1樓:神龍合作社
簡單的說記賬憑證就是做分錄,有借必有貸,借貸必相等,因此借貸必然都是5500元,但是必須搞清楚的是發放工資還是計提工資,計提工資的分錄為: 借:費用科目如管理費用--工資薪酬 5500 貸:
應付職工薪酬 5500;發放工資的分錄: 借:應付職工薪酬 5500 貸:
現金或銀行存款 5500;也可以不進行工資的計提,直接發放也是可以的,分錄為: 借:費用科目 5500 貸:
現金或銀行存款 5500
2樓:過背金龍魚
是這樣做,另外我看你沒有走「應付職工薪酬科目」應該現計提:借管理費用-工資5500貸應付職工薪酬5500;發放時:借應付職工薪酬5500貸現金5500即可;走應付職工薪酬科目是為了歸集、統計之用。
工資應如何做記賬憑證
3樓:房芊芊莫瀚
1全部編制記賬憑證如下:計提工資。
借:銷售費用-工資、管理費用-工資。
貸:應付職工薪酬-工資-工資費。
發放工資。借:應付職工薪酬-工資-工資費。
貸:銀行存款-銀行賬號。
如果超過起徵點,要單獨編制個人所得稅相關的業務憑證,而且有代扣代繳個人保險及公積金的,也要單獨編制憑證。
給員工發工資時怎麼做會計記賬憑證
4樓:甘溪站
1、發放工資:
借:應付職工薪酬-工資。
貸:其他應收款-社會保險(個人)
其他應收款-公積金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅。
銀行存款/庫存現金。
2、繳納社保:
借:管理費用-社會保險(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社保(個人)
其他應收款-公積金(個人)
貸:銀行存款。
3、繳納個稅:
借:應交稅費-個人所得稅。
貸:銀行存款。
會計記賬憑證的工資單是怎麼樣的?
5樓:海水與魚的秘密
工資單是自己做的原始憑證。
計提工資時的會計分錄:
借:管理費用等。
貸:應付職工薪酬。
計提養老保險等:
借:應付職工薪酬。
貸:其他應付款——職工(養老保險)
繳納時:借:其他應付款——職工(養老保險)
管理費用——公司(養老保險)
貸:銀行存款。
僅供參考。
6樓:一點通會計網校
記賬憑證按其用途可以分為專用記賬憑證和通用記賬憑證。
1、專用記賬憑證,是指分類反映經濟業務的記賬憑證。這種記賬憑證按其反映經濟業務的內容不同,又可以分為收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。
(1)收款憑證。收款憑證是指用於記錄現金和銀行存款收款業務的會計憑證。
(2)付款憑證。付款憑證是指用於記錄現金和銀行存款付款業務的會計憑證。
(3)轉賬憑證。轉賬憑證是指用於記錄不涉及現金和銀行存款業務的會計憑證。
2、通用記賬憑證,是指用來反映所有業務的記賬憑證。
7樓:常智棡
比如說:
公積金為每人每月300,其中單位交150,個人交150,月末針對記賬憑證裡面300的現金繳款單。
計提工資。借:管理費用等15000
貸:應付職工薪酬——工資15000
發放借:應付職工薪酬——工資15000
貸:銀行存款/庫存現金15000
公積金借:庫存現金300
貸:其他應收款——職工150
其他應付款——單位(職工公積金)150
新手會計求教:給員工發工資時怎麼做記賬憑證啊?
8樓:匿名使用者
應發的工資4000應該計入費用,借:管理費用4000,貸:應付職工薪酬4000
代扣的社保公積金和稅金:
借:應付職工薪酬546,貸:其他應付款-社保262,其他應付款-公積金269
應繳稅費-個人所得稅15
發放工資。借:應付職工薪酬3454,貸:銀行存款3454
繳納社保公積金個稅,借其他應付款-社保262,其他應付款-公積金269,應繳稅費-個人所得稅15,貸:銀行存款546(單位承擔部分也借:管理費用-社保、-公積金,個稅單位不承擔)
以上分錄是合併過了的,對於你純新手來說,付款憑證你應該根據銀行支出的流水來做憑證,每一筆流水做一個憑證,這樣比較清楚。轉賬憑證一般是最少分錄能做到借貸平衡就做一張憑證,儘量避免多借多貸。
9樓:ccmz你大爺在百
借:應付職工薪酬 4000
貸:其他應付款—社保 262其他應付款— 公積金 260
應交稅費—個人所得稅 15
銀行存款 3463根據工資表各專案總額做一張就好了。
不要一個人一個人的做 公司有幾百個人 還不煩死了???
根據工資表如何做記賬憑證
10樓:
先計提工資:借:管理費用/銷售費用。
貸:應付職工薪酬。
發工資 借:應付職工薪酬。
貸:其他應收款-社保。
應交稅費-個稅。
庫存現金/銀行存款。
11樓:匿名使用者
借:管理費用-工資 (管理人員)
生產成本-工資 (車間人員)
貸:應付工資 (實發工資)
應交稅金-應交個人所得稅(代扣個稅)
管理費用-保險 (代扣保險由個人負擔部分)
根據工資表如何讓做記賬憑證
12樓:黛蛾長斂
1.先計提工資。
借:管理費用-職業薪酬(銷售、製造費用)
生產成本。貸:應付職工薪酬-應付工資。
2.實際發放時。
借:應付職工薪酬-應付工資。
應交稅費-應交個人所得稅。
貸:銀行存款。
(稅金也是提前已經計提過了的,所以在發放時個稅走到借方了)
13樓:匿名使用者
工資表分計提、發放。
計提時 借:成本費用。
貸:應付職工薪酬。
發放時 借:應付職工薪酬。
貸:銀行存款。
應交稅金-應交個人所得稅。
其他應收款。
每個月什麼時候發工資,每個月發工資的憑證應該怎麼做?
這你得問該廠人事部門,作坊式企業就問老闆。勞動法 規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法 如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或...
如何聰明的討要工資,如何聰明的討要工資?求妙招。
可以通過以下幾個方式 1 找當地的勞動部門勞動執法監察大隊投訴。勞動監察大隊會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查,責令拖欠單位支付其拖欠的農民工工資。2 向法院申請支付令。依據 勞動合同法 規定,用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的,農民工可以依法向當地人民法院申請支付令,...
2019稅改之後,做工資時個人所得稅如何計算?是在工資中累計計算預扣除?還是用稅務的app計算
如果是企業,發放工資時計算員工的個人所得稅,應該按照累計預扣法計算預扣稅款,並按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下 本期應預扣預繳稅額 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率 速算扣除數 累計減免稅額 累計已預扣預繳稅額 其中 累計減除費用,按照5000元 月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受僱...