我在公司上班,3天沒去上班,廠裡面給我辦的曠離,請問我能拿到工資嗎

2022-04-30 20:10:15 字數 2373 閱讀 9499

1樓:暴風賊女

你可以拿到之前上班時的報酬。這3天的肯定沒有。

2樓:匿名使用者

最好到勞動局去諮詢一下!!!!!!!! 你還是檢視下你們公司的相關資料看看!!! 你沒上班那幾天沒有請假嗎????

我在無錫光頡電子廠上班曠離3天還給工資嗎

3樓:zippo俺也有

給的,有的廠規定不一樣需要去補一下離職有的則不需要

我在電子廠上班,上個月29號請假三天,到7月八號離職,公司給我算曠離,可是我的工資一直沒到。怎麼辦?

4樓:匿名使用者

朋友你好,無論你是曠工離職還是屬於正常離職的,只要你有付出,勞動企業就必須要足額的支付裡工資的,如果單位沒有給你及及時發放,公司建議你可以到勞動檢查大隊申請維權,要求企業補發工資

5樓:一若楓一

理應到發工資的時間,工資沒有到賬,這種情況可以去公司找分管領導查詢下。

究竟是哪個環節出了問題。

不論何事,工資總歸要結算給你的。

建行代發工資的流程,我們公司15號發工資,我14號有事沒去上班,公司給我算曠離了,上月工資能拿到嗎

6樓:匿名使用者

這個跟建行代發工資流程沒關係,公司給你發了工資建行就會把錢劃到你賬戶,沒發就不會劃到你賬戶。

在歌爾曠了幾天工現在想上班他們不讓,讓我曠離還有工資嗎

7樓:劉玉平藥師

曠工之前的應該是有工資。曠工就沒有了。

8樓:集逍亮

回答您上了多久的班了

提問我曠了兩天

我九月一號來的

回答那是這個月的工資都不給發嗎

提問這是我之前曠的

回答那公司有說明工資正常發放啊

提問我現在又曠了怎麼辦明天可能不讓我上班了回答那肯定不讓你上班了哦

提問曠工三天之後才不讓上班的

回答你不是已經四天了呀

更多9條

我在歌爾上班,我是小時工,我曠離了,上個月工資會發給我嗎?

9樓:匿名使用者

我覺得如果在歌廳上班是小時工有曠工的記錄的話,上個月的工資也應該發給你,可以按照曠工的罰款。計算應該發放的工資然後發給你

10樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

那肯定是不會發給你了。

你違反了單位的規章制度,曠工。

肯定要被扣錢的。

11樓:大明

情況不明不好回答,這關鍵要看你們合同約定、以及單位相關規定如何了,具體情況具體分析才行。

我在成都仁寶上班,上個月上滿的,這個月6號開始曠離,10號發工資,請問會不會影響上個月工資

12樓:小妞妞魚愛娛樂

這要看廠裡考核制度了,

一般考勤上個月,上個月滿勤,不會影響上個月工資,

不過,如果要辭職,根據現在勞動法,只要提前一個月打辭報告就可以了,為什麼要曠離?按合同,曠離違返合同,你要加倍賠償,所以,你的工資很可能拿不到,而且,還要加倍賠償給公司企業。

我在工廠幹了一個月曠離了,公司不給工資,講進廠時有籤個單子曠離拿

13樓:律兜諮詢1號

首先可以協商,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁的途徑:

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)!

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,我們可以起訴到法院;

3、可以不請當地律師**,自己親自處理,我可以為你提供遠端指導(相關法律文書我為你寫好),一樣能勝訴;

4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

14樓:

進廠時有籤個單子曠離拿不到工資的條款是不能成立的,即使你簽了,該條款也是無效的,公司的理由是不成立的,所以,你可以跟公司協商,協商不成的,申請工會調解,調解不成的,申請勞動仲裁。

我在合肥京東方工作,但是4月份曠工2天,然後組長把我算曠離,那我3月份工資還有工資嗎?扣不扣工資? 100

15樓:白石嶺上蓮花河

當然有,不給可以告他。扣工資應當在員工手冊或合同有體現。

在工廠上班人會變傻嗎,在工廠裡面上班是不是會變傻啊?

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