1樓：我是小熙呀
在工作場所，我們將不可避免地有一些非凡的經歷。有時它真的是我們做錯了什麼，被帶領；有時我們沒有做錯了什麼，領導人誤，你會嫁給你或帶領你。
看到了乙個工作場所「社會動物」最謙卑的時刻，我聽到了乙個在下乙個會議室裡的人爆發。我很有好處是什麼讓我震驚，那會議室充滿了人。那時，我在思考，最終出了什麼問題，你能像這樣侮辱嗎？
後來，我的客戶告訴我，這位領導者經常譴責下屬，有時是因為雞油炸的一些小東西，可能會習慣它。有時它不是因為你錯了，而是因為你是「下來」心理學中有乙個憤怒向下。那是在乙個系統中，憤怒總是從乙個強大的派對流向薄弱的黨派。
比如，有的媽媽總是對孩子生氣，不是因為孩子犯了錯，也許母親是來自其他地方的痛苦，然後蹲兒，因為媽媽們比孩子一方強；顧客有時有刺可以挑選乙個b，甚至他生氣了。這是因為客戶是派對b的強烈派對；也想玩他的妻子，他們中的大多數是社會中的弱者，外面我去了妻子，那些社會中的那些男人大多是流行的。仍有許多例子，大多數憤怒是弱者的強壯方面。
所以，有時候你與錯誤的錯誤無關的領導者，只是因為憤怒總是從弱勢的力量，而不是從正確的錯誤。我理解領導的心理機制，我們可以回來研究它如何憤怒。如何面對無盡的憤怒的領導？
找出領導的**，因為這與誰是錯誤的。如果你有乙個錯誤，那麼你只能忍受「槍聲」的領導，誰造成損失？如果你沒有犯錯，或者你的錯是未包裝的，而領導者則為你侮辱。
你必須首次考慮它：有時火是乙個力量的象徵，無事可做。如上所述，領導者對你生氣，因為他認為他高於你的水平，所以你會向你憤怒。
在這種情況下，即使他錯了，因為他有力量，他也可以成為正確的。誰見過領導的痛苦？當你理解時，領導者與你的權力無關，然後進入皇帝的領域。
當一些年輕人剛進入工作場所時，血氣只是一些不滿，而且有一張桌子被批評，從而失去了他的工作。事實上，大多數人都對他們的成分後悔了。所以，當領導者沒有結束時，你必須問：
你能離開這家公司嗎？如果你仍然是乙個好漢，你不必考慮太多。如果你回去，你會回去，桌子或者直接轉身離開，讓他留下乙個帥哥。
2樓：乙個
面對這樣的語言攻擊應該怒懟回去，因為在職場裡面也不應該去受氣，即使是自己的領導，也不應該說太過激的話語。
3樓：雙魚愛仕達
首先你要判斷自己做的事情到底是對還是錯。如果確實是錯的，領導罵你的話你要選擇忍受。如果你沒有做錯事情，領導罵你的話，那麼你就要懟回去，千萬不要被別人侮辱了自己的人格。
4樓：巨蟹阿斯頓
肯定是要忍耐，因為領導他說這些話是對你非常有用的，所以我們也一定要忍耐著自己。
5樓：辰楠侃
你應該直接去懟回去。因為領導這樣的做法已經是侮辱你了。這樣的公司你也不應該再呆下去了。
6樓：王祿
應該忍耐的，這樣的話可以展現自己沉穩的性格，而且也可以讓自己的內心更加的強大。
當你被領導無緣無故罵了，你會如何反擊？
7樓：ting跳皮
如果是我自己被領導無緣無故罵了，我心裡肯定會受不住，我覺得好慪火，憑什麼自己沒有犯錯還非得被領導罵。下面我會如何反擊呢？
第一件事情，如果你自己覺得沒有做錯事，那你一定要立即反駁領導說的話，要問他自己**做錯了，為什麼自己無緣無故會被責罵，不要害怕，要理直氣壯，否則領導就會覺得你好欺負，當然你自己也不能發脾氣，要有理有節回答領導的問題。
