我們如何運用表達力，讓自己更快地獲得信任呢？

1樓：小慶說旅遊

那麼，我們如何運用表達力，讓自己更快地獲得信任呢？

用好表達力①:在聚光燈下，讓人看到你

ted演講《如何發起一場運動》中講了這樣乙個故事。一項從開始到結東不到3分鐘的運動：開始是乙個男孩孤零零地在草地上跳著動作怪異的舞蹈。

但是很快有了第乙個、第二個追隨者，慢慢地追隨者越來越多，甚至整個草地上的人都加入了舞蹈當中。慢慢地，這場怪異的舞蹈逐漸變成一場社會運動。

第乙個追隨者起到了關作用，因為他訴其他人該如何效仿。乙個領導者要有膽量站出來，甚至被人譏笑。你要先被人看到，才有機會被人效仿。

用好表達力②:輸出你的思維方式與價值觀。

在組織內外爭取資源，你想向你的者板要資源時，首先要拿出自己的方案說服他。包括你為什麼認為這件事情值得做？為什麼能做成？需要哪些資源，要多少？時間節點如何？

你要做好被老闆「虐」的思想準備，具體的原因可能是你沒有考慮到某些關鍵細節，你要做的事情沒有成功的先例。相應地，在大公司裡要當好一名管理者，首要任務就是溝通，一方面是管理老闆的預期，另一方面就是為團隊爭取資源。

所以，我們在爭取資源的時候，要考慮到以上情況。用好表達力讓自己被人看到，可以讓你和對手拉開差距。然後輸出你的思維方式與價值觀，為自己贏得更多認同。

流量時代，真正稀缺的是信任，而表達力則是幫助我們更快取得信任的一件秘密**。你認為呢？歡迎大家在留言區留下自己的觀點和想法。

2樓：周**強強

在遇到一些事情的時候，一定要經常與別人交流，這樣才會讓別人覺得你很開朗，而且也非常好相處。在工作的時候一定要適當的提出一些建議，但這個建議一定是深思熟慮之後才說出來的，這就會讓對方非常信任你，而且在平時與人交流的時候，一定要尊重對方，這也會讓別人覺得你的情商很高，並且也會非常信任你。

3樓：職場導師小璇璇

如果想要更快的獲得信任，首先自己一定要學會真誠，把自己最真誠的一面表現給對方，然後用真誠的語言說出自己訴求，才能贏得別人信任。