1樓：該工作了
對第一項答案的補充，公司的**上介紹得很全面核心價值觀——以人為本、以法為綱、追求卓越、德贏天下企業精神——誠實、創新、開拓、合作、共贏。
企業目標——將鑫源做大做強，建成國內一流的，與國際接軌的大型現代化企業。
共同願望——與客戶共同發展，與員工一起成長管理理念——生產安全化、工作標準化、服務流程化、執行軍事化戰略理念——發展鑫源、回報社會、造福百姓、貢獻國家生產理念——在確保人民生命財產安全的前提下，合理開採，生產出同行業優質。
產品營銷理念——誠信務實、合作共贏。
服務理念——系統化、流程化、引導化。
用人理念——有才有德之人，重用；有才無德之人，選擇使用；無才有德之人，訓練後用； 無才無德之人，堅決不用。
2樓：year一直等
山西靈石鑫源煤業公司在發展中培育了以「以人為本」為特色的「德」文化。它產生於艱苦奮鬥的創業時期，又在市場競爭中得到充分的發展，是全體鑫源人在創造物質財富的過程中精神財富的共同結晶，是企業生存和發展的動力源泉。
鑫源煤業「德」文化主要理念。
鑫源文化在實踐中總結，在總結中提煉，在提煉中發展，在發展中創新，培育了以「以人為本」為特色的優秀的「德」文化。核心理念是「誠實、創新、開拓、合作、共贏」的企業精神、「以人為本、以法為綱、追求卓越、德贏天下」的核心價值觀和「發展鑫源、回報社會、造福百姓、貢獻國家」的戰略理念。生產理念是「在確保人民生命財產安全的前提下，合理開採，生產出同行業優質產品」。
再加上其他主要理念，形成了鑫源煤業較為完整的價值觀系統。
什麼才是公司的企業文化？什麼是企業文化
可以先對企業文化的認識，企業文化就如同民族精神一樣是企業的精神支柱。結合公司具體情況，企業平時都有怎樣的理念，怎樣的發展目標，這應該就屬於企業文化。也可以提出你自己的一些創新觀點，比如從一些知名的國際企業中能夠借鑑到一些經驗等等。很多人把企業文化認為是老闆文化 高層文化，這是片面的。企業文化並非只是...
什么是企業文化創新，什麼是企業文化創新？
企業作為一種以人與人的組合為基礎的經營活動主體，其經營行為必然最終都要人格化，也就是說，企業是人格化的企業，企業的所有活動最終都要靠人來執行。正是因為如此，企業的制度創新，企業的經營戰略的創新，最終都必然會體現在人的價值理念中，也就是以企業文化的形式表現出來。這裡所講的企業文化，就其形式來講，它是屬...
公司的企業文化怎麼寫,公司企業文化怎麼寫
我的經歷裡，加盟的，都是世界第一的跨國公司 和世界最大的國際化的公司集團，於是，事情，是簡單到極限的 聽老闆的話 遵循公司手冊的指示 以本地的我們的最美麗的中文，寫給親們，我們應該鐘愛的公司的家。國法莊嚴國法尊嚴 公司企業文化怎麼寫 5 企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員...