1樓：匿名使用者
壓乙個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第乙個月不發工資，工作滿乙個月後，第二個月就拿上個月工作的工資。比如用人單位每月是月底28號發工資。
如果你2月1號去用人單位上班，到2月28號時，其他老員工有工資拿，但是拿的是1月的工資。但你2月28沒有工資拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司這麼做事是怕工人拿了當月工資就走人。
這也是單位「看牢」員工的一種手段。入職如果交押金，按照《勞動合同法》的規定是違法的。只壓乙個月工資符合法律規定，但是跨月還不支付就屬於拖欠工資的違法行為。
如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察部門投訴，由勞動監察部門責令用人單位限期發放工資。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。
2樓：網友
工資的押下發上的意思應該是：這個月開上個月的工資，這個月的工資下個月發！基本都是這樣的！
3樓：網友
你好。你所問的工資押下發上的意思就是要壓你乙個月的工資。
如何才算押工資?
4樓：網友
比如說你們公司每個月15號發工資，月薪是1500/月。而你上個月14號入職的上到這個月15號剛好發工資了，那麼你只能拿到14號到上個月月底的工資。這個月的工資是要等到下個月15號才能拿到的。
這也就是說你們公司是押半個月的工資。
押半個月工資的意思就是每個月15號發上個月的工資。
你被押的工資要等到你離職的時候才會和你結算掉。
發上月工資與壓工資的區別
5樓：牛賬網
你好，公司壓的工資是1號到25號的，10月25號一般會發的工資。
6樓：書生之見是我
10月25日發的是9月份工資，如果單位不押工資，就是拿到上月號入職到每月到9月底30號的，總共6天的工資。
7樓：ok我來看看哦
，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
8樓：網友
現在大部分公司都是這樣的（工資發放日期發上月工資，也就是你下乙個工資發放日發500），如果你離職了會在下乙個工資發放日發剩餘工資。只有部分公司是當月工資當月發，績效發上月的這種。
9樓：迫禾孤幌
1月工資，按月發工資的話，應該在2月1號發。
2月15號發工資就是壓15天。
10樓：科波
1，發工資以自然公曆月份為基礎。1月25號入職，那2月25號發1月工作日的工資！
2，每個月多久發工資？常見的有10號、15號（最多號，當然，25號是絕少數。具體哪天發，得看公司老闆的決策、資金流動、收入回款等。
3，壓工資，常見於一些工廠。因為招工人門檻低，以防流動性太大給公司造成損失及其他不便，所以，有乙個月的工資會年底再發。（當然，這是現在企業角度，我個人是覺得這個非常不合理的，也是違法的，但是找工作真的太難了）
11樓：細水長流蔭遠堂
什麼樣算壓工資？
勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
押一千發工資什麼意思
12樓：登深位璇璣
押一千發工資，就是將你的工資押一千元錢在財會那裡，餘下的再發給你。
13樓：葛莎卷長嶽
做夢往往都是反夢，日有所思，夜有所夢，說明在現實生活中，你非常盼穗春望著開工資，很想要更多的錢，所以夢中才夢到。發的工資都是爛錢，非常不滿意的。而且在現實生活中你也一定很不滿意才猜段耐開2000塊，所以才是燃孝這樣的。
但是並不會這樣的。在此說破之後，沒有問題的，以後一定會日進斗金的。
壓一月工資是什麼意思，是乙個月工資不發嗎？
14樓：網友
這個月發 上上個月的工資。
例如7月2日上班，7月分的工資就是在9月分發。
15樓：悅彤彤
是的，是上個月工資這個月發的意思，都是這樣，第乙個月不發工資，發工資的時間一般是固定的每個月幾號，工作滿乙個月，第二個月就拿工作滿這乙個月的工資。
16樓：網友
以後等你離職的時候一起發，不過就是當月沒錢而已！話說你是**城市找的工作吧！這種在大城市已經沒有了哦，連交什麼保證金都沒了哦。
17樓：化飲月
就是這個月乾的活到下個月的這時候發這個月乾的工資，以此類推，直到你不幹了辭職了就都給你，
18樓：網友
要發的 第二個月發第乙個月工資 年底結清。
19樓：網友
是的，壓乙個工資不發，等你不幹了才給。
20樓：來自土耳其富創造力的蕙蘭
嗯，你不幹的話，就到下月人家發，才能發，
21樓：your大頭兵
就是這個月發上個月的工資。
22樓：網友
不是，是這個月工資下個月發，以此類推。
23樓：隨風奔跑
就是這個月的月底領上個月的工資。
24樓：網友
你不幹了到時候就都給你了。
25樓：網友
1月不發，2月再發1月的。
26樓：李小環
恩，主要想壓著你，不讓你走。
27樓：校曉蘭
不會吧，應該是你辭職後再給吧。
押乙個月的工資什麼意思啊！
28樓：網友
就是你這個月工資下個月發，下個月的工資下下個月發。
29樓：匿名使用者
就是扣下乙個月工資，等你離職的時候再給你。。
30樓：匿名使用者
他怎麼跟你說的先押乙個月工資。
每個月15號發上個月工資，是壓乙個月工資麼
31樓：找法網法律諮詢
勞動合同法第三十條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。根據上述法律規定，用人單位有按照勞動合同約定的日期足額支付勞動報酬，現在單位每月15號發放上月工資，不屬於押半個月工資，是合法的工資發放方式，只要每月都按時足額髮放上月工資，就不存在押工資的行為。
以上建議供您參考。
32樓：求知
每個月15號發上個月工資，不是壓乙個月的工資，只能說壓了幾天的工資，不過這樣發工資已經很及時了，畢竟月初工資也不能立馬算出來。
33樓：小洋答題博主
回答您好，我是小洋，我已從事職場專業多年。很高興為您解答我已看到您的問題，我正在幫您查詢相關的資訊，請您稍等馬上回復您。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。
34樓：平常心
這就是壓半個月工資，
押後是什麼意思?
