帶小孩到公司上班遇到領導巡視,要如何解釋才好?

2025-02-12 05:35:15 字數 950 閱讀 2836

1樓:楠楠豬楠楠豬

我之前辦公室的姐姐每天下午四點多都把孩子接到單位,四點半左右坐電梯經常遇到同事帶孩子,好像從來沒有人覺得有啥不妥?最近放寒假,就有同事把孩子帶來單位,小姑娘就在那裡寫寫畫畫,孩子報了補習班。

但不是全天的,有時候他沒空,我們就幫忙送孩子去馬路對面的補習班,大家都覺得沒什麼啊。

也可能是因為我在體制內。

根本不存在辭退問題,大家都很清楚這半輩子誰也躲不了誰,所以同事之間幾乎沒有什麼勾心鬥角也沒有什麼利益糾紛的緣故吧,如果同事關係比較緊張,那可能會不太合適。當大外企確實也有帶孩子上班的習慣,尤其是寒暑假,也包括現在的春節前。畢竟雙職工家庭面對孩子放假也是沒轍。

我有兩個孩子,帶著老大去過幾次,但是我兒子很乖,並且我不會讓他大聲說話,更別提喧譁了。

我們公司大平層。

今天兩個同事帶著兩個孩子去辦公,乙個看起來7歲,另外乙個5歲。理論上我是個奶爸,我特別理解帶孩子上班的無奈和辛苦,但是大前提是不能影響別人。**會議,尤其是英語的,我確實需要專注一些才能跟上節奏,然後就感受到樓板不停地顫動,從我旁邊跑來跑去。

我特別善意地說,小朋友小點聲別跑。媽媽氣鼓鼓的看著我,一副孩子就這樣的表情,然後和另外乙個媽媽說,沒孩子就是不能理解。

我看著她,本來想說什麼,後來為了不被她拉到同一維度吵架,我忍了。能教育出這樣的孩子,並且放縱孩子這麼折騰的家長多半不講道理。我見過太多的孩子,電梯裡、辦公室有禮貌地打招呼,保持安靜的是絕大多數。

還是那句話,孩子是父母的對映,鬧是天性,保持孩子安靜是父母的責任,唯一的宗旨就是別影響別人。

2樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得你直接解釋家裡沒有人,所以你迫不得已把孩子帶來了公司,我覺得領導也應該是可以理解你的,所以不用過分的擔心。

3樓:情感達人左右

對於說帶小孩兒到公司上班遇到領導巡視。我覺得你就要實話實說,並且你自己也是非常不情願的帶小孩兒來公司上班。

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