1樓：匿名使用者
根據《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2樓：
所謂社保 就是我們平時說的五險一金
包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
你社保不全，最重要的醫保沒交，看病沒有醫保報銷
交社保到底有什麼好處
3樓：二姐聊保險
社保是社會保險的簡稱，是國家建立的一種社會保障制度，參保人員因為年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或失業了，使家庭失去生活經濟**時，可以獲得國家給與的物質幫助。社保是一份基礎保障，最好人手一份。
4樓：北岸初晴
社保對於養老，醫療，失業等方面有很大保障。
一、等於給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到。
二、為子女減輕負擔，現在獨生子女多了，就業難，養活自己都很難，怎麼還有能力管你們，如果自己手裡有錢，還可以幫助一下子女。
三、為國家和社會做貢獻，現在你交的錢，是給已退休的人，也就是說你在幫著國家養著老人，為國家做貢獻，有助於社會秩序安定。
四、可以減輕企業的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，企業要承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高，企業會感到難以為繼。企業參加工傷保險後，不論企業發生何種工傷事故，都有保險機構按規定進行賠償。
這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。
五、能有效的維護個人的合法權益，保護自己的合法利益。
5樓：匿名使用者
社保是最基礎的一種保障，不光有養老保險，還有包括工傷、生育、醫療、失業等保障。大部分人平時不太關注這些，但是，最有意思的是，但生病住院後，很多人都會問，有沒有保險啊！如果有壓力會小很多的。
我們都希望健健康康的，但疾病的風險和意外的風險是真是存在的。保險還是很不錯的！
6樓：匿名使用者
你家如果是農村 的話可以買新農合，城鎮的話買居民醫保。最起碼生病住院可以報銷一部分，一年也才百十元。也可以考慮商業保險，關注一下健康險和意外險。
7樓：隨風奔跑
如果你不交社保的話，可以每月攢一定的錢存起來，以後防老用，但是如果交社保，退休之後不僅僅領取你支付的那一部分，包括社會統籌的錢在裡面，你交的越多，單位交的也多，退休後領的也多
8樓：枚振梅念綢
按理說是好事，可是目前的農民工本身收入就低，在扣除一部分工資交費參加社會保險有點力不從心。好多人採取棄保增薪的辦法，也是無奈之舉，政策的缺失。
9樓：夙捷傅景勝
至今還有對社保沒有初步認識的。社保是「社會勞動保險」簡稱，是以國家為主導的保障性保險，在投保繳費期間享受醫療保險，法定退休年齡後，社保繳費年限達到社保要求的年限，就可以辦理退休手續退休了，退休後終身享受養老金。繳費年限達到一定數額，終身享受醫療保險。
10樓：仵金薊妙春
社保是社會保險的簡稱，我國的社保體系包括很多內容，你指的是哪一個啊。
1、城鎮職工社會保險（簡稱「城保」），城保五險合一，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；
2、城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險（簡稱「居保」），主要針對無業無保障的城鎮居民；
3、新型農村社會養老保險（簡稱「新農保」）和新型農村合作醫療制度（簡稱「新農合」），主要針對無業無保障的農村居民。
如果你指的是第一個，自己交的話，主要指交養老保險和醫療保險。養老保險要累計繳費滿15年，等你到達法定退休年齡了才能辦理退休，按月領取退休金；繳納了醫保，你就可以享受醫療保險的相關待遇：憑醫保卡或社保卡去醫保藥店買藥，去醫保醫院看病，報銷相關費用。
醫保累計繳費滿n年後，退休後可享受退休醫保。（這個n年要看當地的規定，有的地方只要求累計繳費滿15年，有的要求滿25年）
總之，社保是對你未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為每個人的命運不一樣，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。
雖然說交社保什麼的。在沒有什麼困難的時候覺得沒有什麼用處，但是到需要的時候就知道社保的重要了。
11樓：崔頂端的權萌萌
如果在企業繳納的社保，那麼您繳納的是五險：養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
繳納社保還是非常有好處的，畢竟也是為以後的老年生活提供了保障，所以個人還是建議您繳納社保比較好，如果您之後想要繳納武漢的社保，可以諮詢智點道公司為您代繳。
養老保險轉移接續後，公司讓把以前的工傷保險和失業保險一起交了，這樣對嗎？
12樓：生命天空保險網
公司這個做法應該有問題。
既然從2023年7月1日起開始為你繳納社保，那麼前面的空檔一般不必去考慮。
除非有一種情形，當地社保政策規定必須補繳完空檔期的社保，但如果以你個人名義去補繳納社保，一般只包含養老和醫療兩項，怎會出現工傷和失業保險？工傷保險是通過單位繳納社保才有的專案，並且是公司繳納，個人不繳納的。
建議你向單位所屬地的社保局12333再詳細諮詢，也許單位人事不熟悉具體操作。
13樓：
你們單位的做法很不合理。
本身工傷保險的費用就由單位給交。
再說了，就是要補交保險，也是從公司開始給入保險的時候補交。
我自己交五險和公司交的五險有什麼區別麼？
14樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
15樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金是按照相應的比例，由個人
和公司分別繳納。
1、養老保險：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；
2、_失業保險：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；
3.工傷保險：根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納，個人不繳；
4.生育保險：外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；
5.醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
16樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
17樓：jj糖果王子
自己交五險和公司交的五險區別在於：種類不同，繳費不同。
一、種類不同
個人交的保險是養老保險和醫療保險。
公司交的保險是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、繳費不同
單位繳納比例如下：
養老保險：單位20%。
醫療保險：單位10%。
失業保險：單位1.5%。
工傷保險：單位0.5-2%。
生育保險：單位0.8%。
個人繳費比例：
養老保險繳費：在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：上年度月平均工資的4.2%\8%繳納基本醫療保險費。
擴充套件資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
18樓：華律網
兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。
個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。
個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。
因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
19樓：法妞問答律師**諮詢
一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。
而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。
而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。
三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。
四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
誰知道具體的養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險
養老金的繳費是單位繳20 你繳8 繳費的基數是去年當地的年收入平均水平.醫療保險的賠付是分很多情況的,比如年齡,你的醫藥費的多少.養老保險繳費比例是單位為20 個人為8 繳費基數是最低不得低於當地上年社平工資的60 退休後享受養老金待遇，養老金的多少和你繳費的高低 長短等因素有關，原則上是繳的多拿的...
養老保險失業證等問題
相關政策規定 零就業家庭 單親家庭 贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50週歲 女年滿40週歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內給予75 的養老 醫療 失業保險補貼。其他經認定的男年滿50週歲 女年滿40週歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險 給予50 的養老...
養老保險斷交的問題，養老保險斷交了 怎麼辦
社保法規定，公民繳納社保只要繳納滿15年到了法定退休年齡就能領取養老金！你現在完全可以不補繳這個斷檔的差額。社保號每個公民只有一個，就如同身份證號一樣，你在江都社保局網內是會有記載的，你現在只需單位幫你繼續繳納就行了。1 把中間間斷1年多補繳起來比較好，況且1年多也沒多少錢，不然等你退休的時候還是要...