1樓：匿名使用者
還得去找當時的破產清算小組，或破產單位留守處。
2樓：匿名使用者
按國家要求進行補繳，具體以各地區政策為準。
3樓：鑽誠投資擔保****
養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料：
1.本人身份證原件及影印件，本人戶口本原件及影印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及影印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
破產企業漏掉應補交養老保險職工名單應該怎樣補交
4樓：匿名使用者
按國家要求進行補繳，具體以各地區政策為準。
5樓：我愛保險網
破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。
***釋出的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：
1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。
2、參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險**不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付；
3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
原勞動部於2023年印發了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：
凡執行《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對於達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法；
凡按照《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對於達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法。
6樓：匿名使用者
還得去找當時的破產清算小組，或破產單位留守處。
7樓：chjy6688是我
正在告狀，找職能部門，沒有清償職工養老保險金，為什麼允許草率破產？找破產方案 破產公告。
企業破產後員工的養老保險怎麼補繳？ 50
8樓：匿名使用者
破產企業職工從破產之日起轉為靈活就業形式，繳費比例從單位的28%降為20%，需要個人到本地社保部門辦理接續手續，以後每年自己去繳費。
關於破產企業職工養老保險問題
9樓：蜻蜓
這個問題要分成兩個時間段來看——破產受理前和破產受理後：
第。一、破產受理前。
破產受理前的社保作為破產債權由清算組清理。其中基本養老保險應當劃入職工個人賬戶部分、基本醫療保險應當劃入職工個人賬戶部分屬於優先清償的債權（同工資屬於同一順序），一般來說企業破產後該部分費用是繳齊了的。如果個人部分繳齊了（可以到社保機構查詢，部分省市可以從網上查），從一般意義上而言，退休以後原則上不影響養老保險的領取！
其他保險因為順序比較靠後，獲得清償的幾率不大，要看企業虧損的具體情況。
第。二、破產受理後的社會保險。
因為你姨作為留守人員在協助破產清算，因此破產受理後的社會保險費用屬於破產費用，應當由清算組按月及時、足額繳給社保機構——其中應包括所有的保險等。
具體的問題也可以hi我。
10樓：網友
不補也行，就是工資少，如不到15週年，人家按一次性給你了斷，2023年1月1日參加工作；2023年1月1日，這樣就滿了15年了，但是，也讓你不繳2023年1月的養老保險，不補就不給你辦，你還別跟人家橫，到頭來，倒黴的是你自己。
你給他們說說因為家庭的實際情況，可不可以只交納一年的不行只有找關係了。
11樓：努力奮鬥的小靈
回答企業破產應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金，往後的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
根據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
12樓：愛喝粥
企業破產應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金，往後的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
根據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
13樓：昆重帥師
完全是亂來。
哪有從76年補交的說法，社保一般是從92年到93年左右開始實施的，之前的工齡視同交費時間，只要檔案有記錄，有招工表，有歷年工資表等，就可以認定。
理論上，如果當地是從93年開始交，那麼也只需要補交1年，如果當地是從94年開始實施社保，那麼就不需要補交。
並且補交不能以今年的基數為準。
建議你向上級勞動局申訴或者申請行政複議解決。
14樓：匿名使用者
肯定是違規了。
看得出用人單位極不負責任。
你不用擔心，可以使用法律來保護自己，根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份。
破產後企業職工養老保險怎麼交?
15樓：月亮愛你
企業破產應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金，往後的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
根據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
16樓：山野柴胡
【破產 職工 安置費】勞動和社會保障部《關於破產企業職工安置有關政策問題的覆函》勞社廳函（1998）188號第規定「……破產企業職工安置政策仍應執行《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》國發（1997）10號。其中規定對職工『自謀職業的可一次性付給安置費，標準不高於試點城市的企業職工上年度平均工資收入的三倍』，這一政策適用於破產企業的各類職工，包括合同制工人。
關於自謀職業的職工是否保留養老保險關係問題。我們認為，自謀職業者領取一次性安置費後，原養老關係依然保留。自謀職業者應當按照當地**的有關規定，向所在地的社會保險經辦機構繳納養老保險費，繼續參加基本養老社會保險統籌。」
17樓：網友
企業破產很正常，但應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）後；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金、不到扣（正常欠交一年養老保險金按年2%到扣），往後下來的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
18樓：網友
依法破產的國有企業職工，在距法定退休年齡5歲以內的，經省勞動保障行政部門批准，可提前辦理退休；但從事特殊工種的人員，不得在原規定退休年齡的基礎上再提前辦理退休。
企業破產後職工養老金怎麼辦
19樓：華律網
企業破產後，企業員工應該何去何從，能夠獲得什麼權益？首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的規定，用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償；其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年，而且本法所指工資標準為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
最後，即使企業破產，也應當支付所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
企業破產後職工養老金怎麼辦？
企業破產職工的養老保險怎麼辦
20樓：匿名使用者
企業破產應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金，往後的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
根據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
21樓：藍藍藍
公司在倒閉清算前需要到當地社保局按規定辦理停繳手續，在職員工的社保處於停繳狀態，才可以日後辦理轉移。
如果企業在倒閉前沒有辦理停繳手續，那麼這種情況就比較棘手，那就處於欠繳狀態，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉出或接著繳納。
遇到這種情況，只能走當地社保局的特殊處理流程，辦理轉移手續。
國家政策，從2023年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關係。所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%。
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