1樓：高原喇叭
領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看領導對你有成見的情況下要和領導搞好關係，要迎合領導，在工作中做得盡善盡美，領導一定會高看
2樓：匿名使用者
領導對你有成見，你知道你錯到**了嗎，知道什麼時間什麼事情，讓領導對你有意見了，你自己清楚嗎，**錯**改，爭取再次得到領導的對你的看法，再努力業務上有突破，讓領導重新改變對你的成見
3樓：
你要真是遇到這種情況。我感覺那你就完了。別在這個單位呆了。
乾脆辭職算了，換個好一點的地方。領導都對你這樣，你還有奔頭嗎？但要記住在下一個單位，一定不要和老闆你生摩擦。
一定要和老闆搞好關係。
4樓：橘子李舟
一次就氣成這樣，怪不得別人，從自己身上找找原因吧。
領導對自己有成見，老是沒事找事，怎麼辦，真的很煩呀！！！！！！！！！！！！！！！！！
5樓：清飲
除了靠自己的踏實工作和努力工作的成績外，還要適時請示領導（如果有直接的工作關係的話，才能請示，如果沒有就算了，因為如果沒有直接工作關係，你去請教他，反而會加重他的成見）。如果面對面的走來，出於禮貌，還是要打招呼，自己顯得大方一點，大方就是大度的表現。自己大方一點，反而會顯得有的人小肚雞腸。
當然了，也不要刻意的去為了討得領導的高興而去迎合他。
6樓：匿名使用者
做好自己的本職工作，沒事找事就講理，只要自己為心無愧，就不理他。
如何消除領導對自己的成見
7樓：傅行雲時代
1、捫心自問找抄原因。
2、發覺上司對你有成見後，不要聲張。本來
，上司對你有成見，只是你個人的感覺，別人不一定知道，如果你一張揚，別人就都知道了，有些人說不定還會幸災樂禍呢。你到處張揚，一旦上司知道，他自然惱火，很有可能成見更深。如果不是特別大的成見，你不妨緘口不語，用沉默對待。
時間一長，上司對你的成見說不定就慢慢消除了。
3、成見的形成有一個過程，要讓上司拋掉成見不是很容易的事，但也不是說無計可施了。最好的辦法就是抓住適當的機遇，在關鍵時刻露一手，以一種全新的姿態，讓大家和上司刮目相看，從而明白你到底是怎麼樣一個人。
領導對我有成見怎麼辦？
8樓：魔蠍我擦擦
這樣的領導你能怎麼辦，看即使拆遷發的大土豪，這種人多的是，工作多的是，你不喜歡就換了吧，沒必要受氣，如果願意去怕馬屁的話，就多送禮唄，他可能提醒你，要送點東西，你讓他照顧下你，都這個意思
如果上級領導對你有成見，你該怎麼辦？
9樓：匿名使用者
比較難辦 畢竟官大一級壓死人
想辦法改變他對你的看法
適當的時候 送送禮
在別人面前多說他的好話
10樓：匿名使用者
溝通爭取釋疑。實在不行，就用行動改變他的看法吧。還不行，要對自己說：我不重要，所以他可以扭曲我。但是，如果我重要了，或許他的看法就不重要了。
如何與對你有成見的領導相處？
11樓：子桓私塾
在職場，如何和領導的相處更融洽？教你5句話，讓你有更多升職加薪的機會。
12樓：天祝扁舟子
這是個問題，但是既然人家是領導，你就得裝孫子。受制於人，何必給自己找麻煩呢？
13樓：匿名使用者
做好自己的工作，其一；
堅守自己的原則，其二；
對他保持必要的尊重，其三；
努力超越他，到時候把這個問題拋給他，讓他去煩心吧！
14樓：匿名使用者
1、如果你覺得不會在這裡長幹，或者可以換崗，那就不用考慮怎麼相處了。
2、想想你的工作規劃，如果這裡工作有前途，沒想著要離開。那就一心在這留下來，想辦法改變他對你的成見，而且，只要你想、肯定是有方法來改變的。
3、要在這幹下去，有一點需要明確，領導決定你的生死去留。
與其你整天抱怨領導如何如何，不如多去獲得領導的信任。
領導對你有成見，肯定是有原因的。
不管如何，你一定要知道原因。
比如，是對某一個事情沒辦好、還是覺得你不會說話、不尊重領導、幹事磨嘰等等，
那就一定要改，不管自己有什麼原因。
同時，該怎麼樣工作、該怎麼樣溝通，一切照常，不要覺得乾的沒信心或不再努力了。
人心都是肉長的，慢慢的，領導看到你改好了、或者說誤會消除了，就沒什麼了。把自己的心理放開，加油！
對領導有成見已經到了處理不了的時候了怎麼辦？
15樓：匿名使用者
領導之所以能成為領導，百分百肯定比你強，這一點你要承認並且佩服，接受這個事實。並且接受領導的工作安排。至於私人感情可以沒有。不建立走好私密系，這樣都無傷大雅。
追對自己沒有感覺的人有成功的例子嗎
我真是無語。只能是說她不知道珍惜。我不相信所謂的愛情情結什麼的。我的一個好朋友追一個女孩，大概2年。經過一系列失落失望以及那個女孩的無情拒絕的打擊，在我的鼓勵下最終成功的征服了那個女孩，你知道到手後的結果就是那女孩死心塌地。你面對的那個女孩只能夠說是對愛情理解的太過理想，不知道珍惜。前提是你真心真意...
自己沒錯,對愛找事的領導訊息該咋回覆？
首先不要意氣用事，逞一時口快。目的是讓自己有一個更舒服的工作環境，出氣不是目的，也沒什麼意義。個人建議做到3點 1.釐清自己的工作職責邊界，職能範圍內的事情要做好，不給別人留下口實和把柄。2.弄清前因後果。既然說領導找事，那應該搞清楚為什麼找事，是隻找自己的事，還是對其他人也這樣。3.與領導溝通。很...
在工作單位對自己的領導很是反感，怎麼辦
我要說的只能是兩點，一個是看自己，一個還是看自己。領導能當領導總有他過人的一面，也許是溜鬚拍馬，這個你不會嗎？如果你不會，那麼就服他。偶爾找機會和他溝通，單刀直入，告訴他你對他的看法，是領導他會和你語重聲長的交流的，你們慢慢磨合，論能力，你可能比他厲害，但是沒有被重用的時候都是零，希望你記住最基本的...