1樓：匿名使用者
現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。
預計2023年下半年公開徵求意見，並修改、正式釋出，2023年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等，提高社保實力。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2023年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到500)，
最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
按照2023年延遲退休的規定,2023年出生的女職工多少歲退休
2樓：王一一
按照2023年延遲退休的規定,2023年出生的女職工退休年齡是58歲。
一、延遲退休方案實施時間表：
2023年 指定延遲退休方案--->2023年 上報**同意並公開徵求意見--->2023年 公佈方案--->2023年 最早實施時間
二、延遲退休的最新規定
人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實，更早之前，人社部曾明確表示:方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2023年正式實施。
四類人將受延遲退休影響
70後影響最大
按照退休年齡改革方案:從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。
3樓：匿名使用者
目前延長退休年齡的齡本實施政策尚未出臺，現在政策是女職工是50週歲退休，女幹部身份的55週歲退休。
4樓：你我笑容如初
我是1970.11.26日出生，請問多少歲退休
2019延遲退休還是2023年延遲退休
在今年兩會時人社部長尹蔚民說過2017年出臺政策 2022年開始延退。但上週社科院綠皮書又建議2018年開始延遲退休。這些都是建議，國家並未批准，究竟如何明年兩會或有可靠訊息 今年二會上，人社部部長說過從2022年起實施漸進式延遲退休 延遲退休到底是2018年還是2022年 目前無正式時間表。201...
2023年延遲退休表，2023年延遲退休表
兩會期間人社部長尹蔚民答記者問時說延退方案今年制訂 明年兩會批准 2017年公佈 2022年實施。曰前 報道社科院人口與勞動綠皮書釋出，建議從2018年開始延遲退休，在2017年實現並軌後女幹部和女工人取消身份差別一律到55歲退休，2018年起女性每三年延遲一歲 男性每六年延遲一歲，到2045年男女...
到了法定退休年齡延遲一年退休行嗎
當然可以，二年三年都行，只要你不辦手續。當然可以，但延遲退休期間的養老金不會補發。退休手續遲辦了一年，可以補發一年退休金嗎？一般情況是不予補發的。1.原因 因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。職工延遲辦理退休一年，繳費年限還是計算到法定退休年齡時止，個...