1樓：寒冰冷雪
農民工上班出意外，只要是農民工簽訂了相應的勞動合同，僱用方就應該按照合同法的規定支付受傷，農民工相應的醫療費用和補償費用。
2樓：網友
農民工上班時出意外，說花的醫藥費和**費都應該由用人單位支付，如果用人單位不支付，可向勞動監察大隊進行舉報。
3樓：萬能答題手
找工地協商賠錢如果不賠直接去法院起訴他。
提問。你好，農民工上班途中遇外身亡，公司說55歲就買不了保險，不需要賠償嗎？
需要賠償啊他們需要負責的。
告他們讓他們賠錢。
這個是工地要他們負責的歸他們管。
提問。因為沒有勞動合同，也沒有保險，只有公司工資流水，他們也不賠償，要去那裡申訴。
直接報警或者法院起訴。
把工地的位址報出來就行了。
提問。像這種情況大概能賠償多少錢。
幾十萬 跑不了 趕緊去起訴。
提問。沒有簽過合同，需要準備些什麼資料，另外我們能告的贏工地企業嗎？這種會不會是持久戰，把僅剩的家庭拖垮了。
是持久戰 你可以向法院申請免費律師 有機會他們必輸因為他們是需要負責的在工地上幹活。
4樓：網友
你要是在路上的話呢，就是由導致你受傷出意外，這個人負責，如果是在工作的時候出現了意外的，那麼就得由這個單位負責。
農民工下班後外出發生病怎麼處理
5樓：
摘要。一般來說下班時間出現的疾病和工作單位沒有關係，老闆也不用擔負責任。但是如果有證據證明你朋友被安排了超出正常工作時間的工作，例如連續工作十幾個小時的話，也可以向老闆主張自己的權利，這個一定要證明腦溢血是由於工作時間長，過度勞累導致突發疾病才可以。
可以和老闆協商，不行也可以打官司，要求老闆賠償。
農民工下班外出到親戚家從親戚家出來摔倒突發腦溢血做手術工地老闆負不負責。
您好！很高興為您解答，就要看您的外出進行判責了，如果您的外出是因為公事外出的話就要負責。
他外出看望親戚。
跟工地沒有關係，老闆是不負責的。
如果是替老闆去看望他的親戚出的事是要責任的。
一般來說下班時間出現的疾病和工作單位沒有關係，罩李老闆也不用擔負責任。但是如果有證據證明你朋友被安排了超出正常工作時間的工作，例如連續工作十幾個小時的話，也可以向老闆主張自己的權利，這個一定要證明腦溢血是由於工作時間長，族悶簡過度勞累導致突發疾病才可以。可以和老闆協商，不行也可以打官司，要求老闆賠兆褲償。
是他自己主張去看親戚的也沒有向工地負責人請假，不是老闆派的。
那隻能承擔所有責任，老闆無責哦。
農民工在上班時間突發疾病怎麼辦
6樓：仝澤印
法律分析：職工只有在工作時間，工作場所，並且在工作崗位上，突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以視同工傷，你的情況，和工傷一點關係都沒有，不能認定工傷。
法律依據：仿差《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在培悔工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共備中皮利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇工有前款第。
三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
農民工工裝當**現意外應該怎麼辦
7樓：
摘要。親，一、農民工發生工傷後應當採取通過以下程式進行維權獲得賠償：1、申請工傷認定2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁注意：
工傷認定期限為一年。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
親，一、農民工發生工傷後應當採取通過以下程式進行維權獲得賠償：1、申請工傷認定2、工傷認定後，申請工傷等級鑑定3、確定工傷等級後，要求享有工傷待遇4、單位不給予工傷待遇備和，可以申請勞動仲裁注意：工傷認定期限為一年。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷仿燃盯認定申請的，工傷職工或者其段明近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
沒有勞務合同。
怎麼申請工傷認定。
沒帆孫燃有勞動合同是可以申請仲裁的，但是需要的證據有以下這些：1.可以用在社保局列印並蓋章的社保清單；2.
去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明；3.銀行工資賬單、工資條；4.用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；5.
考勤記錄、入職表、派凱讓工單；6.工友同時的證人證言；7.在職期間還可以通過拍攝工作照、與用人單位交涉錄音(錄音應注意明確雙方身份，和以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作態虛證明等來為自己取證。
農民工錢要不到，農民工要不到錢怎麼辦
這個你就可以找勞動局。一 根據 建設領域勞動者工資支付管理暫行辦法 勞社部發 2004 22號 等規定，建築業企業必須依法按時足額支付勞動者工資，不得拖欠或剋扣，不得低於當地最低工資標準。企業應當按照約定的標準和日期按月將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給 包工頭 或其他不具備用工主體資格的組織和...
農民工在工地受傷老闆不管怎麼辦，農民工工地受傷老闆不管怎麼辦
農民工在工地受傷，我們可以通過勞務法，然後去向勞務部門去撿幾老闆的不做擇手段，因為在工地上工作，老闆都會為員工買保險的我們可以通過這個手段先到醫院去做一個驗證報告，先儘量的先治好自己，然後再去找老闆拿醫藥費。這個可以走司法途徑啊，你受傷了，之後，老闆不管你必須得去勞動仲裁啊，起訴他呀現在這都已經法律...
農民工工資沒拿到去勞動局沒用怎麼辦
用人單位拖欠勞動 者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如...