1樓：我是一隻皮皮鴨
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪一個人，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己一個乾淨的環境！
2樓：猴邢飯
一、愛甩鍋、推卸責任。
工作中，每個人都有自己的分內事，需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題，出現了差錯，卻喜歡「甩鍋」給其他同事，把自己撇得乾乾淨淨，讓同事去承擔責任，把同事當成「冤大頭」替自己「背黑鍋」。
二、人前一套人後一套的兩面派。
職場中的「兩面派」，就是典型的「見人說人話，見鬼說鬼話」，你可能聽過他在背後吐槽領導、同事，但沒過多久，又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以，如果和這樣的人合作專案，就要特別注意，小心對方當面給你說一套，背後又是另一套，故意挖坑給你跳。
三、抱怨連連，負能量爆棚。
壞情緒人人都有，誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是，有的人卻無法控制自己的壞情緒，十分的負面消極，對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣，跟別人傾吐，不斷製造出負能量。
但是，每個人的能量和精力都是有限的，工作已經要消耗很多精力了，誰都不想再去應對那些消極負面的同事，所以，在職場中，很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。
四、八卦別人隱私和私生活。
相信絕大多數人都很反感別人打探自己的隱私、八卦自己的私生活，甚至把它們當作談資，添油加醋再到處散播。但是，有些人卻管不住自己的好奇心和嘴，就喜歡八卦和議論別人，給別人造成不必要的困擾，導致別人的隱私被公諸於世。
五、搬弄是非、陰陽怪氣。
在職場中，喜歡搬弄是非的人應該不佔少數，這種人總是喜歡用詆譭別人的方式，來襯托自己的能力和優秀，對別人說話老是陰陽怪氣的，甚至會在背後向領導告狀，曲解事實、挑撥離間，導致產生不必要的誤會和信任危機。
3樓：匿名使用者
喜歡推卸責任。
比起搬弄是非、表裡不一的小人，推卸責任的小人或許沒那麼可怕，但是這種人卻非常討厭。
他們遇到問題時總是喜歡把責任推到別人頭上，不從自己身上找問題，而取得功勞時，又擅長向領導邀功。
工作中遇到這種人，一定要明確自己的工作職責，做好自己的工作規劃。
4樓：生活幫手
在職場人際交往中要懂得如何分辨同事的種類，哪些利己，哪些異己。下面就總結一下職場中哪些人不宜深交。
貪小便宜的。
貪小便宜的人，總會充分的利用公司資源補足自己，而且也會是時常順手牽羊帶走公司用品，這類人還是少接觸為好，一不小心會惹禍上身。
搬弄事非的。
喜歡說人長短，搬弄是非的人，每個公司都會存在此類人，所以這類人也要盡力遠離，不要參合進去，哪怕自己不小心聽到了一些，也不要隨處傳播。
愛打小報告的。
對於愛打小報告的人也不要深交，可能你的失誤會成為她的把柄，這樣對自己的職業生涯也是會有影響的，做好自己分內事就好。
心懷不軌的。
職場中總有一些心懷不軌，喜歡利用別人的人，這類人不要深交，可能一不小心自己會變成替罪羔羊，在職場就要耳聰目明。
5樓：小糊塗
出了問題首先把自己摘乾淨的人。
6樓：由靚影
職場上兩面三刀，自私自利的人不能深交，能不來往就不來往，保持普通的工作關係就可以了，也不要得罪，避免不必要的麻煩。
哪些人在職場中不能深交
7樓：匿名使用者
職場中當面一套背後一套兩面三刀的小人要遠離。
在職場中，都有哪些人是不能深交的？
8樓：撒的謊
小心眼的，耍心思的，還有背後喜歡說人壞話的，比較喜歡討論私事，喜歡挑撥離間的，都不能生氣。
9樓：行樂先生
非常斤斤計較的人，經常說別人壞話的人，和領導關係特別好的人，經常和領導打小報告的人，口無遮攔的人，這些最好還是遠離。
10樓：白珍全全全
一些心術不正的人、見不得你比他好的人、心思狹隘的人、自私的人、狂妄的人、自視清高的人。這些人都是不值得深交的。
職場上哪些人不能深交呢？
11樓：迷失
在職場，最好不要跟同事深交，特別是有下面5類特徵的同事，更不可深交。
1.管不住嘴的人。職場有類人，被人叫做「大嘴巴」。
他們總是控制不住自己的嘴，總能到處把別人的秘密宣揚。特別是在單位集體活動時，這類人更是管不住自己的嘴，有時候一句話，會讓你難堪，甚至會讓其他人對你有成見。所以，如果你身邊有這種同事，就得好好保護自己的隱私，最好不要深交。
2.抱怨狂人。職場有類人，同樣不討人喜歡。
這類人無論見誰，總喜歡抱怨不止。其實，情緒這種東西具有傳染性。如果一個人整天對這不滿對那不滿，久而久之，周圍人也會變得愛抱怨起來。
