1樓：小耳朵愛聊車
3年。
1、凡是申請調動者，必須工作滿3年或滿服務期，個人寫出書面申請，說明調動理由。近三年已調動過或夫妻一方已調動過的暫不考慮。
2、凡申請調入縣直學校的教師，根據縣直學校編制需求和縣編委批覆編制數額，實行限額招考。申請調動物件原則上缺編鎮不超過1人，超編鎮不超過2人。
教師在教學活動中擔任的角色：
1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間裡把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。
2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設定不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。
教師編制可以調動嗎
2樓：上岸鴨公考
在編的中小學在職教師，從理論上來講，可以調整到異地任教，有調動的可能性。但實際上，跨縣甚至跨省市調動，和在不在編沒有任何關係。
有編制的教師要跨區調動的話主要有三種途徑，參加教師招聘考試、找人對調和教師遴選。
一、參加教師招聘考試
在職的教師是可以參加教師招聘考試的，只要本校領導同意，開出單位同意參加應聘的證明，考上了想去地區的在編教師後，就可以進行編制調動了。
不過當下教師招聘考試難度越來越大，競爭比例也越來越高，想再考上教師編制，也是很不容易的。
二攜和虧、對調
所謂對調就是本校領導同意後，找個你所想去的所在區的在編教師進行對調，手續不變，但是隻是相互換學校上課，這一途徑也只是個形式而已。
三、教師遴選
這樣的調動方式，往往是會委託給教育考試院來進行的，而且還會有很多的限制條件，比如對服務年限的限制，對相應教師資格的限制等。
對於在編的教師而言，如果想要調動的話，則要遵從相應的基本原則，比如調入（或調出）的單位同意、調入單位不超編，以及考察的結果合格。在滿足原則的基礎上，方有可能調動成功。
教師編制並非是固定不變的，也可以棚扮通過一些方式來調動，如果有這方面的意向可以關注所在地的相關政策，以便能提前做好準備。需要注意的是，不同的調動方式的要辯神求會有變化，可先參照以往的公告進行預判。
編制教師能不能調動？
3樓：晝夜迷離
可以的，調動原則上實行公開選調，特別急需的學校工作，可是情節獨立安排，教育基礎理論，學科基礎理論和麵試的組合方式，他不但對教育學科所涉及的各門科目進行考察，同時也會考查考生對於所報考專業學科的基礎能力和知識。
4樓：職場導師小海
影響調動的因素有很多，如果不存在障礙，調動就不難。主要是要找到接收單位，原單位要同意放人，同時，學校是按照編制和崗位進行管理的，有空編的情況下，崗位還要對應，不然會影響到職稱聘用。因此，在調動前，要協調好編制和崗位，在有空編，崗位對應的情況下，再辦理調轉手續，這樣就沒有障礙了。
普通中小學在崗在編的正式教師跨縣調動幾乎沒有可能，難就難在接收縣是不允許違反基本的教師招聘規則，而破格從外縣調入本縣，給本縣的增加乙個編制名額的。中小學在崗在編的正式教師跨縣調動早在二十多年以前，還比較容易，因為二十多年以前，正趕上整頓清理原民辦代課教師隊伍，將符合條件的民辦教師通過轉變、招聘、培訓等方式納入公辦老師的行列，那時候整個老師隊伍是缺編的，為了達到國家2000年以內全部關停民辦代課教師制度的規定，各地巴不得有夠資格的正式教師來充實本縣的老師隊伍。2000年以後，要實現跨縣調動，普通老師只有乙個通道，那就是參加當地的教師招聘，通過公平競爭再實現工作的調換，但是你原來所在縣的的工作經歷，除了工齡外，職稱、榮譽等可能要一筆勾銷，重新來核定了。不難。
5樓：甜更越
可以調動，因為每個地區的管理制度和政策都是不一樣的，而且程式比較繁瑣，所以調動是有一點難度的，我們可以選擇每一年都有的考試調動。
6樓：帳號已登出
不可以的。一些教育系統是不太支援教師調動的，調動對於他們來說的影響是非常大的。
7樓：慧慧答題
一般編制的教師都是不能做調動的，除非是教育局對這名老師有特殊的安排。
8樓：巨集盛
當然可以了，在生活中如果特別有能力的話，那麼就可以進行相關的申請，也可以進行一些調動。但是不可以跨省。但是可以通過一些正規考試去解決。
9樓：憶涵的可醬
理論上可以，但實際上不可能，除非有強大的人脈資源和過硬的人際關係，否則和登天差不多！
