1樓：匿名使用者
不知道你的大公司的概念，我們公司目前2600人，應該說浙江的區域公司是2600人，工資全由浙江的大區完成，做法是一樣的。只是時間長短。
一般的流程：
1、先確定本月進入工資表的人數，一般參考截止到上月底的企業花名冊。
2、套取所有進入工資表人員的工資級別，一般全部套取上月的，新進人員有各自的標準，入職檔案上有。
3、將各部門報送的考勤匯入，再核對一遍是否有異常，比如超過本月規定滿勤天數的、天數特別少的。
4、根據人力資源部每月彙總到你手上的各類**，如晉職表、晉薪表、處罰獎勵表等，把所有**依次處理一遍，如張三晉薪1級等，你做進工資表就行。
5、手上所有資料處理完後，工資表基本ok了，再做最後的一遍核對就行，然後發給領導稽核、籤批。
6、將審批表和電子版給財務，注意你們公司對薪資保密的要求，哪些給，給誰。讓財務在規定時間發放即可。
7、生成工資條，報稅。
2樓：匿名使用者
╮(╯▽╰)╭ 各部門彙總後 統一辦理 小公司人事部才一兩個人 大公司可是幾十號人呀
3樓：城南明月羿當年
1.人力薪酬模組核算當月每位同事的工資，主要是通過專門的核算軟體，直接連結sap資料和公司在銀行設立的工資賬戶，自動計提入賬。公司現在薪酬專員只有一個人，只有他能看到每個人的工資。
2.薪酬專員將需要發放的工資總數給人力薪酬模組經理，人力總經理審批。
3.工資總數流轉到薪酬會計，薪酬會計主要是稽核賬戶資訊是否正確或者處理一些特殊情況（如某同事工資卡丟了，單獨發放，需要薪酬會計提交網銀手工支付申請）
4.資金經理稽核。
5.出納，發工資了！！把錢轉到相應工資賬戶，比如公司基本戶是建行的，工資戶是農行，出納只要將錢從建行轉到農行就好了。剩下的就等銀行將錢匯入各位同事的卡了。
4樓：匿名使用者
你可以把你的公司看做是他們的一個部門
從公司基本戶發放工資怎麼申請？
5樓：桃絮飄飄
一般戶也可以代發工資的，收費標準根據銀行規定，各有不同。外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便。一個人的卡掛失，會影響整個公司代發工資。
一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
1、單位與銀行簽訂「代發工資」協議；
2、單位向銀行提供職工名單、身份證影印件；
3、銀行據此辦理存摺或卡；
4、單位每月發工資，只需向銀行提交轉賬支票和職工工資表就行了,
6、一般戶也可以代發工資的，只要那家銀行肯給你做（一般都肯的），收費標準問銀行，有很多銀行不收費的；
7、外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便；一個人的卡掛失了，可能會影響整個公司代發工資的；一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
擴充套件資料
首先是薪酬結構的選擇。企業應在勞動合同或薪酬制度中對勞動者的薪酬結構予以明確，建議將勞動者的工資總額劃分為基本工資、浮動工資、補貼，其中浮動工資可以包括考核工資、獎金及提成等。
同時建議在保證基本工資部分大於或者等於當地最低工資標準的前提下擴大浮動工資在工資總額中的比例，為企業(就某些崗位如銷售等)根據勞動者的工作業績調整工資預留出較大空間。
當勞動者工作業績沒有達到或超過企業的要求時，企業可以根據勞動合同的約定或員工手冊的規定經和員工協商一致後減少或增加勞動者的浮動工資。由於工資變動不涉及基本工資部分，因此會在一定程度上減少企業支付給勞動者的工資低於當地最低工資標準的情況。
其次是工資支付時間的選擇，舉例說來，如果工資是按月支付的話，企業可以根據自身情況選擇在當月或者下月固定日期支付勞動者工資，但應注意，支付週期最長不得超過一個月。
6樓：匿名使用者
1：首先委託單位向銀行提出申請,與銀行簽訂代發協議後，向銀行提供代發工資的明細、開戶人的有效身份證件及代發資金,銀行接受委託後，按委託單位提供的資訊,為客戶開立個人結算賬戶建立代發關係，委託單位需為開戶資料的真實性負責。
2：企業將事先做好的工資表通過銀行提供的工具轉換成代發工資檔案;企業將此檔案通過企業網上銀行上傳銀行主機完成代發，企業如果沒有開通網上銀行時是將代發工資檔案傳送到銀行，由銀行工作人員上傳銀行主機完成代發。
3：如果公司在代發銀行直接開立了基本賬戶，銀行會按照收到的資料將工資批量轉入每張工資卡。如果公司的基本賬戶不在代發銀行，公司財務要將資金劃入代發銀行的指定賬戶，錢到帳後銀行會按照收到的資料將工資批量轉入每張工資卡。
4：《工資支付暫行規定》第6條規定：用人單位可以委託銀行代發工資，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。
用人單位支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
5：工資條應該是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成，一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。
擴充套件資料：
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企業使用網上銀行企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。其具有如下四大特點：
(一)操作靈活、方便快捷
網上銀行企業財務室操作簡單、方便，超越時間、空間障礙，企業自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務。
(二)批量處理、入賬及時
企業如果通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資將實時處理，實時入賬；如果通過付款業務的企業財務室功能發放工資，銀行一天有4個批次通過計算機自動進行處理，保證工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資人戶明細清單和處理結果。
