1樓：小豆子子梓
這很有可能是因為自己的實力並不符合這家公司的要求，所以投了簡歷卻沒有反饋。
2樓：行樂樂樂行
有可能是因為你的簡歷不是特別的出眾，也有可能是因為同時投簡歷的人數比較多，也有可能是因為你的簡歷被pass掉了，也有可能是因為這個工作崗位已經有人了。
3樓：家博寶貝啊
可能是因為自己的簡歷和公司招聘不符合，也有可能是自己的能力不夠，可能是自己的簡歷不夠突出等等。
4樓：陳遠紅紅紅
可能是因為自己並不符合招聘單位的標準，所以沒有得到反饋，也有可能是因為自己的簡歷寫的不夠吸引人，可以更改一下簡歷。
簡歷投完兩週都沒反饋，還要等嗎？
5樓：越南子柒
在等待的同時你可以向其他公司申請，因為你只是在等待面試通知，而不是就業通知，所以不會影響你向其他公司投遞簡歷。國企招聘週期要長一些，耐心等待，有些國企要延遲2個月，面試後等待錄用通知的時間不短。如果你覺得這個單位很適合你，珍惜這次機會，不要著急。
如果兩個星期沒有訊息，就沒有機會了，只要有合適的，就會通知你。即使都是一起面試，公司也會通知你什麼時候面試，但是要等很久。所以看看你的簡歷和他家人的要求等等。
看來你還是一個比較初級的求職者。在決定提交簡歷之前，你應該先建立一個有效簡歷的概念。即簡歷中表達的資訊要與用人單位的需求相匹配，突出重點，讓用人單位在短時間內瞭解兩者的匹配程度。
發出一份有效的簡歷。如果職位沒有預設或內部人員優先，應在2周內初步打**瞭解基本情況。這取決於公司的規模。
公司越大，內部流程越負責，所以你要等更久。如果是小規模企業，如果2周內沒有訊息，基本可以斷定沒有機會。
對無數求職者的簡歷時，忘記了簡歷，沒有讀。用人單位已經提前找到了他們需要的人才，忘記告訴你了。事實上，對所有求職者來說，在等待僱主的回應是，內心非常忐忑，因此，當很多求職者等不到僱主的回應是，<>
您可以在僱主公佈的招聘資訊中找到他們的**，進行諮詢。在很多人的心裡，如果直接打**諮詢，可能會顯得唐突，但事實正好相反。求職者投遞簡歷沒多久，如果還沒有回應，可以打**問用人單位。
這樣做會讓人覺得求職者對這個職業很在意。因為以前沒有發現這個求職者的簡歷，或者在某些方面不合適地拒絕了這個求職者。他們很可能會讓這個求職者打一個**重新考慮這個人。
因為所有僱主在招聘員工時，都想找到對自己的工作有充分熱情和充分責任的員工。
如果求職者發簡歷後很久沒有回覆，可以選擇放棄這份工作。所有求職者在等待就業的狀態下找工作的心情非常迫切，因此，如果花太多時間等一個僱主的回應，可能就沒有價值了。投遞簡歷後，如果長期不回覆，求職者可以選擇其他僱主繼續投遞簡歷。
因為不管自己有多滿意，如果那個職位的僱主不喜歡你，求職者再堅持也沒有用。所以這個時候可以放棄這個職位，選擇新的職位，繼續投遞簡歷。
6樓：陳遠紅紅紅
不需要等了，因為兩週的時間已經很長了，自己很有可能沒有被這個公司錄取，所以可以去應聘其他的公司了。
7樓：情感達人左右
對於說簡歷投完兩週之後都沒有反饋，我覺得你還是不要再等了，要尋找新的就業機會。我認為找工作肯定是要廣撒網。
8樓：星野弈明
簡歷投完已經有兩週了，而且還沒有任何動靜，很有可能你已經被刷下去了 ，肯定不要再繼續等下去了，找下家公司吧。
投完簡歷沒有回覆+怎麼問他們
9樓：
摘要。投完簡歷沒有回覆+怎麼問他們：親~有時候沒有回覆，不是您沒有機會，而是查收簡歷的面試官估計還在忙著看其他的求職者簡歷，還沒看到您的，您可以再次提醒他。
如果回覆不符合應聘要求的話，那您就在找其他後工作，還想爭取的話，可以禮貌真誠的嘗試的講能否給我個面試的機會等。或者詢問不合適的原因。
投完簡歷沒有回覆+怎麼問他們。
投完簡歷沒有回覆+怎麼問他們：親~有時候沒有回覆，不是您沒有機會，而是查收簡歷的面試官估計還在忙著看其他的求職者簡歷，還沒看到您的，您可以再次提醒他。如果回覆不符合應聘要求的話，那您就在找其他後工作，還想爭取的話，可以禮貌真誠的嘗試的講能否給我個面試的機會等。
