1樓：梁心談談
只要沒有壞心眼，他有沒有欺騙手段來對付你，說明人心還不壞，還是可以做朋友的！
至於在生活工作方面的相處，這些都沒有什麼太大的關係！
只要不影響你們之間的友誼，這一點小小的事情也沒有關係！
2樓：談社保聊社科
既然這麼糟糕，互不往來不就好了？地球離開誰都能轉。
3樓：斛楠
這樣的同事可以教我嗎？同事之間有什麼事情都可以交往，不管他是什麼都可以交往的？只是只是說距離搞得遠一點。
只能說。只能說。可以人可以交往但是不能交心這樣是可以的不能說不得交往的。
4樓：焉素華
這樣的同事相處不真誠，不能包容之間的缺點，以後不能交往，如長期交往對自己無益。
5樓：聆聽聽雪老師
這樣的同事個人認為沒有必要再繼續交往下去了，就把他當成同事就好了。本來很多人就說同事之間是沒有真正的友誼的。所以既然是同事，我們就把它當成工作中的戰友好了。
不要走得太近，也沒有必要拉得太遠。
6樓：網友
既然是同事就應該有一些交際，畢競在工作上很多時候還需要更好的配合，不要鬧得太僵，到時候工作做不下去，讓大家都為難。
其實像他說要讓你請吃飯這種事情你也可以答應了，但是就是不做對不對？有些東西要給對方乙個臺階下，但是做不做又是另外一回事。
7樓：化昕珏
這樣的同事以後還能交往嗎？你指的是什麼樣的？不夠意思的，或者不搭理你的，或者對事情。不幫忙的。那就不要交往了。
8樓：沈老師**
我覺得這種人不能算是朋友，首先，他很摳門，總想沾你的便宜，其次，他不懂得尊重別人，雖然我不是同性戀，但我覺得你們只是性取向和我們不一樣，但你們也是人啊，這很正常，沒必要拿異樣的眼光看你們，再次，他讓你幫他買夫妻用品，咋滴？他沒長腿啊？為什麼在他需要你幫的時候，你幫他，在你需要他幫助的時候，他就拒絕呢？
所以我哭的這樣的同事，只在工作上做個「點頭之交」，沒必要成為好朋友，因為他夠不上「朋友」這兩個字。
9樓：leng_杉
這種人四個字「敬而遠之」！沒任何意義，走得太近了，何必？權且當作普通人一樣就好。
10樓：小七1小小
我覺得還是少交往比較好。
11樓：網友
同事對你不好，我認為你就跟他保馳巨離，少交往。
12樓：帳號已登出
如果感覺他這個人還可以，失去這個朋友比較可惜。那就約他出來好好談談，將你們之間的誤會說清楚。
13樓：玩文玩吧
能不能交往，都憑你自己的意願。
14樓：瘋癲小妞愛旅行
還是少接觸點好，不要交流那麼多。
15樓：星星曲奇
離遠點，他既然這樣你就別靠近他了。
16樓：匿名使用者
這樣的人是隻許周官放火。
不許百姓點燈。
至於是否交往。
要看你自己能否接受。
每個人選擇是不同的。
17樓：在悟空寺徜徉的叮噹貓
敬而遠之，跟這種人交往沒意義，你會很累。
18樓：舌尖上的毒素
敘述太多，你就沒法交往。
工作了和同事還用不用交往呢？
19樓：帳號已登出
有人說不要和朋友開公司，也不要和同事皮碰交心做朋友。
因為這樣會讓一種相對純粹的關係變得複雜，因為利益問題而產生矛盾，甚至出現勾心鬥角，兩面三刀等行為。
同事，顧名思義，就是在相同單位一起共事的人，他們是你工作中的夥伴、戰友，如果沒有了同事的幫忙，你在工作中不但顯得孤單，甚至可能會一事無成。
簡單地說，和同事搞好關係是工作中很重要的一件事，它是你平地青雲，越飛越高的基礎。
所以，不少新人歲塌進入職場之中，往往會在同事面前努力地表現自己，顯得非常熱情，一來二往，輕易地和別人交上了心。但是，必須要認識到，同事關係的複雜性，這裡面既有互相協作，也有相互競爭，以及功勞分配和利益分配等因燃雀談素，每一環的變化都會影響到這種相對脆弱的關係。
說白了，同事關係是一種隨時可以產生變化的關係，在工作中建立起來的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
當然了，如果你想要在事業中取得好的發展，和同事打好交道是必須的，但也要了解同事關係的本質。
你會跟你的老同事交朋友嗎？
20樓：
在職場上，同事之間到底能不能交朋友，很多人覺得同事只是在一塊做事而已，充滿著利益的交集，不敢和同事交朋友，覺得當利益衝突的時候，同事會背叛自己。針對這個問題，送給大家五條建議。保準解決你的心頭之惑。