第二件事，要說明白自己最近在做什麼事，自己覺得沒有做錯事，為什麼還是遭到領導的指責，問清楚之後，不要摔門就走，一定要給領導道歉，然後再出去，如果在以後還遇到這些事情，你一要做好自己該做的，不是自己做的一定不能承認，否則以後不是你自己做錯的事情他們都會責怪到你身上，所以一定不能違背自己的原則，這樣才是對自己負責任的表現。
特別是作為乙個女子，很容易在職場上受到一些歧視等等，一般最多的活需要你做，一些人不會同情你，可能還會落井下石，所以你一定要不卑不亢，要相信自己的原則，不要輕易折服於某人，否則你可能就會被利用，還有領導無緣無故責罵你，你也不要太覺得委屈，畢竟有時候我們都會遇到一些難以接受的事情，但是隻要看得開就行，事情總會過去的，你一定要相信只要自己沒有做錯事，那麼就不會害怕別人質疑你的做事能力，要相信自己的做事能力，否則別人總會懷疑你，我相信你如果不害怕指責，只要沒有做錯事，總有一天自己的能力總會得到展現。
8樓：逗一會兒貓
被領導罵了的話，如果我有佔理，我肯定會及時反擊回去的，如果不佔理，我就認了。我覺得在工作上，還是應該強勢一點的，不然真的會被欺負。
9樓：深海的魚楽
這種情況發生了之後只能自己忍著。有的時候領導可能不是衝你，只不過你是在那個槍口上了。如果你不想離職的話，只能閉嘴。
10樓：日常小八卦君
如果是莫名被罵了你可以去跟領導講道理。問他自己是否有哪兒做得不對，問他原因，但記住語氣一定要好，不要去硬碰硬。
11樓：農家小妹婉兒
微笑，代表我敬重領導，領導看到我心胸寬廣也不會跟我計較，大家的關係就不會這樣變差吧，領導又不會總為難我了。
12樓：教育導師張老師
當我被領導罵了的時候，我會私下跟領導解釋一下這個事情，我會當面跟領導說的。
當你被領導無緣無故罵了，你會如何反擊？
13樓：
摘要。您好，小度非常理解您此刻的心情， 如果是我自己被領導無緣無故罵了，我心裡肯定會受不住，我覺得好慪火，憑什麼自己沒有犯錯還非得被領導罵。下面我會如何反擊呢？
第一件事情，如果你自己覺得沒有做錯事，那你一定要立即反駁領導說的話，要問他自己**做錯了，為什麼自己無緣無故會被責罵，不要害怕，要理直氣壯，否則領導就會覺得你好欺負，當然你自己也不能發脾氣，要有理有節領導的問題。
第二件事，要說明白自己最近在做什麼事，自己覺得沒有做錯事，為什麼還是遭到領導的指責，問清楚之後，不要摔門就走，一定要給領導道歉，然後再出去，如果在以後還遇到這些事情，你一要做好自己該做的，不是自己做的一定不能承認，否則以後不是你自己做錯的事情他們都會責怪到你身上，所以一定不能違背自己的原則，這樣才是對自己負責任的表現。
當你被領導無緣無故罵了，你會如何反擊？
您好，小度非常理解您此刻的心情， 如果是我自己被領導無緣無故罵了，我心裡肯定會受不住，我覺得好慪火，憑什麼自己沒有犯錯還非得被領導罵。下面我會如何反擊呢？ 第一件事情，如果你自己覺得沒有做錯事，那你一定要立即反駁領導說的話，要問他自己**做錯了，為什麼自己無緣無雹嫌銷故會被責罵，不要害怕，要理直氣壯，否則領導就會覺得你好欺負，當然你自己也不能發脾氣，要有理有節領導的問題。
