1樓：王司徒與趙司馬
我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險實行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.
從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.
在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一 次搶救**後全部喪失勞動力的。5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。7.
因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。10.
在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。其中下班後等交通的高峰時段過了之後再回家，屬於合理時間；下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。[1]
上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。[2]
11.法律、法規規定的其他情形。
2樓：網友
國家並未出臺新的工傷檔案啊，工傷保險條例並未修改。
提出工傷需要哪些資料?
3樓：大律君
提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
3、醫療診斷證橘旅明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；(二)與用人伍弊單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人圓橘凳提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
提出工傷需要哪些資料
4樓：創作者
提出工傷需要下列資料：工傷認定申請表；申請人或者申請單位的身份證明；勞動者與單位籤帶粗訂的勞動合同；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；以及其他所需的資料。
法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出蔽滾工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第十八條。提出工傷蠢並鎮認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷的經濟賠償有哪些，工傷可以得到哪些賠償？
根據 工傷保險條例 的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，...
到檔案局查閱檔案有什麼要求，到檔案局提取個人檔案需要什麼證明
1 已歸檔案 來案卷 自材料 借閱和查閱，必須嚴格審批 辦理登記手續 2 借閱檔案，須經有關領導批准，方能借閱，並在限定借閱時間內歸還 3 借閱檔案，不得擅自超越查閱範圍，個人不得因私事借閱或查閱檔案 4 查閱檔案人，嚴禁拆卷帶走，塗改內容，勾劃字句，摺疊檔案，在查閱時，嚴禁吸菸 喝水，以防燒燬受潮...
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