1樓：股城網客服
是指用人單位將員工發放工資業務委託給銀行。用人單位將工資總數撥給銀行，由銀行下發到員工賬戶。
代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃人指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺、儲蓄卡、信用卡三種形式。
2樓：詩聖木椅
銀行代發是什麼意思啊。
公司發工資是銀行代發嗎
3樓：心羽財經
規模大一點的公司發工資基本是銀行代發。
一些小公司可以是由財務人員手工轉款的。
銀行代發既減輕了財務部門發放工資工作的繁重，又有效地避免了財務去銀行提取大筆款項所承擔的風險，同時還提高了對員工個人工資的保密程式。
拓展資料：銀行代發工資怎麼操作 週六週日能到賬嗎？
工資是員工工作的動力，而企業業務繁忙，就會採取銀行代發工資的方式來發放工資，就是企業將員工工資委託給銀行轉賬劃入員工開立的活期儲蓄賬戶中。那麼想要辦理銀行代發工資的業務，應該怎麼操作呢？
銀行代發工資怎麼操作？
代發工資業務通常包括向其員工(在職或離退休)個人賬戶發放工資、獎金、福利費、退休金、養老金等的業務。大致的辦理流程如下。
開戶：想要辦理工資代發業務，首先員工需在銀行任一網點開立基本賬戶。企業可以按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號等資料，然後銀行根據清單辦理批量開戶手續。
協議：代發工資單位還需要與銀行任何一個網點簽訂代發工資協議，用以明確雙方責任與可能出現問題的解決方式等內容。
轉賬：發放工資時，委託單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶，且提供書面代發工資明細清單，然後銀行就會按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。
總之就是每個月公司將全部的工資明細發給銀行，並將錢轉到指定的賬戶，銀行在收到錢之後，按公司提供的明細進行上賬即可。
銀行為企業提供這一項金融中間業務，對於企業來說，會更加省時省力，但銀行一般會收取一定給的手續費。
一般來說，如果是通過企業網銀代發工資的，週六週日是可以到賬的，決定權在企業手中。如果是銀行手工代發的，由於週六週日銀行的對公業務是關閉的，無法代發成功，因此工資在週六週日無法到賬。
銀行代發工資怎麼操作
4樓：保險解讀官
第一，選擇基本戶為代發工資銀行，向銀行申請辦理代發工資業務，簽訂代發協議；
第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；
第三，銀行會提供一定格式的**軟體，供每月填發具體的工資資料，一般在發薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一併開好支票及相關的其他資料（各家銀行要求不同）送銀行。
一，企業在實際工資發放的業務中，目前最常用的功能就是工資代發，這個一般銀行都有些項功能。工資代發操作，各個銀行的流程不是很一樣，但大體如下：
1、先去銀行開通此項功能，2、登陸網銀，找到工資代發功能，直接把員工工資資料進行匯入，3、資料進行儲存，核對無誤，直接點發放，一般情況，員工會及時收到簡訊，工資就發放成功了。
二，銀行代發工資的操作。
2、開戶：委託單位應依據銀行方的要求去開通賬戶；
3、資金劃撥：委託單位按照協議約定時間將資金足額轉到委託單位在開戶行開立的指定賬戶；
4、履約上賬：開戶行按照委託協議規定足額髮放給每位員工儲蓄卡里；
5、客戶取款：到賬後，委託員工自行辦理取款業務。
三，銀行的作用。
1、銀行作為貨幣經營的企業，是金融機構的重要組成，有利於社會資本的籌措流通；
2、銀行通過吸收社會各種渠道上的存款，將社會里所閒置的貨幣資金以及小額的貨幣節餘充分的集合在一起，憑藉貸款借給有貨幣需求的人進行利用，讓銀行成為貸款者與存款者的中介；
3、銀行給商品的生產方以及商人處理貨幣的相關收付、結算業務，銀行可以當做支付的中介。目前的很多企業都是由銀行來為員工進行代發工資核算的，這樣子不僅可以減少公司財務人員的工作，還可以提高核發的效率。
銀行代發工資的好處和壞處
5樓：簡單說金融
一、好處：1、對企業來說，銀行代發工資流水可以用來辦理大額信用卡和貸款；
2、可以為以後企業做大做強埋好伏筆；
3、對於員工而言可以減少現金保管，降低現金丟失和損壞。
二、壞處：1、不利於低收入員工辦理信貸業務；
拓展資料：一、代發工資業務是指商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位支付給本單位職工的工資、獎金等收入轉入指定職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶的業務。從支付形式來看，工資單業務包括三種形式：
活期存摺、儲蓄卡和信用卡。
二、業務特徵 企業可在銀行網點櫃檯現場辦理工資發放業務。如果企業有興趣，可以先與商業銀行本著互惠互利的原則簽訂工資單協議。如果企業使用網上銀行企業金融室的功能，可以獲得更優質高效的服務。
三、它有以下四個特點：
1、操作靈活、方便、快捷 網銀企業金融辦公室操作簡單方便。它超越了時間和空間的障礙。企業控制辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行便捷的服務。
2、批量處理和及時過賬 如果企業通過網銀貴賓室的企業財務室支付工資，工資會被實時處理和記錄；如果工資是通過支付業務的企業財務辦功能支付，銀行會通過電腦每天自動處理四批，確保工資及時到賬；財務人員可以及時列印工資戶明細清單和處理結果。
3、資訊保密和降低風險 與傳統的磁碟工資方式相比，減少了交接環節，提高了工資資訊的私密性。除了企業的財務經辦人員，沒有人能知道支付給企業員工(包括銀行職員)的工資數額。公司員工可以通過點選個人網銀的賬戶查詢功能查詢電子工資，方便查詢自己的工資，避免了紙質工資的傳遞，降低了財務人員的工作強度，降低了財務成本。
4、交易安全與國家統一 企業既可以避免因接收、運輸和保管現金而帶來的安全問題，又可以避免用現金支付工資和獎金的錯誤。網上銀行提供各種各樣的工資和獎金。企業員工只要在全國各地指定銀行開立銀行賬戶，企業就可以及時向員工發放工資和獎金。
銀行代發工資一般怎麼操作的?