要和同事交往，但是千萬不可交底——和同事交往，一定保證自己的獨立性，不可把自己的底細透露給同事，關係再好也不行，一定保證自己工作上獨立完成，對於工作上一些核心的東西，誰也不能說，也不能講，包括個人的一些私事，也不可在同時中間亂傳亂說，這是和同事處關係的乙個基本準則。
和同事交往，一定要有選擇性——不是身邊的同事，誰都可以交往，要保證絕大部分的同事，只是一般的關係，也就是僅僅是認識而已。只可以與自己有工作協同關係的同事多來往，如果到處撒情，到處和其他的部門的同事密切的關係，小心被領導視為搞笑團體和串聯，這可是職場上的大忌，有時候你的一些行為可能是無意的，但是在領導看來就是有意的，也就是做事的人沒有心思，但是看你做事的人卻想得太多。
在同學們面前做和事佬，好處很多——和事佬在大家的身邊很常見，他們雖然沒有太大的本事，但是卻能和周圍的人關係處的很融洽。而這些本領正是他在職場上立足的基本技能。要知道，處理人際森如關係是職場上比工作本身更重要的事兒，如果認不清這一層道理，你一定會吃很多的虧哦。
三近之人不可遠——所謂的三近就是和老闆走得近，和權力走得近，和紅人走的近的人。這些人一定不要疏遠他們，不管他們是好人還是壞人，你是喜歡還是討厭，都要耐著性子，和他們處好關係，哪怕自己吃一點虧也不能與他們保持太遠的距離，因為他們說話和頌春散做事有很大的影響力，可能你花很大的功夫，辦不成的事兒，到他們那裡也只是一句話的事。有時候職場上的這些潛規野氏則，你不服不行，先遵守再說。
離職後再尋求知己——為什麼這樣講呢？在同乙個單位裡面，你和同事之間一定存在著很多的利益瓜葛，這個時候你不知道這個同事是真心的對你好，還是想利用你，所以在同乙個單位裡面工作的時候千萬不可以交知己。就當你離開這家單位之後，通過時間的考驗，你們之間已經很少有利益的瓜葛，這個時候再從你的同事們中間，選擇一些靠譜的人，做自己的知己和知心朋友，這一點最關鍵。
21樓：開心生活
職場中，很多人互相冷漠或成為過客，其實根本原因在於彼此僅僅是工作聯絡，相處的時間太短。如果兩個人互相不瞭解價值觀跟喜好，很難建立友誼，更談不上理解彼此。
其實，如果想跟某個同事搞好關係，多進行一對一的交談非常重要。兩個彼此不熟悉的人，也會因為彼此聊天坦誠，變得更加緊密。
記得，剛入職時我跟小璇春喊的關係並不好，原因是感覺他太吝嗇。比如，有些同事請小璇吃了可口的飯菜，而小璇回請的確是粗茶淡飲。
有一次，我跟小璇一起去踢球，給他買了運動飲料，回來後他啥也沒管，我當時還是有點不爽。但正因為踢球，我倆經常一起回宿舍，多了獨享空間與彼此瞭解的機會。
那天小璇心情很低落，跟我說：「小默也許你不知道，我從小父母離異，跟著母親一起長大。母親辛苦供我上學，我不想浪費母親一分錢。
如今我很多工資會給家裡陸滲的妹妹讀書，所以有些奢侈的場合我很少觸碰。你們對我的好我不好直接拒絕，怕別人感覺我高冷，但等我有能力時定扒悉野加倍償還。」
那天聽他說完，我更加理解了他，也跟他關係更加緊密。
有時候，你看到的表象未必是事實，多一些一對一溝通，同事關係更親密。
什麼樣的同事不能交往？
22樓：網友
一、狗仗人勢的人。
這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。
配圖。二、喜歡挑撥離間的人。
這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。
三、平時愛「八卦」的人。
這樣的人，平時愛打探別人的私隱，以傳播小道訊息為樂，甘當「長舌婆」。
配圖。四、陽奉陰違的人。
這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
五、愛打小報告的人。
這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
配圖。六、手腳不乾淨的人。
這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
七、斤斤計較的人。
這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。
在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
23樓：網友
