1樓：匿名使用者
能。新勞動法規定不管是否存在試用期，凡員工上滿15天皆可找用人單位領取應得報酬，與有沒有簽訂勞動合同無關。但是你這邊應該找的是阿迪達斯的**公司，也就是你所填的個人簡歷表上體現的單位名稱。
公司規定離職前一個月寫申請是屬霸王條款，建議你先找公司人事考勤與財務核算部門理論，動之以情曉之以理，同時也可以投訴**給公司以提醒；如果實在不行則可找當地勞動仲裁部門幫忙解決。祝你成功！
2樓：匿名使用者
向勞動爭議仲裁委申請仲裁好了
3樓：紫砂的夢
既然公司沒有和你籤勞動合同,你也根本不需要提前一個月辭職....
一般來說是提前一週提出辭職....你公司完全沒 權利扣你的工資,這是不合法的..
你可以找勞動局投訴他們!!!!!
或者找電視臺,事情一鬧大,馬上把錢給你了
4樓：370320921雪狼
勞動法，第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
注意程式，先申請勞動仲裁，如不服才能向法院起訴
5樓：匿名使用者
找勞動保障部門
不行找你們當地的報社或者電視臺 他們一出面就萬事ok
我想要回我的工資，應該度哪個部門.**等
6樓：七臺河李陽平
一、向勞動保障監察部門投訴。
二、申請勞動仲栽。
三、向人民法院申請支付令。
我要去找勞動局幫忙要回我的工資應該找那個部門？
7樓：
投訴到投訴科，舉報到監察科，仲裁到仲裁委員會。都在勞動局，科室不同而已。
用人單位剋扣或拖欠工資，可以要求用人單位執行《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條和《勞動合同法》第85條規定。
8樓：匿名使用者
勞動爭議調解仲裁管理科
9樓：依流如
我要投訴。我的工資不發給我。每個月扣好多稅。
10樓：匿名使用者
有問題，有意見，向相關的勞動監察部門投訴和求助！
縱橫法律網 周志旗律師
我想問一下公司給我的工資算的不對，應該去那個部門告
11樓：紫色火龍果啊
工資算的不對的話 應該直接去公司的人事部 如果沒有就去財務或者辦公室，如果都不出面解決的話 直接去當地的勞動局投訴要工資差額
12樓：一指名
有人事部門的話，找這個部門。
我在離職的時候能不能把我的工資要回來
應該結清工資。如果不給，向當地勞動局舉報投訴，要求查處。壓一個月工資本來就不行啊。你要收集證據，比如打卡記錄，簽到表，他給你發工資的時候是否有簽收簽字，這些都可以作為你在那他那邊工作的證據。另外還有事實勞動關係，你可以將這些提交勞動仲裁機構，申請仲裁。並且申請賠償雙倍工資等。你依法辭職就能要回工資，...
拖欠農民工工資找哪個部門我在漳平市雙洋鎮
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
快遞公司丟了我的包裹，我應該找什麼部門投訴
直接打相應快遞公司總部的 上面就有提示音，選擇投訴即可 先向快遞公司的客服進行投訴，然後進行下一步的處理 物流損壞包裹，應該找什麼部門投訴 如果是物流原因導致包裹損壞，那麼投訴維權的辦法如下 1 在有保價的情況下，拍照存證，內然後聯絡聯絡派送容業務員以及派送點 2 在沒有保價的前提下，拍照存證，然後...