在編教師跨縣調動一般要多長時間
10樓：陳棋良
法律分析：這需要視情況而定。有關教師跨縣調動的有關程式詳解如下：
1.教師跨系統、跨縣區調動一般每年進行一次，每年4月10日前提出申請，逾期或悶鉛中途原則上不辦理本學年的調動手續。
2.教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意見後交局人事科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函。
3.商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執。
4.收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續。
5.每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動。
6.由於上級有並罩頃關部門每年同意教育系統教師跨縣區調動人數有限，因此教師申請跨縣區調動時，須符合上述調動條件，並且在確定接收單位的情況下，絕陸方可提出調動申請。若本人提出調動申請，縣教育局及縣人社局同意調動，由於本人或本人接收單位的原因，而延誤了調動時間，視作當年不再調動，且在次年再次申請調動時，則在研究調動時名次排序靠後。
法律依據：《中華人民共和國教師法》
第十五條 各級師範學校畢業生，應當按照國家有關規定從事教育教學工作。國家鼓勵非師範高等學校畢業生到中小學或者職業學校任教。
第十六條 國家實行教師職務制度，具體辦法由***規定。
第十七條 學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等的原則，由學校和教師簽訂聘任合同，明確規定雙方的權利、義務和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由***教育行政部門規定。
在編教師跨縣調動一般要多久
11樓：
一般教師申請調動大約得在半年左右，不能說你一申請調動，馬上就能到新的崗位，到新的學校，這是不可能的，因為調動他得有乙個過程，需要有乙個稽核，還有乙個檔案的投檔，還有一些其他方面的要求，這些程式走完以後，大約也得半年的時間凡是申請調動者，必須工作滿3年或滿服務期，個人寫出書面申請，說明調動理由。近三年已調動過或夫妻一方已調動過的暫不考慮。
接收單位一般幾天下調令。
親親很襲卜高興為你解答，解答為：親，一般要3至6月。一般教師申請調動大約得在半年左右，不能說你一申請調動，馬上就能到新的崗位，到新的學校，這是不可能的，因為調動他得有乙個過程，需要有乙個稽核，還有乙個檔案的衝禪悄投檔，還有一些其他方面的散渣要求，這些程式走完以後，大約也得半年的時間凡是申請調動者，必須工作滿3年或滿服務期，個人寫出書面申請，說明調動理由。
近三年已調動過或夫妻一方已調動過的暫不考慮。
調出單位已同意。
親親，一般乙個月左右下調令哦。
開學了。乙個月呢。
是的親親。最快呢。
最快就是這麼久，親親。
教師改革還會有編制嗎，編制改革，已在編教師會取消編制嗎？
首先，根據有關資料，事業單位改革我國事業單位分類改革始於2011年，目前已基本完成第一階段任務，主要內容是 承擔高等教肓 非營利醫療等公益服務，作為公益二類，可部分由市場配置資源的單位或機構，取消事業單位編制，探索 公益 和 市場 兩條腿走路，將是下一階段事業單位分類改革的 重點內容。按照有關方案，...
考在編教師的好處有哪些呢，教師編制有什麼好處
你好，在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年 實際操作中，一般只簽訂一次合同 並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師...
教師轉檔案，要瘋了，教師調動提檔案了,就等於成功了嗎
兄弟，不要急！教育系統工作調動正常手續的順序應該是這樣的 所在學校同意轉出，教育局認可人材流動，人事局認可人才流動，對方學校同意接收，檔案轉接，工資關係轉接。看你的描述並沒有在手續上有什麼問題，看來是對方有意為難你，你要記住規矩是死的，人是活的。現在在中國教育系統有兩種情況 檔案管理工作歸教育局人事...