1樓：來自上庸古城誠懇的袋鼠
離職和辭職有區別。
離職，指離開工作崗位，不再回來。
員工離職分為兩種：
1)員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；
2)企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。
辭職一般是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。
辭職一般有三種情形：
1、依法立即解除勞動關係；
2、根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係；
3、向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
法律依據：《勞動合同法》第37條規定：
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：網友
差不多，大同小異。辭職，一般是主動，但也有被迫辭職的。離職，一般是被動，但也有主動離職的。看情況。
3樓：生活百事達小劉劉
辭職與離職的區別：1、辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。 2、離職就是離開現有的職位、崗位，雙方解除勞動合同。
3、辭職一定是勞動者主動提出解除勞動關係，而離職只是標明勞動關係已解除，無法確定是哪一方提出的。
4樓：匿名使用者
離職是已經辭職離開了，辭職是正在辭去工作，比如我準備明天辭職了，某某先生已經離職了。
5樓：來了好
是同一個意思，是叫法不同而已。
辭職和離職區別是什麼？
6樓：阿可的生活日記
特點不同：辭職一定是勞動者主動提出解除勞動關係，而離職只是標明勞動關係已解除，無法確定是哪一方提出的。例如用人單位在雙方勞動關係解除後，給勞動者出具離職證明，裡面會載明雙方解除勞動關係的原因。
如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資、不繳納社會保險等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求，這樣情況下勞動者有權要求用人單位支付經濟補償金。
辭職注意事項。
勞動者符合《勞動合同法》第四十六條規定、第八十七條規定，可以要求用人單位支付經濟補償金或者賠償金。經濟補償按勞動者在本單位已經工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，賠償金是補償金的二倍。
如果辭職理由寫的是「回老家」或者「個人原因」等的，之後再向勞動仲裁委或法院要求用人單位支付經濟補償金或賠償金的，一般不會得到支援。
7樓：輝晨凝
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
辭職跟離職有什麼區別，給工資嗎，離職和辭職有什麼區別
離職和辭職有區別。離職，是一個詞語，有兩種意思 一指暫時離開崗位，二指離開工作崗位，不再回來。員工離職分為兩種 1 員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請 2 企業因為員工不勝任崗位 試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。辭職，是一個漢語詞語，意思有兩種。其一指辭去官...
人工增雨和人為增雨意思完全一樣嗎？
人工降水，又稱人工增雨，是指根據自然界降水形成的原理，人為補充某些形成降水的必要條件，促進雲滴迅速凝結或碰並增大成雨滴，降落到地面的過程。其方法是根據不同雲層的物理特性，選擇合適時機，用飛機等向雲中播撒乾冰 碘化銀 鹽粉等催化劑，使雲層降水或增加降水量，以解除或緩解農田乾旱 增加水庫灌溉水量或供水能...
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