35樓：愛生活
押後是指比預定的時間延後。
例如：工資壓後半個月是指每個月15號左右結算上個月的工資。本是當月月尾結算當月工資，但延遲半個月才發，就是壓半個月了。
工資是統一發放的，這個月15號拿上個月的工資，如果是上個月才開始上班的，就發給你上個月工作天數的工資，如果這個月才開始上班的，這個月就沒有發工資，下個月才發。
押後近義詞延後字組詞：
蔓延意思指如蔓草滋生，連綿不斷。引申為延伸。
蔓延，讀音為màn yán。
出自南朝梁劉勰 《文心雕龍·諸子》：「彼皆蔓延雜說，故入諸子之流。」
釋義：這些雜說就像蔓草一樣滋生，連綿不斷，因此選入了諸子的流派中。
近義詞：1、舒展，指伸展，不捲縮。
出自清 吳趼人《二十年目睹之怪現狀》第六回：「多了幾個錢，要住舒展些的房子，本來也是人情。」
2、擴張，kuò zhāng，釋義：擴大範圍、勢力等。
如：這種領土擴張的慾望，在人類歷史上是有很深的根源的。
36樓：網友
押後一般有兩種意思。
1 在後面坐鎮； 例如：你們上前，我押後。
2 將事情向後推延。
在這裡的意思符合第二條，可以理解為過一段時間再發射飛機，也就是說將發射飛機的時間向後推延。
37樓：簡單數術
在後面坐鎮；
負責後面事務的處理；
38樓：網友
押後就是往後推遲，押後多見於案件處理。
剛剛工作我問正式上班了還要不要押工資，主管就說每個月15號發工資。意思是下個月15號發，還是這個月
39樓：糖醋金槍魚
這要看你工作單位是否正規企業了。按月發工資的，一般是上半月參加工作的，當月發放全月工資；下半月參加工作的，發放半個月工資。財務造表不及時，可以下個月補發應發工資。
以上所說是國有企業、機關和事業單位慣例。但私營企業和個體戶僱工，或者按日計發工資的，就由勞資雙方合同約定了。
代發工資是什麼意思，代發工資是什麼意思？
代發工資，是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。服務特色是銀行代發，省時省力。集中支付，安全快捷。簡單的說就是省時省力省錢。特別的一些外地分公司 辦事處，沒有辦法自己發工資 交個稅。這個會直接影響到員工福利。外包出去就可以解決這個問題。經有代發工資需求的單位提出申請並與...
男友發上午好加玫瑰和太陽是什麼意思？
證明他喜歡你，想天天像太陽一樣照耀你，陪伴著你。兩個人談戀愛肯定對彼此有一些小暱稱，這些暱稱表示著他對你的愛，是你們兩個人親密關係的象徵，他不會叫你那些很普通的暱稱，寶貝親愛的，那是對所有女人都可以叫出來的親密，他一定會給你起一個獨一無二的暱稱，就好像是你們兩個人之間的小秘密，別人誰都會不知道。一個...
計件工資是什麼意思，底薪加計件是什麼意思
計件工資制是指按照生產的合格品的數量 或作業量 和預先規定的計件單價，來計算報酬，而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。計件工資制是間接用勞動時間來計算工資的制度，是計時工資制的轉化形式，指需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資。它的一般表現形式有 超額累進計件 直接無限計件 限額計件 超定...