第二件事，要說明白自己最近在做什麼事，自己覺得沒有做錯事，為什麼還是遭到領導的指責，問清楚之後，不要摔門就走，一定要給領導道歉，然後再出去，如果在以後還遇到這些事情，你一要做好自己該者弊做的，不是自己做源遊的一定不能承認，否則以後不是你自己做錯的事情他們都會責怪到你身上，所以一定不能違背自己的原則，這樣才是對自己負責任的表現。
特別是作為乙個女子，很容易在職場上受到一些歧視等等，一般最多的活需要你做，一些人不會同情你，可能還會落井下石，所以你一定要不卑不亢，要相信自己的原則，不要輕易折服於某人，否則你可能就會被利用，還有領毀李導無緣無故責罵你，你也不要太覺得委屈纖野遲，畢竟有時候我們都會遇到一些難以接受的事情，但是隻脊乎要看得開就行，事情總會過去的，你一定要相信只要自己沒有做錯事，那麼就不會害怕別人質疑你的做事能力，要相信自己的做事能力，否則別人總會懷疑你，我相信你如果不害怕指責，只要沒有做錯事，總有一天自己的能力總會得到展現。
當領導對你進行語言攻擊時，你會選擇隱忍還是反駁？
14樓：不胡鬧**座
所以在遭到言語攻擊的時候，無論他人是什麼身份，我們都要進行適當的反駁，維護自己的權益。
15樓：百科達文西
當領導對自己進行語言攻擊的時候，我是不會選擇隱忍的，是會反駁的，因為你要知道，有的時候你的一再退讓，就是在縱容對方。
16樓：吃瓜預備役選手
我會進行反駁。作為領導，若對員工進行語言攻擊是太過分。我情願不要這份工作也不能受他的侮辱。
17樓：東籬看古今
我會選擇隱忍，領導對你言語攻擊可能是你做錯事了，因為理虧先受著。如果領導誤會你了，等他冷靜下來再去反駁。
18樓：楓殺
我一定會反駁。有事說事語言攻擊我是不可能忍，這已經關乎到尊嚴問題了。
19樓：佳音
當然會選擇隱忍，只是言語的攻擊而已，並沒有進行人身攻擊，或者是在經濟上的制裁，因為畢竟自己在人家手下工作，如果不隱忍，那麼就別想混了。
20樓：花花就是我
其實我會選擇隱忍，因為我覺得自己的領導批評自己的時候還是不要多說話。
自己沒錯,對愛找事的領導訊息該咋回覆？
首先不要意氣用事，逞一時口快。目的是讓自己有一個更舒服的工作環境，出氣不是目的，也沒什麼意義。個人建議做到3點 1.釐清自己的工作職責邊界，職能範圍內的事情要做好，不給別人留下口實和把柄。2.弄清前因後果。既然說領導找事，那應該搞清楚為什麼找事，是隻找自己的事，還是對其他人也這樣。3.與領導溝通。很...
如果男領導和領導夫人誇自己老婆漂亮，該如何回答啊
首先得表示感謝，不管是任何人讚揚你老婆都一樣 對領導可以稍微謙虛幾句，省得他覺得你老婆比他的好 比如你可以說些她的小缺點，好看有什麼用啊，家務都不做的，讓領導平衡一點 謝謝即可，別想太多。您淨誇她，哪有那麼好？當別人誇你漂亮，好看的時候，應該怎麼回答 你也長得很好看或者大家沒有長得不漂亮的，都長得好...
對自己的語言要求過高怎麼辦，總是對自己要求太高怎麼辦？
我覺得最有效果也最實際的方法就是多與別人交流，多與自己的老師或是比較有知識的人交流。而且，在課堂中要多回答老師的問題。其實，題高語言表達能力也正是在訓練自己的反應能力，以及應變能力。關於這個多多與善於交際的人交往。在社會交際生活中，處處有委婉，常常用委婉，它可增強你的交際效果。還有，提高表達能力不僅...