1樓：楓葉今秋紅
辭職跳槽是職場上正常現象。
在尚沒有落實更好的去處之前，還需要不動聲色、偃旗息鼓的等待找到新的去處。
2樓：網友
如果在單位上班不順心，天天心裡憋屈，工資還不高，沒有可取的地方，那就辭職唄。然後再去找下家，用人的單位有的是，就看你有沒有那種能力勝任。
3樓：匿名使用者
辭職了會發現工作找不到，閒著難受，邊找工作邊上班，有喜歡的再辭職啊！
如果因為以下原因辭職，但還沒找到下家情況，辭職可以嗎？
4樓：春華秋實
首先辭職最後還是你決定。
我認為在沒有找到下家的情況下，暫時不要辭職。但是你需要尋找下家。因為你的工作。上班時間工作量不固定。一個月有一半的時間沒有什麼工作量。這就感覺到不穩定。
另外，你這個上下班路途佔用的時間太長。浪費了自己的時間。
5樓：養安彤
我認為如果你在這裡面能對付乾的話，先對付幹，即使真想辭職，最好是找到下家以後再去辭職這樣能夠銜接上，而且心裡面也不會那麼鬱悶，如果你辭職以後待在家裡面那時候會很煩的，並且沒有生活**。
6樓：匿名使用者
我覺得，自己以前就是這樣遇見這樣的問題，有時候，迷茫中，我那個時候，我覺得，自己有沒找到下家，我不敢辭職，那個時候，我天天上班時間，可能，領導他與她沒個屁事總是，找我的事情，那個時候，曾經想過，如果有一天我真的想辭職有沒有找到下家，因為，沒有找到下家如果，辭職後，自己會變得沒有收入，但是，那個時候，工作讓自己心累，如何調節，不知道怎麼回事，可能，是工作壓力太大[害羞][害羞][捂臉][玫瑰]
7樓：樂正涵陽
現在找工作都是非常難的，沒有必要去找，因為這有這麼好的工作的話，還是要珍惜，好好的工作才是最好的，找下一家的話真的是很難的。嗯現在行業不景氣，有工作就好好的幹，死心塌地的幹就是最好的。
8樓：海之藍
建議慎重考慮一下你的工作還是相對來說比較輕鬆的，工資也還好，因為畢竟和你的工作量是相當的，如果實在想辭職，建議找到下家後再辭。
9樓：貓小白
如果是自己考慮過了不想繼續幹了是可以辭職的，既然已經乾的不開心了不如早些辭職。
10樓：帳號已登出
其實任何情況下辭職都要為自己想好退路，在沒有退路的情況下，不要輕易的談離職，因為這樣的話，自己的壓力會很大。
11樓：冬日暖陽
其實像現在的話嗯**這麼不好找事這麼難找我覺得還是要慎重辭職要慎重。
不明白為什麼要先找到下家再辭職，想辭職，是要先辭職還是找好下家
一般的公司都是這樣子要求的，你要做工作的交接啊。所以你得到那個月快到底的時候再找工作，你要是找工作那麼麻利，你還在乎這個，不過就是一個月零幾天你就有工作了。辭職提前一個月是勞動合同法裡規定的，準確的說應該是提前三十天向用工單位提出。現在的用工單位都引用這條規定，你也可以向單位說明情況，一般不是關鍵性...
我想辭職，但就是說不出口，準備辭職但是說不出口，怎麼辦？
你為什麼想辭職？因為薪水還是不喜歡現在的工作還是離家鄉太遠想回家鄉工作，你給自己總結出你要辭職的原因。想加薪就跟老闆提出來 像家人一樣住在一起了應該沒什麼難開口的吧 想回家鄉工作好照顧自己的父母那麼應該儘早辭職。如果你是有更好的發展空間那你不妨說出來，你的老闆不一定像你想的那樣很不高興，也許他會為你...
想辭職但單位又不批准，現在說要除名我，還要讓我交違約金我應該怎麼辦？謝謝高人指點
你要辭職需要提前三十天以書面形式通知單位，到時直接走人就可以了，不需要經過批准。沒有約定違約金就不需要支付違約金。你提前30天書面提出辭職，就可以。不必徵得他人同意。但是你要有證據你提錢30天提出申請了。如果你沒有犯什麼錯，你不用支付違約金。有問題詳談 qq279993540 如你想解除勞動合同，應...