1樓：末你要
1、不足15年的年限的要交繳納醫保。一次性補繳基本醫療保險費額=【本地上年度在崗職工月均工資的60%×本地用人單位繳費率（8%）】×本人累計繳費年限的不足年限總月數。
2、累計繳納職工社會醫療保險費未滿十五年的職工醫保累計滿15年退休不繳費，達到法定退休年齡時，享受相應的職工社會醫療保險待遇，可以不再繳納職工社會醫療保險費。
3、享受醫保報銷待遇第十九條在職職工應當按規定參保繳費至法定退休年齡，繼續參保繳費滿十五年且在本市累計繳費滿十年後，累計繳納職工社會醫療保險費滿十年且在本市累計繳費滿十年的：
《廣東省醫療保險條例》第19條規定：
已參加本市職工社會醫療保險的職工，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇，累計繳納職工社會醫療保險費滿十五年且在本市累計繳費滿十年的，可以不再繳納職工社會醫療保險費，達到法定退休年齡後，享受相應的職工社會醫療保險待遇。
2樓：匿名使用者
到目前為止，國家還沒有出臺退休年齡的最新規定，仍然是男性60週歲，女性
工人50週歲，女性幹部和自由職業者55週歲退休，不久會出臺延遲退休的方案，將在2023年全面實施，暫時還沒有退休人員繳納醫保的規定。
3樓：匿名使用者
我國參加城鎮基本養老保險的勞動者，法定退休年齡是男年滿60歲，女男年滿50歲。達到法定退休年齡，辦理退休手續時，基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限）不足所在省、直轄市、自治區規定的最低繳費年限的，需要一次性補足 最低繳費年限或者繳費至最多繳費奶奶想，才可以不繳費享受基本醫療保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《上海市職工基本醫療保險辦法》
第二十三條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批准的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標準計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。
2023年延遲退休規定法定的退休年齡是多大
現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。預計2017年下半年公開徵求意見，並修改 正式釋出，2022年之後實施。反對一步到位 反對一刀切。建議1 2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2022年 原50歲 原55歲 2026年 51歲 2030年...
女教師退休年齡2023年,女教師退休年齡2023年
根據bai1978年6月 頒發的du 關於工人退休 zhi退職的暫行辦法 和 dao關於安置老弱病殘幹部的暫內行辦法容 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動...
2019法律上規定的女職工退休年齡是多少
根據 和本市的規定，職工退休年齡是 1 女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55週歲退休 女職工在非管理崗的，年滿50週歲退休 2 因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45週歲 不分工人幹部 3 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計...