6樓：墩墩愛金融
銀行代發工資一般的操作，具體如下：
1、前期溝通：代發工資公司瞭解對方公司的基本情況，根據公司情況和特點設計最適合的薪酬工資體系；
2、簽訂協議：代發工資公司與對方公司確認好需求並就服務內容及費用達成一致，準備簽約材料並簽訂公對公協議；
3、完善資料：提供貴單位需要代發工資員工的基本資訊及公襪段司開票資訊等；
4、支付費用：按照協議的約定支付給代發工資公司勞務費。
和服務費；5、提供服務：代發工資公司根據對方需求和協議內容，提供代發工資的服務內容，如統計員工銀行卡號。
製作電子工資表，按約定時間發放工資等；
6、辦理反饋：代發工資公司及時反饋員工工資發放動態資訊。
工資就是指，員工的勞動所得，這也是員工最為關心的事情了，說起工資有人可能會質疑有沒有必要交給第三方平臺進行代發，但代發工資不僅僅是一個簡單的發放操作流程，還包括員工的考勤管理，社保、公積金和企業各種獎勵的核算，最重要的是各種稅費核算工作，流程較為複雜。
代發工資業務。
是指，商業銀行接受委託單位的委託，將委託單位向本單位職工發放的工資、獎金等收入，通過轉賬劃入指定職工在銀行開立梁好穗的活期儲蓄賬戶內的一項業務。代發工資業務從領款形式上看，包括活期存摺、儲蓄卡。
信用卡三種形式。
企業可以在銀行網點櫃檯現場辦理代發工資業務，企業如有意向，可本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂代發工資協議。如企橡卜業使用網上銀行。
企業財務室功能，則可以獲得更優質、高效的服務。
銀行代發工資是如何操作的？銀行代發工資流程
7樓：老周漲知識
銀行代發工資是如何操作的？大體而言，首先委託單位向銀行提出申請，與銀行簽訂代發協議後，向銀行提供代發工資的明細、開戶人的有效身份證件及代發資金，銀行接受委託後，按委託單位提供的資訊，為客戶開立個人結算賬戶建立代發關係。委託單位為開戶資料的真實性負責。
企業將事先做好的工資表通過銀行提供的工具轉換成代發工資檔案；企業將此檔案通過企業網上銀行上傳銀行主機完成代發。企業如果沒有開通網上銀行時是將代發工資檔案傳送到銀行，由銀行工作人員上傳銀行主機完成代發。
銀行代發工資流程圖。
請問工商銀行代發工資要收費嗎，銀行代發工資要手續費嗎？
不用的。工商銀行代發工資辦理流程 一 適用物件 網上代發工資主要是通過工行企業網上銀行貴賓室企業財務室或付款業務企業財務室功能，實現公司向個人的資金劃轉。適用於有代發工資 代報銷或向個人賬戶劃轉各類費用需求，且在工行開立基本存款賬戶或經當地人行批准可用於支取現金的其他賬戶的企業客戶。二 特點和優勢 ...
代發工資是什麼意思，代發工資是什麼意思？
代發工資，是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。服務特色是銀行代發，省時省力。集中支付，安全快捷。簡單的說就是省時省力省錢。特別的一些外地分公司 辦事處，沒有辦法自己發工資 交個稅。這個會直接影響到員工福利。外包出去就可以解決這個問題。經有代發工資需求的單位提出申請並與...
代發銀行不是基本戶是否可以為公司代發工資
百 練 百 財 易老師 為您解答 讓銀行代發工資可以不是基本戶，銀行代發工資，對企業並沒有什麼損失，只是銀行要收委託費的，按人數收取。代發工資開的是轉賬支票，從公司的基本賬戶轉向工資戶。為什麼公司不用基本存款賬戶代發工資，而要選擇別的銀行代發？代發工資只是個委託業務，在哪個銀行 由企業決定，發工資時...