1樓：簡談教育的存在
職場中，主動承擔責任、百分之百的完成任務、踏踏實實做實事這三個行為最容易得到老闆的稱讚。
原因有以下三點：
第一點，主動承擔責任，是領導最願意看到員工身上的。精神之一，特別是在職場中，如果乙個員工能夠主單承擔責任，那麼就會給領導省下很多麻煩，也會給其他員工做出榜樣。讓每乙個員工都有自我奉獻精神，能夠主動承擔責任，在面對困難的時候不退縮。
及時的發現問題，解決問題，承擔責任。慢慢的帶動其他員工，提高自己的工作效率。從而為公司創造更多的財富，這是領導或者是老闆。
最願意看到的事情，所以在職場中能夠主動承擔責任，這銷改旁種行為是最容易受到老闆的稱讚的。
第二點殲襲，百分之百的完成任務。我們都知道老闆最喜歡那些。一心一意。
完成任務的人。對，現在很少有年輕人願意一心一意，百分之百的完成任務都喜歡。偷懶耍滑。
給公司造成一些不必要的麻煩，甚至是損失，但是出於無奈，又不不能批評那些年輕人，只能慢慢的磨合，而這個時候，如果我們能百分之百的完成任務，並且一心一意的工作，那麼我們肯定容易受到老闆的稱讚。
第三點，踏踏實實做實事這一行為也是最容易受到老闆稱讚的。其實每個老闆都喜歡踏踏實實務實的人，不喜歡那些虛無縹緲。虛偽的人。
虧橡在生活中，我們也十分痛恨那些虛偽的人，不做實事。在口頭上答應的好好的，背地裡卻什麼也不做的人，是我們都不喜歡的。那麼作為乙個公司的老闆，他自然而然也喜歡那些做實事的人，而討厭那些面子工程。
所以如果我們踏踏實實做實事，這種行為也是最容易受到老闆稱讚的。
上就是為什麼在職場中，這三種行為最容易受到老闆稱讚的理由！
2樓：幸福小豬豬
第一，經常加班，第姿肢二，對於老闆吩咐的工作從來不提意見，第三，完成效率高，第四，與同事關係良好，第五，尊重老闆。老闆就喜歡那種勤跡知世勞踏實，肯猛歲吃苦，又沒有是非的員工。
3樓：無能為力大蒜
如果行祥轎你願意加班，提出好想法，策劃案做得很好，以及不在背後說其他人的閒話，以及喜歡幫助別人宴頌，這些行檔肆為容易得到老闆的稱讚。因為老闆喜歡這種人。
4樓：情感達人淋水虎
在職場中，我覺得能夠及時為企業提出可行性的方案的人，會戚仿悉很容易得到老闆的稱大閉贊，因為老闆對這類高乎人是比較器重的。
職場中，哪些行為最容易得到老闆的稱讚？為什麼呢？
5樓：奇聞望世界
服從領導的安排、擺正自己的心態、事事有回應，件件有著落等等。對於剛進入職場的菜鳥來說，他們不像老員工和領導那樣熟悉，也不瞭解領導的性格。因此，當他們面對領導時，會忍不住發抖，甚至不敢面對領導。
如果員工有這樣的想法，肯定很難得到領導的賞識。所以職場中，要想擁有乙個平坦的職業道路，一定要和領導保持良好的關係。那麼，在工作中怎樣才能得到領導的賞識呢？
1.服從領導的安排。對於工作場所的一些新員工來說，他們剛進入工作環境，對工作了解不多，所以此時必須服從領導的安排，因為領導從全域性考慮問題，有時他們可能為了全域性的利益而犧牲區域性利益，所以現在不要反駁領導的安排。
一些新來者可能會覺得領導的安排不合理。如果他們認為這是不合理的，他們就不會這樣做。這樣，公司就會陷入混亂。
甚至有些職場新人也對領導不滿，整天和領導打架，給領導帶來麻煩。如果職場新人讓領導不高興，他們就不想加薪公升職。
2.擺正自己的心態。心態在工作場所非常重要，也許你現在是職場新人，但在不久的將來，你可能是乙個優秀的領導者，但在這個過程中你可能會經歷很多困難，所以當你遇到這些困難時，你必須理順你的心態。
不要擔心工作場所的干擾，把你的工作做好，在工作中理順自己的心態是非常重要的。你應該在工作中不斷理順自己的心態，讓自己的發展和提公升變得非常自然。
3.事事有回應，件件有著落。在工作場所，優秀的員工會主動向領導彙報。
對於領導交辦的每一項工作任務或事情，無論進展如何，都要先及時逐一通知領導。當前進展如何，以便領導對您的工作有一種掌控感。即使工作還沒有完成，也要先通知領導，讓領導知道，讓他放心。
如果乙個人的工作進度只能由領導盲目詢問，那就沒有多大意義，下次領導不會給你一項重要任務。
簡而言之，如果你想在工作場所獲得晉公升機會，你必須想辦法讓領導看到你的能力並欣賞你，因為千里馬，如果你不滿足你的伯樂，也會被許多平庸的馬埋葬。在合適的領域合作中，你必須抓住機會表達自己，讓領導認為你能做的事情。你有能力把事情做好！
6樓：創作者
配合老闆工作，把重心放在工作上，不關心老闆的私事，會和老闆及時溝通，也會展現自己的工作效率，這些行為都會得到老闆的讚美。因為這樣才可以促進企業的發展，還可以保證公司的經濟效益。
7樓：右手年華
不刻意和老闆套近乎，體諒老闆關，將老闆安排的工作認真完成，及時與老闆溝通工作當中的問題，任何事情都要堅持完成，這幾種行為都會得到老闆的稱讚，因為這是成為好員工最基本的條件。
8樓：樂樂在此呢
經常誇獎老闆，服從老闆的安排，有自己的思考方向，接受工作任務，可以提高自己的工作效率，會給老闆提意見，這些行為都會受到老闆的稱讚。因為這樣才可以讓老闆看見自己的實力，也可以得到老闆的賞識。
職場中，哪些行為最容易得到老闆的稱讚？
9樓：行樂樂樂行
比如說工作的過程當中非常的認真努力，然後工作的態度比較端正，同時工作效率也比較高，而且也尊重領導，而且遵紀守法。
10樓：醉煙看人間
從來不遲到早退工作的時候，從來不玩手機，還有工作非常努力，平時的時候業績比較好。
11樓：養桖蓮
反應速度快，對工作認真負責，既穩定又有衝勁，成績很突出，心態不一般，會查漏補缺，不在背後議論老闆。
12樓：一杯之量
工作效率高，能夠尊重領導，勇於承擔自己責任的員工，能夠真誠的表現出對錯誤的認識，然後提出彌補或者改進的方法，為人平易近人，有個性。
在職場中，哪些行為可以贏得老闆的稱讚？
13樓：史蒂芬斯
在職場當中，如果能夠出色的完成自己的任務，並臘兆且可以幫助老闆完成一些名師螞滲安排的工作，而且還可以拓展人脈，這些現在都是可以贏得悶局脊老闆的稱讚的。
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