工傷保險待遇糾紛屬於勞動爭議嗎,工傷保險待遇糾紛與勞動爭議糾紛有什麼區別

1樓:匿名使用者

根據《中華人民共bai和國勞動爭du議調解仲裁zhi法》第二條中華人民共和國境dao內的用人單位與勞內動者發生的下列勞動爭容議,適用本法:(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;所以,如果不是工傷醫療費的話,則不屬於勞動爭議範疇

2樓:匿名使用者

屬於勞動糾紛,可以申請勞動仲裁維護自己合法權益。

工傷保險待遇糾紛與勞動爭議糾紛有什麼區別

3樓:獨1無

工傷保險待遇bai糾紛是說已經認定了工du傷並且已經zhi鑑定了等級,dao

但是對於賠償的數額及支專付過程沒有屬達成一致。勞動爭議糾紛通常是說因確認勞動關係或索取勞動報酬而產生的異議。

你的問題是工傷,那麼勞動爭議糾紛就是到勞動和社會保障局下設的勞動仲裁委員會申請確認勞動關係。這是認定工傷,獲得工傷保險待遇的前提條件,當然你有勞動合同的話就不用了

工傷賠償案在法院是否屬於勞動爭議案

4樓:彩律師

因工傷待遇賠來償屬於勞動爭

源議案件,但一般情況下應先認定為工傷並作出勞動能力鑑定後再進行仲裁,因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據。

關於工傷待遇屬於勞動爭議的法律規定如下:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條「(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議」(該法2023年5月1日起施行)

《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條「(二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議」

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第六條「勞動者因為工傷、職業病,請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議,經勞動爭議仲裁委員會仲裁後,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。」

5樓:無依_索趣

按你要求賠償的標的額來計算的~~~

訴訟費用交納辦法

案件受理費分別按照下列標準交納:

(一)財產案件根據訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:

1.不超過1萬元的,每件交納50元;

2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;

3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2%交納;

4.超過20萬元至50萬元的部分,按照1.5%交納;

5.超過50萬元至100萬元的部分,按照1%交納;

6.超過100萬元至200萬元的部分,按照0.9%交納;

7.超過200萬元至500萬元的部分,按照0.8%交納;

8.超過500萬元至1000萬元的部分,按照0.7%交納;

9.超過1000萬元至2000萬元的部分,按照0.6%交納;

10.超過2000萬元的部分,按照0.5%交納。

(二)非財產案件按照下列標準交納:

1.離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割,財產總額不超過20萬元的,不另行交納;超過20萬元的部分,按照0.5%交納。

2.侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件,每件交納100元至500元。涉及損害賠償,賠償金額不超過5萬元的,不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分,按照1%交納;超過10萬元的部分,按照0.

5%交納。

3.其他非財產案件每件交納50元至100元。

(三)智慧財產權民事案件,沒有爭議金額或者價額的,每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的,按照財產案件的標準交納。

(四)勞動爭議案件每件交納10元。

(五)行政案件按照下列標準交納:

1.商標、專利、海事行政案件每件交納100元;

2.其他行政案件每件交納50元。