1樓：小娜娜嗨
這樣可以讓孩子的素質更高一些，可以讓這個社會變得更加的和諧，可以減輕孩子的壓力，也可以養成乙個非常良好的品性，也可以讓孩子變得更加的有道德，也更加的有道德底線。
2樓：青楓侃
素質教育是注重培養孩子的全面發展，而且也能夠促進學生的德智體美勞全面進步，而且也能夠培養全能型人才，不會給學生帶來太大的壓力，而且也注重體育課程的培養，並且也能夠培養孩子的道德素質。
3樓：史蒂芬斯
實際上是有著很多的優勢，而且素質教育會讓孩子成長的更好，更加的正直，對孩子的未來也會更好，而且也會讓孩子更坦然的面對社會一系列的問題。
素質教育與應試教育，兩者之間的不同點在**？
4樓：周老師教水彩
素質教育與應試教育的區別，顧名思義，乙個是重素質，乙個是重應試。準確地說，素質教育重能力。應試教育重分數。
素質教育，不是不要測試。應淡化考試。重要的是隻有真正從素質教育的內容，目標，要求入手，實實在在地實施，才會真真正正地掌握知識，提公升能力與素質。
適當採用測試，才能體現素質如何。比如，考查乙個人的思想道德素質，除了其日常行為是否規範？同時有必要出一些緊扣時代特色，社會現實的思考題，看看每個人是如何答題，不是死記硬背的題目，可以大體看出每個人對同乙個問題的認識程度。
比如乙個人的心理素質，也可出些心理測試題檢驗。比如乙個人的體質如何，可以用體育的一些專案，分性別，年齡組，分別測試，是否達標。也結合常規體檢。
當然國家提出全面推行素質教育，出發點是很好的，旨在提高全民素質。人民素質提高了，人民生活幸福感自然也就會提高。但是如果我們的招生體制不變，那麼我們的素質教育就是空談。
應試教育，是強化考試，片面追求分數，唯分數論，在中小學，出現追求公升學率，以應試，必試科目分主次，導致偏科，忽視甚至放棄不試的科目的教學，而側重並加重應試科目的學習任務，勢必造成學生高分低能。應試教育的弊端，是學校，教師以公升學率排名次，加大教師壓力，導致一系列的教育怪象，亂象出現，幾年來的教育現狀，有目共睹，勿需列舉。加重學生學習負擔，導致心理，身體素質下降，更不利身心健康成長。
當下，各地時有出現學生極端事件。同時家長的負擔也增加了，也給家長評價一所學校，乙個老師，乙個學生的標準造成了誤導，難怪社會，家長對教育的現狀不滿意的太多了。
5樓：小小胖崽聊教育
著重點不同，應試教育強調孩子學習的知識，而素質教育更看重品行道德方面的教育。
6樓：娛樂小魚熊
素質教育注重全方位發展，應試教育只注重孩子的成績。
7樓：撒的謊
主要是他們側重的地方是不一樣的，素質教育更注意人品，應試教育更注意學習成績，完全是兩種方法。
素質教育區別於應試教育的根本所在是
8樓：我是qq仔
素質教育與應試敬棗教育最大的區別在於培養學生的創新能力。
素質教育是指一種以提高受教育者諸方面素質為目標的教育模式。它重視人的思想道德素質、能力培養、個性發展、身體健康和心理健康教育。素質教育與應試教育相對應，但也並非絕對對立的概念，因為兩者在詞義上本來就並非反義詞。
應試教育一般指填鴨式教育。 填鴨式教育是指灌輸式教育，是由前蘇聯教育家伊·安·凱洛夫發明的。填鴨是指在鴨子生長的一定時期，通過按時把做成長條的飼料從鴨嘴填進去，減少鴨子的運動量，使鴨子快速增加重量。
與之相對的是啟發式教育。相對於學生的年齡特點和成長方式，顯然是啟發教育更好。在教育界有一句話：
我聽，我忘記；我看，有印象；我做，我記住。」填鴨式教育」前兩項都佔全，就是沒有「做」昌鉛這一環節。而啟發式教育就充分考慮到「做」的重要性。
所以，好的教育，就是要學以致用，讓學生看耐稿好到這些知識的光明前途或者對這些知識的好奇，而產生動力。前途與好奇應該都具備，才是好的教育。再加上一點好勝心，就很完美了。
三者都不可少。
內涵，素質教育的內涵有哪些，簡答素質教育五點內涵
1 素質教育的定義和特徵 素質教育 哈佛大學的校長說過 真正的教育，就是當你離開學校和書本之後，所能記得的一切東西。大致意思 我認為這也是素質教育的抽象理解。素質教育的內涵不應該僅僅是幫助孩子提高成績，考個好大學。素質教育的重點應該是 幫助孩子建立良好的學習思維，把科學的思維方式運用在日常生活中。在...
素質教育的矛盾，主要體現在哪些方面呢？
很長一段時間，對素質教育和測試教育有一些瞭解。乙個觀點認為，質量教育和測試教育完全相反。據信，素質教育應否定測試教育，另一點是口頭大喊大叫素質教育。事實上，它實際上正在努力教育。這兩點都是片面的，應該與兩者相結合，允許進行教育的素質教育。什麼是優質的教育？專家認為，通常提到培養各級人才在未來的發展中...
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具體而言，重點是出色的，佈局很清晰，是評估簡歷質量的最重要的三個標準。看到這一點，很多人可能有疑問，簡歷的內容是什麼是重要的部分 如何突出關鍵 最想要了解招聘人員是什麼樣的資訊。如果你有上述疑慮，那麼你可能希望下來，橘子求職將乙個接乙個地你。簡歷的內容是什麼重要的一部分？.突出顯示 經驗 僱主最關心...