(三)資訊保密、降低風險
相對傳統的磁碟代發工資方式，減少了交接環節，提升了工資資訊的私密性。除企業財務經辦人員以外，對企業員工的工資，任何人都無法知道發放的金額(包括銀行工作人員)，
單位的員工可以通過個人網上銀行點選賬戶查詢功能查詢電子工資單，輕鬆查詢到本人的工資，避免了紙質工資單的傳遞，從而降低了財務人員的工作強度，減少了財務成本。
(四)交易安全、全國統一
企業在網上銀行企業財務室發放工資、獎金，既可以避免領取、運送、保管現金所帶來的安全問題，還可以避免用現金髮放工資、獎金出現的差錯。網上銀行發放工資和獎金的範圍廣，只要企業員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業都可及時地將工資、獎金髮放到員工手中。
7樓：墨汁諾
一、一般戶也可以代發工資的，只要那家銀行肯給你做（一般都肯的），收費標準問銀行，有很多銀行不收費。外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便。一個人的卡掛失，會影響整個公司代發工資。
一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
1、單位與銀行簽訂「代發工資」協議；
2、單位向銀行提供職工名單、身份證影印件；
3、銀行據此辦理存摺或卡；
4、單位每月發工資，只需向銀行提交轉賬支票和職工工資表就行了,
6、一般戶也可以代發工資的，只要那家銀行肯給你做（一般都肯的），收費標準問銀行，有很多銀行不收費的；
7、外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便；一個人的卡掛失了，可能會影響整個公司代發工資的；一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
二、一般小企業，到銀行提現，不超五萬元就可以直接提現；如果超過五萬就要預約和寫申請，寫明提現用途。如果是差旅費還要交相關票據的影印件，如果是工資就要交工資表影印件。但各銀行要求不同，要按開戶行的要求辦理。
有的企業就採取分批提現，每週提一到兩次款另取摺子戶，然後統一發薪用。大企業薪金多的就不能用此法提現。只能與銀行簽訂協議定期辦理工資款提現或直接從銀行賬戶報盤打入職工的摺子戶，具體要求按銀行規定辦理。
8樓：藝人醉紅塵
1、單位與銀行簽訂「代發工資」協議。
2、單位向銀行提供職工名單、身份證影印件。
3、銀行據此辦理存摺或卡。
4、單位每月發工資，只需向銀行提交轉賬支票和職工工資表就行了。
6、一般戶也可以代發工資的，只要那家銀行肯給你做（一般都肯的），收費標準問銀行，有很多銀行不收費的。
7、外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便；一個人的卡掛失了，可能會影響整個公司代發工資的；一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
擴充套件資料：
基本戶是指存款人辦理日常轉賬結算和現金收付而開立的銀行結算賬戶，是存款人的主辦賬戶。
存款人只能在銀行開立一個基本存款賬戶。開立基本存款賬戶是開立其他銀行結算賬戶的前提。
適用物件
1. 企業法人。
2. 非法人企業。
3. 機關、事業單位。
4. 團級(含)以上軍隊、武警部隊及分散執勤的支（分）隊。
5. 社會團體。
6. 民辦非企業組織。
7. 異地常設機構。
8. 外國駐華機構。
9. 個體工商戶。
10. 居民委員會、村民委員會、社群委員會。
11. 單位設立的獨立核算的附屬機構。
12. 其他組織。
9樓：anyway丶
一般戶也可以代發工資的，收費標準問銀行，有很多銀行不收費的。外地員工最好辦一個本地卡，掛失之類的都方便。一個人的卡掛失了，可能會影響整個公司代發工資的。
一般不需要什麼手續，只要和銀行籤一個代發協議。
擴充套件資料
基本戶申辦所需檔案：
1. 企業法人，應出具企業法人營業執照正本。
2. 非法人企業，應出具企業營業執照正本。
3. 機關和實行預算管理的事業單位，應出具**人事部門或編制委員會的批文或登記證書和財政部門同意其開戶的證明；非預算管理的事業單位，應出具**人事部門或編制委員會的批文或登記證書。
4. 軍隊、武警團級（含）以上單位以及分散執勤的支（分）隊，應出具軍隊軍級以上單位財務部門、武警總隊財務部門的開戶證明。
5. 社會團體，應出具社會團體登記證書，宗教組織還應出具宗教事務管理部門的批文或證明。
6. 民辦非企業組織，應出具民辦非企業登記證書。
7. 外地常設機構，應出具其駐在地**主管部門的批文。
8. 外國駐華機構，應出具國家有關主管部門的批文或證明;外資企業駐華代表處、辦事處應出具國家登記機關頒發的登記證。
9. 個體工商戶，應出具個體工商戶營業執照正本。
10. 居民委員會、村民委員會、社群委員會，應出具其主管部門的批文或證明。
11. 獨立核算的附屬機構，應出具其主管部門的基本存款賬戶開戶許可證和批文。
12. 其他組織，應出具**主管部門的批文或證明。
存款人為從事生產、經營活動納稅人的，還應出具稅務部門頒發的稅務登記證。根據國家有關規定無法取得稅務登記證的，可不出具。
還需出示國家頒發的組織機構**證（正本），法人身份證（如果不是法人本來前來開設基本戶，需出示被授權人身份證和法人身份證，然後根據銀行提供的授權書）。此外還需攜帶企業公章，財務章和法人私章。
所有以上檔案均需為正本。
加拿大公司的註冊流程是怎樣的，加拿大公司要如何註冊？流程是怎樣的？
你好，很高興回答你的問題。加拿大公司註冊的流程很簡單，如果交給八戒辦理，只需要提供董事及股東的身份證明檔案及公司的名稱即可，剩下的由八戒一手代辦。1.名稱查冊 提供3個備選的公司英文名稱 公司名稱必須註明 limited,ltd.或註冊公司 incorporation,inc.的字樣。2.提供股東董...
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