1樓：撒歡的嚯嚯
不要有壓力的，bai
也不要du想因為他，領導會怎zhi麼看你。其實領導dao都是眼睛雪亮的，啥樣人都專心明鏡似的屬，你要做的很簡單就是努力做好該做的，要踏實，要穩。也不用刻意去討好誰，單位競爭大 那些人其實都一個味 你請吃請喝 就是打水漂，只要不留做事的話柄就好了。
至於他做什麼，當看不見。
2樓：匿名使用者
只要你勤奮工作跟身邊的人把關係搞好在單位待下去應該不是什麼難事，因為是新人現在最好少說話多做事，相信日久見人心，時間長了大家會了解你是什麼樣的人
3樓：一起奔放
狗咬你你總不能咬他吧，放鬆心態不要過度焦慮做好自己的事情
4樓：匿名使用者
尊重。忍不住可以乾淨利索的反擊。之後依舊是尊重。尊敬他就ok
5樓：匿名使用者
忍他 讓他 委屈下 遇到機遇弄死他！
6樓：123成王八
你師傅有點**，不要理他
7樓：沉默別太用心
那你怕個球啊！拿他開練，媽的打他丫的
8樓：匿名使用者
所以你要努力咯，證明你的實力強
9樓：建自由木工丨
自己努力，不靠什麼歪門斜道。
去了一個單位工作，在單位裡面不適應，受到排擠，特別是帶的師傅側面說要搞死我！他沒結婚四十歲，
10樓：匿名使用者
遇到這種情況，你要知道如何保護自己，首先向上偷偷反饋，看上司如何處理這件事，如果上司對這件事沒什麼好的方法而是讓你忍忍，這個時候就說明這裡的風氣已經無法改變了，你就可以換公司了，懂了嗎？
11樓：怡然島主
讓男朋友去單位接你下班
12樓：lin黎明念
果斷點辭職吧，有千日做賊的，沒有千日防賊的 希望對你有用(^_^)
13樓：
沒有無緣無故恨，是什麼原因造成的。
去了一個單位工作，在單位裡面不適應，受到排擠，特別是帶的師傅側面說要搞死我！他沒結婚四十歲，他知道
14樓：愫睿愫睿
老話說，教會徒弟餓死師傅，所以，人家當然不會願意接納你，更不願意教你東西，畢竟你年輕，有學歷，是他職業上最強的對手。但，巴掌不打笑臉人，你一定要謙卑自己，好好尊敬他，如果他需要你幫助你盡最大能力幫助他，人心換人心。當然，內心要謹慎，該防範的還是要防範。
敬重不等於不防範。
15樓：匿名使用者
如果你夠強勢他就不敢動你。如果你是過去當管理就必須拿他開刀。跟他說少他一個人地球照樣轉。我都是這樣過來的。
16樓：我
不用理他！你越怕他他就越厲害
您好我在服裝廠裡面上班我們這是每月1 10號發工資，可老闆一直說等兩天這都十四號了還是說等兩天
如果還是和老闆協商無果的話，可以去勞動部門，會有人來幫你的 勸你不要著急，可能是企業資金週轉不開，再等幾天，如果老闆還不發工資，只能到勞動部門解決了。小企業資金週轉不過來 你好，我在服裝廠工作6天，現在不想幹了。老闆不給工資怎麼辦 你工資是多少？你向你老闆索要你自己應有的報酬。不然你也可以到舉報中心...
我的父親在熟人的公司裡面上班六年了，一直沒有簽訂勞動合同，這次受了工傷，請問如何要求賠付
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據...
怎麼追女孩，我跟他在店裡上班，我是後廚的師傅，他是服務員，另外也有幾個傳菜員和男服務員喜歡
細節決定一切，你不是大廚嘛，做點好吃的，下班送一送，沒事嘮嘮嗑表示表示，過個節啥的送點小禮物，時機成熟了看個電影什麼的 約她出去玩，挑明喜歡她，明確關係，天天膩在一塊，培養感情。服務員個廚師距離的有點選吧，不過也不是沒有機會。聊天越多感情越深，你好好把握。放假約她出來玩，在玩的期間瞭解她的生活飲食，...