1樓：揮劍難斷你我他
分兩部分，一部分是喪葬費，是國家規定的金額，還有一筆撫卹金。
就是該死亡的退休人員生前10個月的工資。
2樓：網友
是根據2013年的社會平均工資的3個月，就是2014你企業退休人員死亡的喪葬費。
3樓：走藍天
您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問題。
企業退休職工的撫卹費與養老保險的繳納年限有關，也與上年度全省企業退休人員月平均基本養老金有關，企業退休職工死亡後，按照規定發放給家屬的一次性死亡撫卹金，按該職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年發乙個月上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。
喪葬費則按死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。
事業單位退休的人員死亡一次性撫卹金在計算上與企業不同，計發基數是退休職工本人生前最後乙個月享受的基本離退休費，一次性撫卹費按照20個月的基本離退休費計發，安葬費統一為7000元。
行政單位和參照公務員管理的事業單位退休人員死亡一次性撫卹費分兩個部分組成，即上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前20個月基本離退休費。安葬費的標準是7000元。
基本就是這個標準的，親親。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
退休人員死亡喪葬費
4樓：成都梁
法律分析：領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並稽核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫卹金的手續，同時終止基本養老保險關係。
法律依據：《工傷保險條例 》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
企業退休人員死亡喪葬費
5樓：律漸
具體視情況而定。
1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補薯鏈拆助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發給。
3、企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：喚氏喪葬費按600元一次性發給。數棗。
企業退休死亡喪葬費
6樓：周業懇
一、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個租租滾月社會平均工資一次性發給。
二）供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
三）供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。
二、喪葬費領取所需材料。
1、死亡登出證明（死者生前戶口所在地派出所出具）；
2、企業退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關係）；
3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；四是領取人的身份證正反面影印件。
三、退休人員喪葬費領取流程。
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理乙個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。
你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結型棗算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進弊餘行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和乙個圓印章。
其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的乙個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（注：當月工資正常發放）。
企業退休人員死亡喪葬費標準？
7樓：網友
根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資，職工退休後死亡時，一筆是喪葬補助費，一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。
退休職工死亡後，除由勞動保險**項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外；3人或3人以上者：其供養直系親屬1人者。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後喪葬補助金標準為本虛歲簡人生前兩個月基本養老金。
本人生前兩個月基本雀含養老金低於去世時上年度全省企業退休人員兩個月平均養老金的，按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。
一次性撫卹金按死亡人差褲員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
企業退休人員死亡後喪葬費怎麼給？
大多地區喪亡補助是當地當年個月社會平均工資 並非個人退休金 如果個人退休金高於社平工資按退休金數額髮放 由社保局發放。你說的所謂喪葬費，這個數額是經濟發達地區由地方 財政發放的喪葬費，只要是本地常住戶口人員 人人都有。您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈 請稍等分鐘的哦...
企業退休人員死亡後工資和喪葬費如何計算
非因工死亡以及退休人員死亡的喪葬費是3個月社平工資，因工死亡的喪葬費是6個月社平工資。回答企業退休職工的撫卹費與養老保險的繳納年限有關，也與上年度全省企業退休人員月平均基本養老金有關，企業退休職工死亡後，按照規定發放給家屬的一次性死亡撫卹金，按該職工基本養老保險繳費年限 含視同繳費年限 每滿一年發一...
破產企業退休人員去世怎樣領喪葬費
到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關係的有效證件，到社保服務中心申請，會把死者個人賬戶全部資金餘額退還，另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助。渝中區勞動局 破產企業離 退休人員死亡後按下列辦法計算喪葬費 一 有代管企回業的離 退休答人員，其喪葬費按代管企業上一年繳納基本養老...