1樓：風雅且不朽灬高山
有：公務員，國家幹部 ，醫生，警察，老師。單雙休工作制 即單雙休周輪換，雙休周工作5天，休息2天，單休 周工作6天，休息1天。
單休每個星期只休息星期天一天時間，雙休是指每個星期休息星期六星期天 兩天時間。休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。但法定休假日工作不能以調休替代。
行政文員、人事、財務這些職位都是企業的支援部門，相比於競爭壓力較大的業務部門，這些崗位的工作內容比較穩定，加班加點臨時趕工的需求也沒有那麼多，基本上都可以實現週末雙休。
雙休日加班工資規定：雙休日是指一般都是在禮拜六以及禮拜天放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。1、根據勞動法 第四十四條規定：
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間 工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間 的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；所以周。
六、週日加班，加班工資按200%計算。
2樓：小小不點
考公務員，現在這樣的工作應該不多。
八小時雙休的工作招聘有哪些？
3樓：好學者百科
1、國企公務員。
2、外商獨資企業的文員或管理層。
3、有些民營企業規定的雙休職位：文職和管理層。
為何雙休八小時的工作，變得越來越難找了？
4樓：社會在我心中
對於絕大多數人而言，都逃離不掉上班這個枷鎖，如果父母沒有為我們留下這一輩子也用不完的財富，那就必須得去上班，不上班便會讓自己以及家人的吃穿住行都成問題，而對於那些上班的人，肯定都會有著加班的經歷，沒有人能夠例外，可能有人會質疑其絕對性，這個完全不用質疑，只要是上過班，便一定會有過加班的經歷。儘管國家一直在建議進行8小時工作制，但卻很難實行，而其中的緣由也並不是某單一因素所致，有人會問，國家為何不強制執行呢？答案很簡單，市場不允許。
當幾乎所有的企業與公司都有著加班的相關政策之後，如果某乙個公司採取雙休八小時工作制，那它很有可能會被市場以及同行淘汰，當然，這並不是絕對，對於一些國有單位和小型的企業，他們便是施行的這種制度，但也並未受到多大的影響，顯然，這只是少數，當市場規律如此的時候，並不是公司去改變市場，而是公司去適應市場，同型別公司之間高度的競爭，優勝劣汰的市場規律，便會讓得任何乙個企業和單位都不敢掉以輕心，如果自己的企業比別人多休息一會，那很有明天就將被超越甚至是被市場淘汰。<>
當然，除了企業之間的競爭十分強烈之外，再乙個便是員工們的思想與想法，不光企業之間存在著競爭，員工之間也會有著競爭，如果自己不加班，那自己的崗位就可能會被替代，人的一生可以用兩個方面進行總結，一是休息與閒暇，二是金錢物質，當某種讓自己的滿足感更高之時，自己便會向著某一方向走去，對於絕大多數人而言，內心可能需要休息，但金錢更加重要，金錢更能夠改變自己的處境以及滿足自己自己的需求，那便會捨棄休息與閒暇。<>
因此，當大家都是如此之時，彷彿自己的特立獨行變成了一種「奇特」。
5樓：蟲洞
中國經濟在飛速發展，每個人的慾望都被不斷拓展。所以我們不是找不到雙休八小時的工作，而是在我們有限的能力內，雙休八小時的工作所能提供的報酬不足以滿足我們的物質生活需要。
6樓：右手年華
這是因為有很多工作都需要加班，經濟不景氣所導致的。再加上很多公司都是民營企業老闆，當然希望你花更多的時間工作給公司創造更多的利益。
7樓：撲倒ssica寶
因為現在的社會，大部分老闆都追求以更低的**來追求更高的利益，就以我們這個四線城市來說，百分之九十都是單休，很少遇到雙休。
8樓：白珍全全全
因為畢業生比較多。所以會導致乙個崗位有很多的人在競爭。企業不用擔心用人問題，所以就會延長工作時間。
9樓：拉拉愛
因為惡毒的資本家壓榨勞動力，把我們當奴才，還不想多發工資，我們要反抗他們。
每天工作8小時單休合法嗎
10樓：翟振振
法律分析：每天工作8小時，單休是合法的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
一天8小時,雙休的工作有哪些？
11樓：來自蘆林湖吸引人的孫悟空
你們好，我想在光明附近找個八小時雙休的工作，因為我有孩子。
12樓：網友
我在衡陽市裡找乙份七八個小時，能夠合'理照顧孩子。
每天工作八小時，週末有雙休的工作有哪些？
13樓：職場婷婷老師
祝你工作愉快。
年年順發[比心]
提問你救了一群人謝謝
14樓：伯欣愉
1、一般非生產性崗位多是八小時工作制，如人事、法務、財務、行政等。在招聘網上一般都會對工作制進行標註的，特別是非五天八小時工作制的。
2、還要看公司，大部分公司標準五天制，但也有部分是大小周，生產性企業比較多。
3、當然雖然是五天八小時工作制，但是加班情況依據公司不同還是有區別的，比如程式猿的工作，出名的996工作制，除了生產線的工作，很少有加班工資的，可以面試前諮詢下hr加班情況，是否有加班工資或能否調休。
15樓：琅琊星主
這樣的工作有很多啊，不同的行業是不一樣的，根據自己的需求找就好了啊。
16樓：無敵小馬星球
公務員，明天還不到八小時。
八小時工作制，是指連續工作八小時，還是累計八小時
八小copy時工作制指的是累計工作8小時，也就是一天的工作時間總量為8個小時。根據 中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額...
白天工作八小時，求晚上兼職的工作
工作 找一些需要文章的平臺，比如某寶，然後寫文章，基本一篇在4 6塊錢的樣子。休息 只有工作的話，意味著你只是單向的輸出，沒有學習 沒有補充自己，成長速度會很慢的。建議 每天努力工作完後，晚上把今天的內容總結起來，做好御亮筆記。凱拆族制定好明天 本週 本月 本年的計劃目標，什麼時候能夠實現。好好休息...
公司上班，我們是八小時雙休。現在公司不忙了叫我們調休叫我們在
不合法。公司規定了週六日是休息日，如果要把休息日調整到週一到週五 來休息，需專要按照相關流程屬 變更制度後，才可以正式實行。勞動合同法 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利 履行勞動義務。用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假 勞動安全衛生 保...