1樓：666柚子皮
八小時工作制在很多單位如同虛設，我個人認為對於無止境的加班也是很不公平，同時也是不科學的上班方式。因為本身我們正常的乙個上班時間也就是八個小時，但是，其實據我們瞭解很多的公司上班也是根本就是沒有八個小時，而是早就超過八個小時了，但是現在因為很多工作猝死這樣的事情也是越來越多了，這樣事情之所以會發生的越來越頻繁也是因為很多工作當中時間安排的不合理，所以也是才會導致這樣的事情發生的頻率也是越來越多，所以，對於公司這樣的加班方式我認為也是非常不合理。 <
那麼首先公司也是應該做到時間安排上面的合理，一定也是要讓大家在正常的工作時間範圍，因為很多時候，因為加班對於身體也是非常不好，因為很多時候，時間也是不夠，因為休息時間的不夠，所以自然身體也是會受到一定的影響 ，所以，也是希望各公司都可以做到對於員工工作的時間安排都是可以做到乙個合理，也是儘量做到不要去讓員工無止境的加班，做到正常時間。 <
因為其實加班偶爾確實也是正常的事情，那麼如果是每天都在加班的乙個狀態，確實也是非常不科學不合理的乙個時間安排，希望公司也都是可以重視起來這個事情，千萬也是不要忽視。 <
因此，綜上所述， 八小時工作制在很多單位如同虛設，我個人認為對於無止境的加班也是很不公平，同時也是不科學的上班方式。
2樓：每日話題心說
我一點都不支援加班，因為我認為加班是工作效率低下的表現，而且公司文化特別不人性化。
3樓：輕閒還巍然的虎鯨
我認為無止境的加班對於企業員工的身體不太好，加班的次數多了，員工得到休息的時間很短，不利於員工的身體健康。並且會對企業與員工的心理產生一定的消極影響，他們可能在一定程度上會消極怠工，不利於企業的高效率發展。
4樓：網友
我覺得這是種無休止的加班行為，就是在壓榨員工的所有剩餘價值吧，是非常不人道的。
5樓：咖咖
這種無止境的加班不值得提倡，因為企業的這種做法已經違反了勞動合同法。
6樓：山鬼
我感覺這種單位呢，是在壓榨人的勞動力以及人的精力，雖然有加班費，但是對人體傷害是彌補不回來的。
8小時工作制下，我們要不要加班？
7樓：小雨職場
8小時工作制是國衫族正家法律規定的工作日長度為8個小時的工作制度，可是現在社會有多少人能夠堅穗腔持住8小時工作？2019年1月下旬一家名為杭州有贊科技的公司宣佈實行996工作制記，每天早晨9:30到崗，一直工作到晚上9點。
這一工作制的提出遭到了許多人的反對抵制。996工作制到底有沒有存在的意義呢？其實現在社會大部分人都過著白加黑5+2的生活吧！
白加黑5+2，不是因為你的工作效率低，只是因為很多工作他做不完。
就拿我自己來說吧，正常的上班時間臨時性的工作就剛好能夠應付，當領導再多加其他工作的時候，沒辦法你只能在佔用你自己的休息時間去完成它，否則領導會認為你的工作或悔能力不行。那麼8小時工作制存在的意義何在呢？我想當時提出8小時工作制，是為了讓我們得到很好的休息，從而在工作時能夠提高效率吧？
可是現在有多少人做到了8小時工作呢？或者說我們也可以堅持8小時工作，就是不管你的工作是否完成。在該上班時努力工作，該下班時就放下手上的工作，心無旁騖地去生活。
可是很多時候8個小時是沒有辦法完成領導交代的所有任務的那麼堅持了8個小時，就代表著我們的工作完成不了，不堅持8個小時的工作制，佔用休息時間去工作，那麼所謂的8小時工作制又有何意義？
可能這時候有人會說加不加班就在於你想不想進步吧，可是人生誰不想進步啊，誰不想得到領導的表揚，在犧牲自己休息時間的前提下，得到的進步跟表揚真的值得嗎？在提前消耗身體資本的前提下去工作去追求，真的值得嗎？
八小時工作制，個人主動加班一小時，這種行為是否值得推崇？
8樓：簡簡單單百事通
這種行為是不值得推崇的，這種行為對其他員工是非常不公平的，會擾亂職場的公平。
9樓：沒結婚呢