更可怕的是，如果你也跟著抱怨，哪天你抱怨的話傳到管理層耳朵裡，你的形象就會大打折扣，對你職場生涯有影響不說，甚至會讓你丟掉工作。所以，為了讓自己的職場之路走得更健康，就要遠離這類愛抱怨的人。
3.喜歡搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己卻對此一無所知，自我感覺良好。
這類人，無非就是細化把直的說成彎的，把白的說成黑的。人言可畏，領導、同事雖然知道他們的性格，但是，言語終究是有感染力的。搬弄是非次數多了，其他人可能也就信了。
因此，遇到這類人一定要敬而遠之，並且不要讓自己有什麼把柄落在他們手裡，不然，會被動吃很多虧。此外，這類人還喜歡挑撥離間，讓你和他人的關係搞僵。總之，選擇遠離不深交，是個不錯的選擇。
4.被上級列入黑名單的人。所謂物以類聚人以群分。
如果一個人和上級關係不好、被領導列入了黑名單，那麼，和他交往就要小心了。畢竟，職場有的東西是一兩句話說不清楚的。如果你跟這類人走得近，不可避免會給自己惹上不必要的麻煩，甚至會受到牽連。
這種情況下，既不能和他們深交，也不能落井下石，做好自己的事情就可以了。
5.斤斤計較愛佔小便宜的人。有的人，特別會算計，特別是涉及到利益的時候，一點兒虧都不肯吃。
說好聽點兒，是精明；說不好聽點兒，是自私自利。與這類人交往，在他們眼裡只有利益。前一秒還稱兄道弟，下一秒可能就是翻臉不認人了。
這類人，他們的性格特徵決定了他們註定成為不了朋友。與他們為伍，遲早會被坑。
總之，人是很複雜的。在職場，既要學會經營自己的人脈，又要擦亮眼睛識別並疏遠不值得深交的同事，這樣才能讓你的職場之路走得更順。
在職場中，都有哪些人是不能深交的？為什麼？
12樓：帳號已登出
心眼特別小的人，愛算計別人的人，特別喜歡紛爭的人，喜歡說別人閒話的人，容易嫉妒別人的人，因為這些人的性格不是特別的好，是很容易讓你受到傷害的。
職場中不能深交的幾種人
13樓：匿名使用者
第一：善於打小報告的人。
這種人更要遠離，最好不接觸，更不要讓他接觸到你的資訊，要不然，下一個小報告的主人可能就是你。
第二：愛佔小便宜的人。
這種人想著法兒去佔別人的便宜，你要讓他吃虧比登天都難，這種人交他何用，只會讓你生氣。
第三：有潔癖的人。
這種人更惹不得，與 這種人打交道，你就等著天天捱罵吧。
第四：一起吃飯老是不買單的人。
通常說的鐵公雞，只會從你身上拔毛，因為他身上沒有毛。
第五：陽奉陰違的人。
這種人往往會給你打馬虎眼，明明你是錯的，他還說你好，關鍵的時候會壞大事，這種人不遠離，很有可能壞你的大事。
第六：不孝敬父母的人。
這種人往往沒有責任感，連自己的父母都不孝敬，你還指望對你好嗎？他們往往會在你關鍵的時候往你胸口上扎一刀。
第七：挑拔事非的人。
你不遠離這種人，下一個事非可能就是你。
第八：惹是生非的人。
如果哪一天，他看你不順眼了，一定會給你生點事，到時候麻煩就大了。
14樓：和樂蕊
職場是個利益場，大家各自工作，領取報酬，上班是同事，下班後都有各自的生活。很多人會把聊得來的同事當朋友，那麼職場中的哪些人不可以深交？
職場中不能深交的幾種人
15樓：冰墩墩快樂滑行
職場中這幾種不能深交：
1.太過於自我的人。
有些人太過於自私，總是以自我為中心考慮事情，這是職場中最不能深交的人了。這樣的人始終想方設法維護自己的利益，對於別人的事情他們總是不聞不問。和這樣自我的人打交道時候你投入真心，他卻沒有絲毫感覺，習以為常。
這樣的人很難懂得感恩他們。
2.不講信用的人。
誠信是人的立足之本，在職場中也是如此。和誠信的人打交道總是會感到身心愉悅，而和不誠信的人打交道受挫的經常是自己，而且他們還不懂得道歉以及改正。在職場和社交生活中，不講信用的人總是不受他人歡迎的。
如果你經常和不講信用的人打交道，你就會感受到其為人做事的不靠譜，跟這樣的人一起共事經常會把事情搞砸，以至於發生自己意料之外的事情。
3.愛八卦的人。
有些職場的人，特別愛八卦，每天不八卦一下，就覺的渾身難受，這類同事一定不要交往，因為一旦和這樣的人扯上關係，就有人會認為八卦的訊息從你嘴裡傳出來的，尤其是領導，對於這種八卦員工特別討厭，職場上，幾乎所有的愛八卦的員工都升不上去，你和愛八卦的人交往，領導會認為你也在傳播八卦，不然為什麼你和他們在一起呢？
4. 太爭強的人。
有上進心是一件好事，可以敦促我們好好努力，不斷提升自己，讓自己在工作中表現得越來越好，為自己謀得一個好前程，但是大家一定要注意，上進和爭強好勝是兩碼事。
我們可以有上進心的人多交流，向他們多學習。但是別和太爭強的人走得太近，這種心態不好，不利於在工作中穩定發揮。
而且過於爭強的人很容易得罪人，當你在工作中把大部分人都處成了自己的敵人，其實也是非常失敗的。畢竟在你需要幫助的時候，敵人絕對不會伸出援手，拉你一把的。
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