或者詢問不合適的原因。
親~您可以委婉的問一下：您可以這麼說：您可以先表達您對這個崗位的喜歡然後說：您好 請問我的簡歷通過了嗎？貴公司具體什麼時候通知面試呢？
為什麼網上投簡歷總是沒有反應？
10樓：信必鑫服務平臺
可能原因如下：
1、招聘企業沒有合適你的崗位，你的簡歷沒有被招聘公司看到。
2、可能是你的簡歷，內容過於簡單，沒有顯示出來誠意，公司不回覆。
3、網上很多招聘，都是假的根本就不存在招聘資訊，他們純粹是為了獲取招聘者的簡歷資訊。
4、招聘資訊來不及跟新，導致資訊滯後。
網上投簡歷流程：
1）選擇一個適合的招聘**，註冊會員—登陸，2）點選」簡歷中心「，建立簡歷，根據模板要求填寫相關資訊，3）建立完成簡歷後，點選橫欄屬性」職位搜尋「，結合個人要求填寫相關資訊，4）搜尋出系列職位後，點選感興趣的企業和職位詳細檢視，5）檢視完具體的崗位介紹，確認與個人匹配後，點選」立即申請「即可。
6）網上投遞簡歷是比較有效的求職途徑，投遞簡歷時需要確認招聘崗位要求是否和個人工作經歷，職業規劃相符合；
7）投遞簡歷時需要修改簡歷，突出招聘要求中個人具備的技能和工作經驗；
8）一般投遞簡歷後1-3天hr會及時檢視，合適的話3天內會有**初步面試，在這期間個人也可以主動打**到企業確認崗位是否還在招聘，簡歷是否收到，何時可以安排面試等問題；
9）簡歷只是反映個人基本資訊和工作的一個工具，真正的測試還是在於面試，而面試環節更加關注的也是能否勝任崗位，而非其他特長。
簡歷投了很多家公司都沒有回應，原因可能是什麼？投簡歷時應該注意什麼？
11樓：吳鑫學姐
可能是由於你的工作能力不是特別好，也可能是你的簡歷不夠出色，可能是你的工作經歷不夠優秀，也可能是你的工作能力不是特別強，可能是這些公司都沒有看重你。要注意自己的文憑，還要注意自己的經驗，也要注意自己的一些工作經歷，還要注意自己的，也要注意自己的工作時間，也要注意自己的工作能力。
12樓：原亮天歸配度
我覺得可能是因為你的簡歷做的不是特別好，沒有符合這些公司的需要；在投簡歷時儘量不要海投，而是要先了解你想要從事的企業和職業，從優擇選並且通過他們的招聘簡章來改自己的簡歷。
13樓：路邊的風兒
簡歷沒有明確的表明自己的優勢，讓對方無法直觀的看到你的特點，你的簡歷不符合對方的用人要求；我們在投簡歷的時候要有選擇的進行，挑選符合自己期望的崗位，不能盲目亂投，這樣容易洩露自己的個人資訊。
為什麼投了簡歷幾天過去沒有反饋？甚至都沒有被閱讀
1 耐心等等。2 選擇釋出時間最短的公司投遞。3 給你自己的簡歷起個名，簡短的幾個字突出你的履歷亮點 如 年房產培訓經驗 來自職q使用者 秦先生 這麼跟你說吧。智聯和前程，n多職位，都是假訊息，企業根本不招聘人，只是湊數的，就是所謂的殭屍職位。所以，不要所有都當真，如果等兩天沒訊息，自己直接問，比干...
簡歷有意向卻不聯絡是為什麼,為什麼投了簡歷有意向卻一直沒聯絡呢？一直在等待著
公司離職率高，等有人力需求了，就會聯絡你 反正我們公司是這樣的，因為在招聘 是會員，一年365天，天天掛在上面 來自職q使用者 張先生 投簡歷的人太多，可能用人單位已經邀請了其他人面試，多投下簡歷，簡歷要經常修改，能展示自己亮點的地方就儘量寫出來，包括頭像要放個正式些或專業些的 來自職q使用者 李先...
為什麼投了簡歷卻沒有投遞進展,為什麼投遞的簡歷有意向，卻沒有任何電話？
第一不符合，第二有可能這個職位釋出只是應對於公司要求，但是實際已經招滿，第三還有一些人事真的是覺得浪費不好，發上去做儲備用。來自職q使用者 高先生 要麼您的履歷不符合公司招聘的要求，要麼用人到位已經招聘滿員還沒撤銷招聘計劃！有的掛在上面宣傳而已 來自職q使用者 李先生 為什麼投遞的簡歷有意向，卻沒有...