我覺得這基盯種行為是不值得推崇的，加班屬於個人意願，每個人想加班就加班，不想加班也可以定點回家，這是每個職場人的自模陪主權利，不應該採用道德綁搏碼和架的方式去營造這種喜歡加班的氛圍和想法。
10樓：情感導師素顏
我認為是不值得推崇的。再有就遲纖是如果你這樣做的話，會讓其他的人認為你腔旦缺是乙個非常愛伍辯表現自己，而且又特別會拍馬屁的人。
一天工作八小時,加班乙個小時,你的想法是什麼
11樓：
摘要。您好親親，很榮幸為您解答哦~<>
一天工作八小時，加班乙個小時，你的想法是什麼：我想這不是很過分的要求，這很正常的親~你也可以拒絕加班，因為這是工作時間以外的。
一天工作八小時，加班乙個小時，你的想法是什麼。
快點吧。一天工作八小時，加班乙個小時，你的想法是什麼。
您好親親，很榮幸為您解答哦~<>
一天工作八小時，加班乙個小時，你的想法是什麼：我想這不是很過分的要求，這很正常的親~你也可以拒絕加班，因為這是工作時間以外的。
以下相關拓展，希望對您有所幫助：加班，是指除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為「加班」。超時加班與體面勞動、舒心工作、全面發展不相符，與國家提倡的提公升人民生活品質也脫節。
還有問題嗎？親親，可以具體講講嗎？或者有什麼想聊的嗎？<>
網友討論八小時工作制問題，現實中加班為何成為常態？
12樓：別句風味
網友討論八小時工喊扒作制問題，加班文化引起了很多網友的討論，也不少人認為加班是很常見。而且補償給到的問題也不大，但也有很多人表示說無法接受加班。現實中加班為何成為常態？
在中國有很多企業都是用道德主義來繫結員工的，企業認為說自己經營很不容易，現在能夠經營起一家企業真的很難，認為作為老闆比員工還要辛苦，要員工理解他們，所以經常加班閉高。不但能夠給員工們多一點加班的工資可以養家，還能夠為企業的發展帶來了更多利益等的這些話，但是已經是很老套的話了，這點在目前大多數人們還是不能經常接受加班的。再往大的想，如果整個國家的經濟發展要靠我們這群員工要來加班加點才能夠過上好日子，實現企業家的共同發展造福社會，那麼還是覺得有些個人價值意義的，但是加班的基礎要能從高效率的行業中得到更輕鬆的錢而能夠賺更多的錢，這樣才是有未來發展的好企業。
並不是說像現在很多企業依然是想著壓榨員轎滲尺工的體力和實踐，賺取低效率的血汗錢，那麼員工辛辛苦苦的付出，成為了讓人笑話的所謂賺多一點錢。其實說明的就是：加班不一定是壞事，但是遇上好的企業才算是真正的有效率的加班。
留一盞燈陪老闆
有一些老闆就是因為自己經常不省心，要親力親為，下班的時候也要自己帶頭加班。如果出去應酬回來了，看到某個辦公室怎麼滅燈了心裡就會很不爽，他認為為什麼自己這麼辛苦，員工們卻能夠早早下班回家休息？他們領的工資可能比自己賺的還多，所以漸漸就養成了乙個加班的氛圍，每天都會有一盞燈留給老闆讓他有一種陪伴的感覺。
現在不想加班的越來越多是年輕人
為什麼呢？因為年輕人有自己的夢想，現在工作並不僅僅只是為了工作這麼侷限，不但要有自己的追求，那麼下班也要活的多姿多彩。也有的覺得加班的付出並沒有什麼收穫，而且對公司忠心耿耿也沒有好報，就算這個崗位缺了自己公司照樣能轉，不在乎加不加班，把工作時間的份內事做好就可以了。
其實加班真的沒什麼用，我也不知道國外是不是真的把時間觀念看得那麼重，但起碼來看好像比國內要好一些吧。
13樓：你到底敢不敢
其實也是想要壓榨員工的工作時間，許多老闆為了發展就想讓員工加班，提高公司的發展速度。
14樓：石焱焱
因為加班屬於溫水煮青蛙，我們的加班時間由少變多，到最後根本不受自己控制。
加班現象引發關於八小時工作制的討論，八小時工作制為何難執行？
15樓：雅俗共賞
