1樓：匿名使用者
應當注意尊重事情發生時的事實，不要提供虛假或者猜測的主觀意識。
根據《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2樓：匿名使用者
實事求是的回答問題，陳述遭受事故發生的時間、地點、原因以及遭受傷害等基本情況
人力資源社會保障部
《工傷認定辦法》
第十二條 社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會組織、醫療機構以及有關部門應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。
工傷是先去勞動局鑑定還是先去勞動局做筆錄
3樓：
工傷先去勞動局錄筆錄，拿到工傷認定書，受傷後三個月，再去勞動局申請工傷傷殘鑑定！
4樓：匿名使用者
先去申請工傷認定，工傷認定下來了，才能申請勞動能力鑑定。
5樓：風塵世射手
先做筆錄申請 然後做工傷鑑定
單位工傷認定報上去傷者本人和證人還要到勞動局去做筆錄嗎
6樓：李添湖
這個看具體情況，工傷認定事實清晰明瞭的話，單位出面可以！必要時，本人與證人都要去！
急急急~工傷了是要本人去做筆錄嗎？
7樓：法妞問答
工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑑定必須本人去。《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
8樓：簡簡單單
是的，工傷認定是需要當事人去做筆錄的，很簡單的，就是問一些關於受傷的問題。你如實回答就行了。
9樓：匿名使用者
是以公司的名義去給你申請工傷嗎？而且是公司自願的嗎？公司給你買過工傷保險嗎？
如果公司給你買了工傷保險而且是自願去給你申請工傷的話，對公司有好處啊，到時候給你賠的錢是從工傷保險**裡面出，不是公司掏，他們亂說沒什麼意義吧。
筆錄肯定要去做，這是工傷認定的必要程式。
10樓：匿名使用者
應該不用,你只要把資料準備齊全就可以了,我理賠的案件,只要發票和病歷本,以及身份證和銀行卡就ok
11樓：匿名使用者
工傷認定需要相關人員的筆錄，一般是採用受傷職工本人+相關目擊證人。
12樓：
1.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
3.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
工傷認定中證人不做筆錄怎麼辦我上班路上，出了交通事故。工傷認定申請後，證人證言出示了，勞動局又要證
13樓：滴水枯井
一般只有找一個以上證人，可以找不是你遞交證人證言的的人。實在不行你就只有重新找證據了，證明兩件事，一、勞動關係；二、交通事故是發生在上下班途中。
工傷錢在勞動局領嗎
工傷錢在勞動社會保障局的社會保險局的工傷保險 領.一般在用人企業領，牽涉到工傷鑑定 保險理賠等。如果用人單位沒有購買工傷保險，由企業自行擔負。工傷保險條例第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬...
2 我接到工傷認定受理書，勞動局的人對我說，我的工傷認定中止了，說公司上訴到法院了，要我準備證
就帶上你申請工傷認定的證據，加勞動合同等證據，工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外...
給親屬做工受傷，到勞動局申請工傷鑑定，但老闆沒有相關營業執照，和工作合同，應該怎樣申請做傷殘鑑定
委託律師取證，依法先申請工傷認定，在做勞動能力鑑定。1 給親屬做工受傷，到勞動局申請工傷鑑定，但老闆沒有相關營業執照，如果用人單位沒有營業執照的話，雙方之間的關係只能按僱傭關係處理的。2 僱傭關係中，要求損害賠償的依據是 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 傷殘鑑定的標準是 ...