1樓：網友
參加基本養老保險，軍齡視同繳費年限。
沒有參加基本養老保險的，是不可以辦理退休的，自然也就不存在軍齡和此之前的連續工齡視同繳費年限計算問題。因此，幹部辭職之後，必須參加城鎮職工基本養老保險，迦納基本養老保險費，達到法定退休年齡，可以向辦理退休審批的社會保險行政部門申請軍齡視同繳費年限確認。
社會保險法》
***。關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號。
附件二。企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二。
一、基木養老保險費用的籌集。
二）基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費 年限。
jundui轉業幹部安置暫行辦法》
第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
第五十一條 軍隊轉業幹部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現役期間的醫療等社會保險費，轉入安置地社會保險經辦機構。
2樓：楓葉今秋紅
辭去公職就已經表示本人退出了體制內的編制體系，而成為體制外的人員，是不可以再辦理接續工齡以及不可以按體制內的人員待遇辦理退休的。
事業單位辭職後，到了退休辦理社保手續，11年的軍齡就無故消失了
3樓：網友
服役期限計入社保視同繳費年限。
根據2011年11月1日起施行的《退役士兵安置條例》的規定，退役士兵的安置措核租施包括自主擇業、安排就業、退休與供養。對於符合**安排就業的士兵，應當具備以下幾個條件之一，即(1)士官服現役滿12年的；(2)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；(3)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；(4)是烈士子女的。由於徐某曾經榮獲二等功，因此可以由**安排工作。
退役士兵被**安排就業的，根據《退役士兵安置條例》第44條的規定，退役士兵服現役年限應當計算為工齡，與所在單位工作年限可以合併累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。退役時，軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構，應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關係轉移接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。
對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關係接續手續。
退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關係接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦配碧理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
退役士兵到用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活改賣兆方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
退役士兵被安排就業的，應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合併計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
4樓：網友
估計是你的檔耐態虧案遺失了吧昌神。只要找到你本人的人事檔案，就可以證明你的軍齡，閉橋一切就ok了。
到你當年工作的單位找找，到原籍武裝部查閱批准入伍，轉業退伍的記載，到戶籍地的人才中心查詢自己的檔案，沒有證明材料和檔案，這11年軍齡就算沒用了。
營級軍齡二十年轉業安置和退休費多少
5樓：走花觀馬的兔子
計劃分配到黨和國家機關，團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
國家對軍官的退休是怎樣規定的
6樓：楊子電影
《中國人民解放軍現役軍官服役條例（修正）》：第三十七條擔任師級以上職務和高階專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。
服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批准的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。
第三十八條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。
中國人民解放軍現役軍官服役條例（修正）》第三十二條軍官具備家屬隨軍條件的，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。
軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。
隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照***和**軍事委員會的有關規定辦理。
第三十三條軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交**安置管理。具體辦法由***和**軍事委員會規定。
7樓：網友
國家對軍官的退休有以下規定：
1．基本規定：根據***、**軍委頒發的《關於軍隊幹部退休的暫行規定》（國發[1981139號）規定：軍隊的現役幹部，男年滿55週歲，女年滿50週歲，或因公、因戰致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休。
專業技術幹部以及其他幹部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當延長。
2．文職幹部規定：1988年4月中華人民共和國**軍事委員會頒發的《中國人民解放軍文職幹部暫行條例》，對文職幹部的退休條件作了規定：文職幹部達到退休年齡或喪失工作能力，應按規定辦理退休。
其中擔任高階專業技術職務的退休年齡為60週歲，少數專業技術水平高、工作需要、身體條件許可的，按照任免許可權批准，其退休年齡可適當延長；擔任中級專業技術職務的，退休年齡為男60週歲、女50週歲，有的退休年齡可根據工作性質和身體條件提前l～5歲；擔任中、初級專業技術職務的正副局級、正副處級幹部，退休年齡為男60週歲、女55週歲；科級以下的為男55週歲、女50週歲。
3．軍官退役安置規定：1988年9月，全國人民代表大會常務委員會通過的《中國人民解放軍現役軍官服役條例》中規定：擔任師級以上職務和高階專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置；軍官未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的，退出現役後作退休安置；軍官服現役滿30年以上或者服現役和參加工作滿30年以上，或者年滿50週歲以上，本人提出申請，經組織批准的，退出現役後可以作退休安置。
因病辭職能有離職補償金可賠嗎，因病辭職能有離職補償金可賠嗎？
用人單位因病將勞動者辭退，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬於違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金 經濟補償二倍 勞動者可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付賠償金。勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年...
辭職能拿到幾月工資
員工辭職，單位需要結清員工工資即可，並沒有其他額外的補助或者補償。依據 工資支付暫行條例 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用...
輔警辭職能得到哪些補償，自動辭職有補償金嗎（我在公安局從事輔警工作
協警是臨時崗位，不會得到補償費的。勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的 四...