1樓：羅二虎
農民工沒有任何證據，討要工資的話，可以和對方進行協商的。
2樓：蒙暖
農民工沒有任何證據討要工資的話，可以直接起訴的。
3樓：征途
您好，我是平臺合作律師，很高興為您服務！
提問。您好！農民工沒有任何證據，怎麼討要工資？
您可以通過「一裁兩審」的勞動爭議仲裁和訴訟的途徑追討工資。首先，向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可以向當地的法院提起民事訴訟。如果沒有證據，您可能會敗訴，也就是要不回工資了。
您可以自己蒐集必要的證據，比如找到工作時的工作證，工作合同，或者請其他的同事提供證人證言等。
1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。(2)也可以直接申請仲裁。(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後到法院起訴。
4)根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬經濟補償金。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
4樓：leng_杉
沒有僱傭關係或者任何可以證明的檔案資料嗎？或者微信上的聊天記錄有沒有跟工資出工關聯！實在不行可以去你們當地勞動監察部門舉報或者求助。
農民工工資拖欠沒證據怎麼辦
5樓：楊軍軍
法律分析：沒有證據，可以帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴，要求支付剋扣的工資。勞動爭議，有證明勞動關係的證據是關鍵，勞動者可以尋找與用人單位證據存在勞動關係的證明資料如：
工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證叢歲祥、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間存在勞動關係，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第九條 用人單雀蠢位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可滲搏以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
農民工沒有證據怎麼討要工資
6樓：法師兄法律諮詢
農民工沒有證據可以依照如下方法討薪：
1、證明存在勞動關係，收集證據，向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；
2、也可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，維護農民工自己的合法權益。
依據我國法律規定，勞動爭議，有證明勞激爛蔽動關係的證據是關鍵，勞動者可以尋找與用人單位證據存在勞歷做動關係的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易明州記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間存在勞動關係，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，勞動者可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還可以要求加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工討要工資需要什麼證據
7樓：童陳
法律分析：對於用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應該注意要收集的證據主要有：1、申請書。
申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存乙份被申請人為共同當事人時沒襪，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存乙份。2、申請人身份證明。3、被申請人身份證明。
4、勞動關係證明。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部枯核激分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定氏敏向勞動者支付經濟補償的。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
追討農民工工資沒證據怎麼辦
8樓：
沒有證據的農民工，可以依照如下方法討薪：首先要證明存在勞動關係，沒有證據可以找人證，向當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；也可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，維護自己的合法權益。法律依據中華人民共和國勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工沒有證據怎麼討要工資
9樓：潘達談娛樂
一、沒有證據的農民工該如何討薪
1、農民工通過法律途徑維護自己權益時，要提供證據證明自己主張或案件事實，如果沒有證據，很可能無法討薪。所以還是應該儘可能的蒐集相關的證據，2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十六條，證據包括：
一)當事人的陳述；
二)書證；三)物證；
四)視聽資料；
五)電子資料；
六)證人證言；
七)鑑定意見；
八)勘驗筆錄。
證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
二、農民工可採取什麼正常維權渠道
1、是與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉；若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求；被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協商要求，給他們施加壓孫拿漏則爛力。
2、是採用行政解決方法：可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。
3、是委託律師進行追討：即通過律師進行調解，調解不果可申請勞動仲裁；若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。
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農民工工資怎麼要，農民工討要工資需要怎麼要？
你好，這種情況你可以以最後一個工地為投訴地找到當地的勞動局。如果勞動局管理不了，就找到當事人法院進行起訴。這個工資是可以拿到的。但前提是要有相關的證據。比如工程記錄，合同協議這些等等。回答最後，如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資 其次，確認勞動關係後，...
如何討要農民工工資或者申請勞動仲裁
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下途徑來解決 第1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 第2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 第3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是針對...
農民工討薪沒有欠條怎麼要回工資，民工沒有欠條老闆拖欠民工工資怎樣才能要回
農民工沒合同的討薪辦法 1 與用人單位進行協商 有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉 若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求 被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協商要求，給他們施加壓力。2 去勞動局投訴。3 收集證據，準備法院起訴 法律依據 中華人...