1樓：我愛保險網
省人力資源和社會保障廳官方**釋出了《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》，調整範圍為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，於2023年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。確定雲南省退休人員從2023年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金。另外，按機關事業單位和企業單位退休人員的不同，還將有5%或2.
5%的增加掛鉤調整。《通知》要求，雲南省各州市於2023年9月30日前完成調整的兌現工作。
調整方式：定額調整
企業退休人員、機關事業單位退休人員：
每人每月增加30元
掛鉤調整：企業退休人員
與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：
1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元
2.按本人2023年12月基本養老金的2.5%增加調整
機關事業單位退休人員
與本人基本養老金水平掛鉤，按本人2023年12月基本養老金的5%增加調整2016雲南省企業退休養老金調整標準：傾斜調整：企業退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。
1. 2023年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80週歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
2. 對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地）在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：
一類地區： 每人每月增加10元
二類、三類地區： 每人每月增加15元
四類、五類和六類地區：每人每月增加25元
其他地區： 按一類地區標準調整
3. 企業退休軍轉幹部經按以上標準調整後，其本人基本養老金低於本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
機關事業單位退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：
2樓：大理啊諾
企業退休人員、機關事業單位退休人員：
每人每月增加30元
掛鉤調整：企業退休人員
與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：
1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元
2.按本人2023年12月基本養老金的2.5%增加調整
機關事業單位退休人員
與本人基本養老金水平掛鉤，按本人2023年12月基本養老金的5%增加調整2016雲南省企業退休養老金調整標準：傾斜調整：企業退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。
1. 2023年12月31日年滿70週歲不滿80週歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80週歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
2. 對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地）在我省的企業退休人員，分別按下列標準增加基本養老金：
一類地區： 每人每月增加10元
二類、三類地區： 每人每月增加15元
四類、五類和六類地區：每人每月增加25元
其他地區： 按一類地區標準調整
3. 企業退休軍轉幹部經按以上標準調整後，其本人基本養老金低於本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
機關事業單位退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：
雲南企業退休職工2023年度養老金增額是多少，何時發放？
2023年退休人員養老金調整方案什麼時候出臺
2023年退休人員養老金什麼時候發放
3樓：鑽誠投資擔保****
2023年上調的養老金政策是針對2023年12月31日前退休的員工的上調政策，2023年退休人員的上調資訊還要等到2023年才能公示。
從2023年1月1日起，月人均基本養老金**5.5%左右。那**5.
5%是依據什麼因素呢？是依據總體水平來進行調整的，總體水平又是在定額調整、掛鉤調整、適當傾斜等綜合因素上相結合，進而確定了養老金的調整幅度。
2023年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
注：定額調整是為了體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致
掛鉤調整是為了體現激勵機制，使上班時多繳費、繳費久，可以多得養老金
適當傾斜是為了體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
那麼今年的養老金調整，哪些人可以領到這筆**的錢呢？
2023年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
上年底前已退休的人員可以領到這筆錢，即2023年12月31日前已辦理退休的並且已經在領取養老金的退休人員，可以拿到這上調的5.5%的錢，當然，今年退休的人員領不到今年的養老金待遇調整。此次的待遇調整時間從2023年1月1日起，預計在9月底之前可以發放完畢。
但由於每個地區存在差異，要結合當地實際情況進行適當的調整，所以每個地區的發放進度也會不一樣。各位退休人員稍安勿躁，到嘴邊的肉跑不了的。
今年的養老金調整方案落實以後，大家更關心的是，以後等到自己退休時，養老金還會不會**，要是持續降低自己交了那麼多年養老金不就得虧了嗎？
2023年退休職工的工資是怎麼調的具體什麼時候發放？
實際上養老金待遇的調整與物價**情況和職工平均工資增長情況等因素之間具有密切的關係，所以隨著經濟的發展，養老金肯定會隨著物價**的情況而**的。但至於**的幅度是高還是低，就得結合當時的物價和職工增長情況了。
所以養老金的漲幅也有可能增高也有可能降低，並非一成不變的，大家也不用太過於擔心養老金是否會降低，因為是根據大家的經濟發展狀況所進行調整的，在經濟持續穩定發展下，退休人員的養老金水平也會相應繼續提高的。
4樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
2023年退休人員養老金上調比例是多少？
5樓：史
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。每年會上調一定比例，比如5%、10%等。
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