隨著社會的發展，我們的生活越來越好，但是我們的工作時間好像變得越來越長了，加班的現象引發了大家關於8小時工作制度的討論，8小時工作制為什麼難執行呢，我認為一方面是企業之間存在競爭，另一方面員工之間也存在競爭，除此之外我們的工作效率比較低，還有工作時間不穩定等也是原因，接下來跟大傢俱體說明。<>
1.企業之間存在競爭，所以加班是正常的。
我原來在一家銷售公司上班，我們主要是賣房子的，但是賣房子的公司非常的多，在這樣的一種情況之下，誰的營業額更好，誰就能夠獲得資本的青睞，就能夠獲得投資額度，公司就能夠持續下去，所以企業之間是存在競爭的，為了能夠變得更突出，我們就會不斷的加班，通過這樣的方式來獲得勝利。<>
2.員工之間也存在競爭，這也是加班的乙個原因。
在我剛大學畢業的時候，我去了一家會計公司，因為我是第1次去，所以我非常努力的工作，在別人都下班之後，我依然會努力的工作，不斷的提高自己的能力，但是後來老員工就找我談話了，他們說我不能夠再這樣加班了，因為對於他們老員工來說，本身沒有人加班，所以老闆也感覺很正常，但是如果我在加班了，其他員工也不得不加班，所以這就是員工之間存在的競爭，而且有些人為了公升職加薪，會故意的加班，這樣也會導致整個公司的人都加班。<>
3.工作時間不穩定也是加班的乙個原因。
就像我之前的那家銷售公司一樣，因為我們是賣房子的，客戶什麼時候來，我們就什麼時候去找客戶，所以對於我們來說，8小時的工作制度根本不現實，因為客戶一般是下班之後才有時間，所以我們也是會一直加班，這就是工作時間不穩定所導致的加班，除此之外，工作效率低下也會導致加班。
總而言之，隨著社會的發展，雖然我們的工作時間變長了，但是我們未來還是有可能一天工作8個小時的，8小時的工作制度，為什麼難以執行呢？我認為首先是因為企業之間存在競爭，所以大家加班現象越來越嚴重，另外一方面是員工之間存在競爭，別的員工不得不加班，除此之外，工作時間的不穩定等等，也是加班的原因。
16樓：哇塞塞影視剪輯
因為現在生活壓力特別大，生活節奏特別快，人們為了獲得更高的薪資，所以八小時工作制難執行。
17樓：sel筱
加班現象引發關於八小時工作制的討論。八小時工作制難執行是因為公司的領導總是在想方設法地從員工身上獲得更多的利益。領導總是會在臨近下班的時候給你分派任務，讓你不得不加班。
18樓：網友
因為對於老闆來說，肯定是希望員工工作的時間越來越長，現在中國的人力這麼多，如果你不加班，老闆可以開除你再換乙個，所以八小時工作制難以實現。
19樓：幸福小豬豬
因為現在的企業有許多的工作是靠加班加點來完成的，如果採取八小時制的話企業的利潤就會非常小難以維持下去。
20樓：卷卷
因為很多工作都做不完，所以只能在下班的時候接著做。
八小時工作制，是指連續工作八小時，還是累計八小時
八小copy時工作制指的是累計工作8小時，也就是一天的工作時間總量為8個小時。根據 中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額...
所謂的八小時工作制度算不算午休呢？法律規定
不算的，午休屬於工作時間以外的自由支配時間 八小時工作制是指工作時間，午休當然不能算在內。午休當然算不上是工作時間。午休除外，上午下午各四小時。國家規定的八小時工作制是否含中午休息時間 這個要看企業規則，一般企業是不包含在內的 一，一般的企業只會除去中午的1 2個小時休息時間，別的時間段算是八小時工...
白天工作八小時，求晚上兼職的工作
工作 找一些需要文章的平臺，比如某寶，然後寫文章，基本一篇在4 6塊錢的樣子。休息 只有工作的話，意味著你只是單向的輸出，沒有學習 沒有補充自己，成長速度會很慢的。建議 每天努力工作完後，晚上把今天的內容總結起來，做好御亮筆記。凱拆族制定好明天 本週 本月 本年的計劃目標，什麼時候能夠實現。好好休息...