1樓：小澤果粒多
您好，我是律臨平台合作律師，很高興為您服務。
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親親，拖欠工資的話您是可以直接去勞動局投訴的，您直接報警的話，**一般是在中間調解，可能不會立案的。
單位拖欠您的工資這邊建議您可以先向勞動保障局的勞動監察大隊投訴，根據勞動合同法的相關規定，如果勞動局發現單位有不按照勞動合同支付勞動報酬的情形，會責令單位限期內支付。倘若單位在限期內仍然拒絕支付，還需要額外賠償您以工資為基準的賠償金。
如果由於對方一直拖欠您的工資而不打算在這家單位繼續工作下去了，您是可以隨時通知單位解除勞動合同的，不需要像通常情況提前乙個月通知。您依然可以獲得補償金，標準是每工作滿一年就可以獲得乙個月工資作為補償，這裡乙個月工資指的是您離職前十二個月的平均工資。單位拒絕給您支付離職補償或離職後依然沒有給您支付，您就需要去勞動仲裁委員會申請仲裁了。
弘揚法治精神，維護公平正義，彰顯人文價值，現在是法治社會，您的權利受到損害的話，您是可以通過正當途徑來維護您的合法權利的哦。
我上述給您的，您有時間的話可以看一下的哦，如果有不明白的地方，咱們再交流溝通，我繼續為您解答。
如果我的讓您滿意的話，可以後讚，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
2樓：帥氣的小宇宙
拖欠工資不管多少都是可以到勞動保障局申請仲裁的，仲裁成功後就可以拿到工資了。
拖欠農民工工資什麼罪
3樓：張兆芳
法律分析：拖欠農民工工資犯拒不支付勞動報酬罪，拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞帶春動報酬橘行頌或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令圓鄭支付仍不支付的行為。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
拖欠農民工資多少才能立案
4樓：華律網
我們為單位奉獻了自己的勞動後，單位就應該及時的支付勞動報酬，這是勞動法律規定的，但是有一些單位總以這樣那樣的藉口來逃避責任，拖欠員工的工資，有些公司是因為資金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那麼拖欠工資多少可以立案呢？勞動爭議案件立案無數額要求。
根據現行相關法律規定，用人單位拖欠工資行為系違法行為，勞動者可以向所在地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權，只要發生此類違法行為，就可以申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者，申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動者超過仲裁時效再提起仲裁請求，其權利將不受法律所保護。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
拖欠農民工工資多少構成犯罪
5樓：法妞問答**諮詢
一般來說拖欠農民工工資是不會構成犯罪的，只是承擔民事責任。
拖欠農民工工資承擔民事責任的情形如下：
一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元。
根據《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
農民工工資拖欠怎樣立案
6樓：潘達懂發
拖欠工資農民工法院起訴程式是先向有管轄權的法院進行提交起訴狀、再者就是立案審查、只要法院通過就可以進行排期**、從而就可以進行**審理、最後就可以對案件進行宣判。
一、因拖欠工資農民工法院起訴程式是怎麼樣的
1、起訴，即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。
2、立案審查 符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費後予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。 如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。 受理後，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據交換，可根據當事人申請，做出財產保全裁定，並立即開始執行。
3、排期** 提前3日通知當事人**時間、地點、承辦人；公開審理的案件提前3日進行公告。
4、**審理 宣布**，核對當事人身份，宣布合議庭成員，告知當事人權利義務，詢問是否申請迴避 法庭調查：當事人陳述案件事實。 舉證質證：
告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言，出示書證、物證和視聽資料；雙賀如桐方當事人就證據材料發表意見。 法庭辯論：各方當事人就有爭議的事實和法律問題，進行辯駁和論證。
法庭調解：在法庭主持下，雙方當事人協議解決糾紛。 如果達成調解協議，製作調解書，雙方當事人簽收後生效，當事人履行調解書內容或申請執行；未達成調解協議，合議庭合議作出裁決(宣判)。
5、 宣判 同意判決，當事人自動履行裁判文書確定的義務或向我院告訴庭提出執行申請；不同意裁判，需要分情形區分對待： 裁定：送達之日起10日內向上級人民法院提出上訴； 判決：
送達之日起15日內向上級人民法禪坦院提出上訴。
二、拖欠勞動報酬爭議可以起訴嗎？
最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規定：「勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關係及其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。」按照上述司法解釋的規定，勞動者以工資欠條為證據直接向人民法院起訴，要求支付工資，人民法院可以直接受理，不適用勞動爭議處理程式中仲裁前置的規定。
綜合上面所說的，拖欠工資作為勞動者可以直接找勞動部門申請仲橡皮裁，也可以直接向法院進行起訴，從而在起訴的時候就需要按法律所規定的流程來進行辦理，並且在收集到相關的證據，這樣才能不理由來支撐自己的觀點，從而保障到自己的合法權益。
拖欠民工工資打什麼電話，拖欠農民工工資打什麼電話投訴？
可以到法院訴訟解決。中華人民共和國民事訴訟法 第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄 被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地 經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有...
拖欠農民工工資打什麼電話投訴
拖欠農民工工資不給，可以依法向當地勞動或者建設部門投訴。勞動維權專線 12333，農民工可以打這個 投訴。如果投訴後進行了仲裁，可以申請法院強制執行。惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權益的侵犯，嚴重破壞了誠實信用的市場原則，也是造成社會不穩定因素之一。如果這種行為得不到有效的懲罰，那麼法律的權...
農民工工資怎麼要，農民工討要工資需要怎麼要？
你好，這種情況你可以以最後一個工地為投訴地找到當地的勞動局。如果勞動局管理不了，就找到當事人法院進行起訴。這個工資是可以拿到的。但前提是要有相關的證據。比如工程記錄，合同協議這些等等。回答最後，如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資 其次，確認勞動關係後，...