1樓：品故飛龍
j）十級�
1）符合中度毀容標準之一項者；�
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；�3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；�
4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；�5）椎間盤突出症未做手術者；�
6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；�7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；�..............
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初步估計不構成傷殘等級建議你去勞動局作傷殘鑑定。
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2樓：匿名使用者
先找公司的領導問問，如果協商不成的話，那就只能找勞動部門申請工傷認定，用法律的手段索賠了！
當然最好是能夠協商解決，這樣兩方面都好！
否則的話，你在那裡也就幹不下去了！
工傷認定標準及賠償
關於工傷認定及賠償
3樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！
4樓：匿名使用者
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
5樓：濟南李律師
是他自己的過錯撞到樹上嗎？如果是他自己的過錯撞樹上了，不是工傷，不享受工傷待遇。但是可以享受一般醫療保險待遇。
6樓：匿名使用者
下班途中受到非本人主要責任的交通事故可認定為工傷（需交警部門出具的責任認定書）這個是先決條件，可以提出工傷認定申請，當然這中間也要看家屬的應變能力。
如果不能認定為工傷的話，可主張非因公死亡待遇，如喪葬費，撫卹金等，大概也有三萬塊左右，各省市的標準是不一樣的，略有出入。
現在新規是如果有參保，這筆費用由社保局出，如果未參保，這筆費用由單位出。
希望可以幫到你。
7樓：嬋皮皮
他這個情況是在下班途中的話，可以視同工傷，賠償的問題要根據你的具體情況來看的哈
8樓：
很遺憾，這個不能認定為工傷。在上下班途中發生交通事故要看事故責任大小的，根據工傷保險條例的規定，在事故中承擔主要責任以下的才可認定為工傷。你同學自己開摩托車撞樹，如果沒有其他重要因素導致其撞樹，那麼他要負事故的全部責任。
如果是因為道路上有障礙物，且沒有明顯的標誌提醒，或者是因為其他的因素導致你同學駕駛摩托車失控而撞樹，且該因素必然導致車輛失控，那麼在蒐集到相關證據和交警部門認定你同學不負主要事故責任的情況下，才可以被認定工傷。
至於賠償的問題，用人單位在出於人道主義可適當作些賠償。按社會保險法的規定，可以提出職工喪葬費的要求，社保個人交納的部分也可要求返還給家屬。
9樓：黑夜難明
「認定工傷」是最重要的一步，只有先認定了工傷，才能談賠償。
根據你的描述，按照現在的規定，「不能」被認定「工傷」的可能性大，理由如下：
《工傷保險條例》
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
現在能否證明他的事故「和其他人有關」是關鍵。以前和吧友們也討論過這個問題：如果和第三者沒有關係，是因為自己的操作失誤造成的，就是「本人的主要責任」，恰恰與這條衝突。
家屬們可以蒐集相關證據，證明與其他人（車輛）有關，需要認定工傷的話，還必須有交警部門的《責任認定書》，這是認定工傷的必要、先決條件。
不過也不是絕對的，「事在人為」，你懂得......，應該蒐集證據，爭取一下。
不能認定工傷的話，也可以向所在單位提出補償，一般的，單位處於「人道主義」，也應該有適當的補償。
關於工傷認定及賠償問題。感謝解答！
10樓：有心人
一般工人受到傷害以後。必須要在24小時之內報案。工人工作單位立即派人將受傷者送到醫院救治。傷好出院，可以給傷者作出工傷鑑定，進行傷殘補助。然後解除勞動合同。
11樓：月兮凝
工傷賠償都是有規定約，不會亂來的，企業的好壞決定賠償的多少
工傷鑑定與賠償標準有哪些
12樓：法妞問答律師**諮詢
1.醫療費，**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
2.住院伙食補助費，由各工傷保險統籌地區人民**規定；
3.交通費、食宿費，由各工傷保險統籌地區人民**規定；
4.停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
工傷鑑定和賠償標準是怎樣的
13樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定標準依據《職工工傷與職業病致殘等級》的規定，工傷賠償的標準依據《工傷保險條例》第五章（第三十條到第四十五條）工傷保險待遇的規定。
【法律依據】
《職工工傷與職業病致殘等級》第一條規定，本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑑定原則和分級標準。
工傷認定及賠償程式
14樓：匿名使用者
1. 工傷認定不收費
2. 建議去社保局申請作工傷認定, 是否構成工傷以認定結論為準.
3. 若對申請不予受理或者認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
15樓：匿名使用者
突發腦溢血與工作有關嗎？ 一般這種情況認定不了
16樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
你父親的這種情況不能認定為工傷
縱橫法律網 貴鑄律師
17樓：華夏正義
律師專業解答：
根據工傷保險條例規定，此種情況不構成工傷。
工傷認定標準及賠償
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生...
手指工傷賠償標準，手指受傷工傷等級鑑定及賠償標準
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險的。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會 工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料 1 工傷認定申請表 2 與用人單位存在勞動關係的證明材料 3 醫療診斷證明等。工...
工傷鑑定及賠償，工傷等級鑑定及賠償標準
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...