您好我在服裝廠裡面上班我們這是每月1 10號發工資,可老闆一直說等兩天這都十四號了還是說等兩天

2021-05-10 16:54:05 字數 2576 閱讀 4671

1樓:匿名使用者

如果還是和老闆協商無果的話,可以去勞動部門,會有人來幫你的

2樓:匿名使用者

勸你不要著急,可能是企業資金週轉不開,再等幾天,如果老闆還不發工資,只能到勞動部門解決了。

3樓:只因是我

小企業資金週轉不過來

你好,我在服裝廠工作6天,現在不想幹了。老闆不給工資怎麼辦

4樓:能淑珍類倩

你工資是多少?你向你老闆索要你自己應有的報酬。不然你也可以到舉報中心舉報你的老闆

我們在服裝廠上班進廠的時候沒和老闆簽訂勞動合同,現在老闆拖欠我們的工資不發我們是不是應該找勞動局

5樓:佑贏法律看守所

首先跟您們老闆協商,協

商不成的話。

然後就要看工作年限。如果超過一個月,沒有簽訂勞動合同,就可以獲得賠償,向勞動仲裁局提起勞動仲裁。

根據勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

6樓:匿名使用者

如果你僅僅是想要回自己的工資,可以找勞動局,勞動局下面有個勞動監察大隊負責處理這些事情。前提是你們老闆也承認你們的工資未發。

如果你不願意在這裡做了,可以直接到勞動仲裁委員會申請仲裁。你們可以申請以下賠償:

1、未簽訂勞動合同,從第二個月開始支付雙倍工資;

2、拖欠工資的賠償,50-100%。

3、解除勞動關係的賠償,就算辭職也可以得到,因為老闆違法。按照服務年限計算,一年賠一個月,不足半年按半個月。超過半年按一個月。

申請勞動仲裁要搞清楚你們老闆是不是註冊了公司,如果沒有營業執照,那就是私人老闆小作坊了,屬於勞務關係,那就不屬於勞動部門受理了。追討工資要找當地的法院。

申請仲裁要提供以下證據:你們雙方之間存在勞動關係(考勤卡、工卡、工資發放證明等);二是你的工資水平,工資條、銀行發工資的流水單(去銀行申請列印)。

7樓:0笨小笨

您好,你因該在仲裁申請仲裁。勞動合同法規定用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者從工作第二個月起每月支付兩倍的工資。 第一個月照常支付工資。

你要先準備好建立事實勞動關係的證據,就是工作的證據。

我在服裝廠上班,熟悉服裝廠的朋友都知道服裝廠上班很辛苦的,經常加班加到九點半,每個月兩天假!現在一

8樓:到看

首先,你要把你與公司籤的勞動合同儲存好,你所說老闆承諾是勞動合同上有明確規定否?這一點才是證據,還有就是你們老闆發工資時給你的工資條也必須儲存好,也是證據。如有不符合勞動法規定的,你立刻撥打你當地勞動局**投訴,或者直接帶上證據到勞動局控告你的老闆,要求他做出響應賠償

9樓:丨keep丶

你可以收集證據,你簽訂的勞動合同,出勤表,工作服。任意一項到用人單位所在地仲裁庭申請勞動仲裁。要求發放工資,要求給予補償金

10樓:匿名使用者

你可以去勞動局告他打地方勞動局**或者是法院投訴

我在服裝廠上班半年了,基本上都是半個月才休息一天,但這個月連續上了一個月的班都沒有休息過。而且老闆

11樓:次渠二毛

這得看你老闆了,估計得找茬扣錢,堅持住,馬上就到年底了,你別說你不想幹,說家裡有事,試試

12樓:your大頭兵

再堅持一下吧!年底已經在眼前了

我在服裝廠上班去的時候老闆說壓一個月工資,年底結清我就做了,做了20幾天了聽裡面員工講都壓了三個

13樓:蓋普希金

《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

14樓:物理分享

先提出辭職申請,之後領工資,不行就找勞動局介入

在工廠上班人會變傻嗎,在工廠裡面上班是不是會變傻啊?

和我一樣啊 不過我每天8點半上班 晚上8點半才下班 我現在也有點傻傻 的感覺 人如果覺得自己不傻就應該去做一些別人做不到的事情,證明自己不傻 在工廠裡面上班是不是會變傻啊?為什麼會變傻呢 在廠裡面上班的人多了去了 要是會變傻 的話,那傻子就太多了 怎麼說呢 個人認為會的 如果長期在廠裡乾的話 頭腦會...

我在服裝廠上班因上班時間太長每天都是十二三小時而且還沒有休息天,要法定的節假日才能休息一天

勞動法規定,每天八小時,每週不超44小時。法定節假日休息,超出讓他補償,已經違法了,雖然聽著是上一天休一天,實際你一天上了兩天班,共16個小時,如果你每月上全勤,超出太多了,可以向當地勞動仲裁委申請勞動仲裁。平時留心收集點工作中證據,比如 工作證件,衣服,工資單,考勤表,壓金條等,仲裁後,在合同期一...

我今天去廠裡面上班我跟那個老闆經常都在聊天去年他還開

以老闆的身份 玩你,結婚是不可能的,膩了就一腳踹開 他有這個心思,在試探你 請男同志幫我分析個感情問題,已婚男同事帥氣幽默在公司本就有情人,他總找我聊天開玩笑暗示喜歡我,而我 我很高興你能拒絕他!從你描述來看,你這個同事首先一點就是極不認真的對待感情,用回網路流行語說就是 渣 答男 我很慶幸的說,你...