1樓：網友
哈哈，你以前的領導把你當作炸彈留給現任領導了。
你與公司的勞動合同的效力很成問題，因為你簽訂該合同的時候，你的勞動關係在外服，你屬於一人同時與兩個企業建立了勞動關係，違反勞動法。所以如何解釋與公司的這份合同就很重要了，特別是怎麼會簽訂的。解釋的不好就是違反法律的合同，被認定無效。
不過，一般情況下勞動仲裁都是會偏向勞動者，你的案子很有意思。
你單位是那個區的？
等到日本單位不再和你續簽合同的時候，你把那份和日本公司的合同拿出來去申請仲裁。仲裁的成本不是很高。
如果你要惡搞日本單位的話，你就要求仲裁出裁決書，無論裁決如何都向法院上訴（當然，如果仲裁對你很有利，你也就不用這麼搞了）。你用你的時間和精力去打擊日本企業的名聲和股價。日本人吃大虧的，可能會妥協，要求你撤訴。
如果你一定搞日企的話，可以這樣做，但你未必能夠獲得利益，這屬於玉石俱焚的惡搞。
2樓：網友
樓上的說的對，你現在的勞務合同關係是與外服公司的合同關係，外服公司與日本公司不是同一法人，你等於是外服公司的員工，但你實際又是日本公司的員工，已經形成事實勞動關係，所以與外服公司合同應該無效，確實很是問題，去仲裁一下看看，估計會有和你一樣的人也在這方面糾紛，還有，以後籤合同一定要弄清楚，避免欺詐行為~
謝謝，說的不對的地方請高人指出避免耽誤提問的同志。
日企好嗎
3樓：卓想
我也是在日企工作的，獨資日企。我覺得要說日企黑那就錯了，日企是培養人的最好的地方，他們的一些先進技術和工作方式是很乎咐值得學習的。哪種單位最好？
自然是**機關事業單位，但是我覺得咱們剛畢業，正是學本領的時期，進日企沒什麼不好，可能你的工資不是很高，工作有點累，但對以後絕薯慶對是件好事。
至於在日企以後數頃握的前景嘛，這個不好說，先學習本領，有了技能了以後再說，不行就跳唄，我相信一般的國內企業不可能瞧不起日企出來的人。加油吧！
怎麼才能進日企？
4樓：淡定
你正在學日語，學到二級的話只要不從事翻譯等對語言要求非常高的職位，是應聘日企乙個很棒的敲門磚。日企更喜歡認同自己文化，與其有共識的員工，等你考過二級，也可以考慮上乙個商務日語型別哪鍵的培訓班，等面試或者工陵緩虧作時都會派上用場。
如果你在天津或者大連可以考慮看看「ktop連邦日語」 的日企職場精英班——完美推出「我要進日企」計劃！全線執行「ktop量化教學體系」，全景再現日企職場真實場景，培養純正日式思維，讓你在對日工作中輕鬆應對、所向披靡。尺神瞭解詳情請搜尋「ktop連邦日語」。
有關德企日企的問題,大家進來幫幫我啊~急...
5樓：網友
這是四年前的問題啊。那樓主現在到底在**啊。
6樓：網友
在上海日企比較多，工資待遇也還可以。但比較可惡的是，在日企的中國人非常討厭。
德企比較少。
日企好還是美企好？
7樓：網友
沒有ls這麼誇張的。
好要不要過日子了我在gm上班一般我們根據中國的節假的。只有有時**會議晚上回家要打因為時差原因。但是因為制度合理我們都算加班小時了你可以累計你的加班小時做以後假期用，也可以選擇拿加班費。
非常合理。日企的話。。。加班是一種態度了，你會很苦的＝ ＝
武漢有哪些日企
8樓：網友
東風本田汽車****。
武漢金豐汽配****。
武漢富拉司特汽車零部件****。
武漢翔星汽車零部件****。
武漢森六汽車配件****。
三葉士林電機（武漢）****。
武漢輝鐵汽車鋼板****。
名幸電子（武漢）****。
武漢本田******。
武漢丸順汽車配件****。
理研汽車配件（武漢）****。
武漢日電光通訊工業****。
武漢九州乳業****。
9樓：曉風兒飄飄
華夏學院對面的汽車電子產業園 愛機 住電。
廣州有哪些日企
10樓：肖孟良
豐田汽車 日立金屬 東芝家電 櫻花**。
目前中國的韓企和日企哪個多
11樓：網友
你是指在那個地區，因為每個地區的情況是不一樣的日企和韓企有多有少的。
12樓：拮抗劑
最好把日韓兩種語言都學了。穩妥。
日企早會
13樓：網友
你就講些日本和中國頃慶節日的區別就行，日本的乎虛節日都是將中國的舊曆（農曆）換成新曆，比如說。
春節歲乎燃變成一月一日。
還有說一下日本人和中國人過年回老家的習慣，中國人一般是春節回老家，而日本人則是8月份與蘭盆節回家等等。
14樓：
中國如何過年，比如包餃子放鞭炮。。。順便提醒大家注意防火防災，防感冒。
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