然後由另一名工作人員完成工傷認定決定書的製作，最後由科長請示分管領導進行審批簽發。 四是服務水平親情化。結合局「爭先創優、爭當排頭兵」活動，轉變作風，堅持以人為本，做好人性化服務，對工傷認定有異議的，積極協調，能通過調解解決的，積極進行攔鏈調解，化解矛盾，儘可能地維護參保職工利益；其次推行「ab」崗制度，消除視窗服務空白，全天候為群眾服務。
根據上面的內容我們可以知道，如何做好工傷認定工作？做好工傷認定工作要規定好工作流程，確保操作的規範性。在進行稽核的時候，一定要仔細的閱讀相關的材料，不可草草了事，同時一定要把責任二字放在心中，時刻牢記為罩握人民服務。
如何做好工傷認定工作工作
9樓：覃永雄
如何做好工態州拍傷認定工作的如下：
在具體工作中主要抓住四個重點，紮實做好工傷認定。一是優先調解，簡化工傷職工維權程式。對傷情不重、用人單位和工傷職工之間爭議和分岐不大的工傷認定案件，先行調解，省略工傷認定程式。
採用調解、協商的方法既維護了用人單位合法權益，又保證工傷職工在短時間內獲得合理賠償。
二是嚴格程式，保障認定質量。逐步規範工傷認定工作程式，針對工傷認定申請、受理、限期舉證、調查取證等多個環節，完善工作流程，提高工傷認定過程的透明度。嚴格稽核申報材料，對於材料不完整的一次性書面告知需要補齊的全部材料。
認真開展調查取證工作，對疑難跡胡複雜的工傷案件，採用拍照、攝像、做筆錄等手段進行現場調查取證，多渠道收集工傷職工受傷情況資料。嚴格按照規定時限辦結，對事實清楚、證據確鑿、權力義務明確的，15日內作出工傷認定結論；對需進行調查核實的，60日內作出工傷認定結論，堅決避免出現超期未認定情況。
三是加強協調，提高辦案效率。對勞動關係存在爭議的案件，及時與仲裁、監察等相關科室的溝通對接進行勞動關係確認。對個別複雜案件積極與人民法院等部門的溝通聯絡，分析案情，統一把握尺度。
對一些典型案件，及時向上級勞動部門諮詢，交換意見，保證政策的協調一致。
四是強化服務，提公升群眾對認定工作的滿意度。根據工傷認定、因工鑑定、非因工鑑定等不同情況，分別印製了告知書和樣表，明確地一次性告知職工申請工傷認定和鑑定所需材料，方便來辦事的每一位服務物件。帆羨對所有服務物件始終做到主動詢問，耐心細緻，積極處理，敢於承諾，及時反饋。
對於一些不符合工傷受理條件的，能夠及時說明原因，講清政策，從而化解服務物件心中的矛盾，讓服務物件理解工傷認定工作。
職工自己如何去做工傷認定
10樓：陳林
法律分析： 勞動者申請工傷認定，應當在用人單位未申請的條件下，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係的證明材料；醫療診斷證明或者餘手職業病診斷證明書。
法律依據：《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證冊毀拍明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷州羨認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
怎樣在網上查詢工傷保險，工傷保險怎麼查詢
工傷蔽尺扒保險是由單位辦困辯理的，工傷保險費全巨集昌部由單位繳納，職工個人不需繳納。單位繳納的工傷保險費全部進入進入工傷保險 繳費記錄單位可以進行查詢，但不存在餘額 繳費年限的概念。由於工傷保險金沒有個人賬戶，因此參保資訊只能到社保業務大廳 徵繳科查詢。不過最捷徑的辦法應該是找單位，即使使用工傷保險，...
什麼是工傷保險，工傷保險是什麼意思啊？
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4 個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，...
工傷保險怎麼理賠，工傷保險如何理賠
工傷保險理賠流程 用人單位或者工傷職工等申請人向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定 工傷職工經 傷情相對穩定後，向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定 攜帶工傷認定決定和勞動能力鑑定結論向工傷保險機構申請工傷保險待遇。法律依據 工傷保險條例 第十七條第一款 第二款。職工發生事故傷害或者按照...