01.優秀的同事。
職場有很多優秀的人，和優秀的人在一起可以學習他們的優點，不斷提公升自己。一般優秀的人都有自己的一套做事風格，有很多可以借鑑的東西。
職場小許畢業於中山大學，從大學裡就是非常優秀的學生，也是學生會主席，他很有自己的做事風格，他把自身的這種精神影響到身邊的每個人。出來職場，也是短短時間就能把團隊帶得非常不錯，並且深得老闆賞識。
02.負責任的同事。
乙個對自己負責任的人，那麼他也會把這種負責任的態度影響別人，和負責任的同事合作都會很輕鬆。絕對不怕被拖後腿。
職場老王就是個負責任的上司，每次把公司的事情都處理得很好，每個同事和他一起做事都受他照顧，都感受到他強烈的責任感，同事都非常願意和他交流合作。
03.有抱負的同事。
職場有抱負，有遠見的人，因為他們不侷限於現在的生活，這類同事會為自己的未來規劃，努力有目標的去完成自己的夢想。
職場小莫是個對自己每週的工作都安排的滿滿的人，他把自己的工作流程都登記在日程表裡面，做事一絲不苟，按部就班的完成上司交代的事情，所以他很快就被公司提公升成為部門經理。
04.會分享的同事。
職場裡的人多數為了自己的利益都不願意和別人分享自己的事情，如果能碰到乙個可以和你分享工作心得，互相分享彼此之間的長處，互相學習。這是非常重要的經歷。
老譚是混跡職場十幾年的老司機，為人一生正氣，他的下屬，同事對他評價都非常高，因為他定期的會給同事和下屬聊聊他的工作心得，每次有個什麼新的知識都是帶回公司分享給同事，大家一起學習，公司一直的氛圍都很好，同事們都定期分享知識。
24樓：匿名使用者
小李在一家房地產銷售中心做銷售，在公司裡工作，總免不了要和同事打交道。在公司裡，小李和阿麗的辦公桌挨的很近，阿麗總是在跟小李說同事們的閒話，今天和小李說，小文把辦公室的檔案丟了。明天說小亮是領導的侄子，都是靠關係才能上的班。
阿麗每天都能和小李變著花樣說公司裡同事的閒話，剛開始，小李覺得面子上過不去，同事和你說話呢，總要聽一聽吧。後來小李發現阿麗每天都說同事的閒話，實在煩不勝煩。終於有一次，小李被公司派去出差，去總公司學習，可以脫離阿麗了。
沒想到回來以後，就有同事告訴小李，以後離阿麗遠一點。
二、上下班總是蹭車的同事。
小王在公司裡工作有五年了，工作的地方離上班的地方太遠，每天擠公交擠地鐵，到了公司就已經精疲力盡了，更不要說還要工作了。小王狠狠心，拿出這幾年的工資，買了一輛車。這下就輕鬆多了。
沒想到單位裡新來的兩個女大學生，天天蹭車。一開始還好，一口乙個王姐，叫的那叫乙個好聽。經常給小王帶一點水果零食什麼的。
後來就變了，這兩人每天上下班蹭車，還一臉理所應當。某天早晨上班的時候，小王不小心和別人撞了車了。
等和對方車主交涉完，讓警察拍了現場，小王只好把車讓人拖走，自己打車去公司。到了公司已經遲了乙個小時了，小王和兩個女大學生說自己出車禍了。結果兩個人沒有絲毫沒有關心小王，說小王這不看起來沒事兒嗎？
接不了她們就早說呀，害的她們遲到，這個月的全勤也沒有了。
跪求，這樣的女孩還能在交往嗎？
如果這個女孩是愛你的，我相信她即使是和前男友保持聯絡，心裡想的還是你。和前男友聯絡，也沒什麼的，關鍵是她和前男友聯絡是她告訴你的，還是被你發現的，前者麼，說明她還是在乎你的，後者就不一樣了，性質就不同了。好好想想吧，就算你在當兵，在部隊裡，暫時回不來，可是這全世界也不是就那麼一個女孩的。別把對方看的...
請問像我這樣的情況以後還能結婚嗎？還有未來嗎
樓主要自信 你要努力奮鬥 只要有錢 想要什麼樣的女人會沒有 你才21 相信自己 奮鬥十年 等你有有錢了 結婚也就沒問題了 不過個人建議把你哥送福利院 那個是你的哥哥啊 疾病也不是他願意的 你是男人就要負起這個責 別說什麼有的美的 現在別人的眼光算個屁 你要努力 不可以屈居現狀 你要相信 每個人生來都...
這樣的男人還能相信嗎，這樣的男人我還能相信嗎？
利用的就是別人的善心.不管是不是 還是別參合了,有去無回的多.或者直接講明,不是不想借,確實擔不起風險,我覺得他要不是那麼壞,肯定理解你們的,而且一定不好意思這樣的,既然他還好意思開口,就索性講清楚.不要了給錢就是在傷害他。可能他不一定是主動騙人的那種 可能是想快點出人頭地，所以鋌而走險去做有風險的...