1樓：北海姐姐答疑解惑
老幹部局待遇不咋的，清水衙門，就是組織他們學學習，偶爾出去轉轉。我們鎮有個區老幹部局副局長（正科）來我們鎮當副書記。不過縣直單位還是比鄉鎮好些，畢竟級別上去了，要是有機會去還是去的好。
鄉鎮幹著沒啥意思，比老幹部局來說更看不到前途。在縣上班提拔比鄉鎮快些（老幹部都是退休的工作人員，認識的人肯定將來有用到的地方，接觸多了自然有好處）。為了進一步加強老幹部工作，根據***、***關於幹部離退休制度的有關規定，各省都成立了省委老幹部局，歸口省委組織部，正廳級建制。
主要職責：
（一）貫徹執行**和省委、省**關於老幹部工作的方針、政策；制定或參與制定全省老幹部工作的具體政策規定。
（二）指導各市地、省直各部門(單位)的老幹部管理、服務工作。
（三）調查研究老幹部工作的情況和問題，及時向省委、省**和有關部門反映。
（四）檢查、督促、協調有關部門落實老幹部的政治工生活待遇；組織指導老幹部在兩個文明建設中發揮作用。
（五）承擔省委和省委組織部交辦的其他工作。
2樓：miss西瓜頭
公務員的工資在一般情況下是：薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。工資更是被要求兩年一次調整，說直白了就是兩年加一次工資。
公務員薪資構成
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
各部門待遇如何？
1.國稅局
為什麼要把這個單位放在這麼前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什麼這麼說呢?因為轉業回地方後的戰友大部分都不會有什麼政治前途了。年齡大了，又沒什麼背景，還是有個福利好的單位安穩些。
不過這個單位不太好進，一般都是省裡直管的。
2、地稅局
此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。不要怕到了單位不懂業務，地方**那點活很好乾，軍隊的軍官素質比公務員素質高的太多了。你去了只會比他們乾的好。
和國稅一樣，不好進，也是每年熱門競爭職位之一。
3、財政局
機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制，事業編制就意味這不是真正的公務員。
不過不影響福利待遇
3樓：易秀榮禾詞
如果是省委老幹部局，那待遇應該很好，基本工資外加陽光工資在3000以上，如果能去，要把握好機會，，，，
4樓：匿名使用者
為了進一步加強老幹部工作，根據***、***關於幹部離退休制度的有關規定，各省都成立了省委老幹部局，歸口省委組織部，正廳級建制。主要職責：
（一）貫徹執行**和省委、省**關於老幹部工作的方針、政策；制定或參與制定全省老幹部工作的具體政策規定。
（二）指導各市地、省直各部門(單位)的老幹部管理、服務工作。
（三）調查研究老幹部工作的情況和問題，及時向省委、省**和有關部門反映。
（四）檢查、督促、協調有關部門落實老幹部的政治工生活待遇；組織指導老幹部在兩個文明建設中發揮作用。
（五）承擔省委和省委組織部交辦的其他工作。
5樓：追遠
老幹部的待遇當然好了，也是對社會做過貢獻的人，一生服務於民，老了理所當然的有一些好待遇，也是對這些人的一個肯定和尊重
請問大家老幹部局單位好嗎
6樓：匿名使用者
不錯，屬於國家機關，正式職工有公務員編制。
老幹部局是負責主管離休幹部、退休原四套班子和局級退休幹部的職能部門，歸屬組織部管理的。
工作穩定，福利健全，壓力不大，輕鬆自在。真的是很不錯的單位。
7樓：匿名使用者
本人老幹局工作，市級以上肯定沒話說 ，都是市委 省委 。這樣開頭的單位都是一級行政單位，編制情況具體看三定方案，縣區一級因為公務員改革編制夠的情況下 還保留 不夠的話很可能已經合併了 ，歸口組織部。縣區一級局長一般都是正科。
編制很少 最多局長副局長
8樓：半盞幽燈
這個機關噁心至極！對於槍林彈雨出來的老革命老人，在辭世時要求以他們單位名義送花圈，家屬照做以後該單位拒絕支付那一點點花圈款項，省著點錢讓人心寒噁心至極！留著給自己送終吧！垃圾無下限
9樓：孤狼
日本請問大家 老幹部局單位好嗎 也不一定很好 都是老人了 意識觀點還是很有代溝的
10樓：桓昕
只要考上了那個都不錯哦
11樓：來自鶴廬大步流星的林雕
我覺得老幹部局單位肯定是好啊，因為這都是嗯領導級別的人退休了，這種單位應該是最好的
12樓：皆有可能
老幹部局
事業單位。
1、老幹部又稱離休幹部。離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養的制度。
2、老幹部一般由當地的老幹部局管理。老幹部管理局職責：市委、市**服務管理全市離休幹部工作的部門。對於退休幹部進一步加強新形勢下離退休幹部工作貫徹執行。
3、主要職責：貫徹執行**和省委、省**關於老幹部工作的方針、政策；制定或參與制定全省老幹部工作的具體政策規定。
4、指導各市地、省直各部門(單位)的老幹部管理、服務工作。調查研究老幹部工作的情況和問題，及時向省委、省**和有關部門反映。
5、檢查、督促、協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；組織指導老幹部在兩個文明建設中發揮作用。承擔省委和省委組織部交辦的其他工作。
老幹部局的管理工作，好乾嗎？
13樓：
也得分在什麼地方，在經濟條件好的地方，還是比較好乾的，老幹部局本身沒有創收的能力，所有老幹部反映的問題都是待遇的問題，大部分都是跟錢有關，有錢好辦事，沒錢就不好辦。我就是老幹部局的工作人員，用我們局長的話總結，幹好老幹部工作，一得不怕苦，二得不要臉。
14樓：匿名使用者
很好乾 ，只要你有足夠的耐心和責任心，總體說來，比較輕鬆
15樓：吳小莎莎
看你則麼幹？認真幹肯定什麼都不好乾！
不認真乾的話**都一樣！
考老幹部活動中心的公務員怎麼樣，前途怎麼樣（關鍵）。求助各位大大。
16樓：未知的夏萌萌
老幹部活動中心，屬於老幹局，歸組織部管理。老幹部活動中心工作比較清閒，有沒前途得看個人能力。主要工作就是組織安排老幹部的精神文化生活，組織他們進行集中活動，維護活動中心設施，為老幹部送學上門，落實定期走訪等八項制度，同時完成上級部門交辦的其他工作。
17樓：匿名使用者
老幹部活動中心，屬於老幹局，歸口組織部管理，好單位，加油
18樓：辛有靈犀
挺好考的，但待遇一般，2000左右吧，如果你喜歡與老年人接觸就好
19樓：安慶小鮑
老幹部活動中心其實蠻無聊的 一群老幹部在那下棋打牌上網 你只能服務 不能參與 不過出去的機會多 組織老幹部旅遊 跟出去的機會多
至於前途 就看有沒有老幹部賞識你了 雖然是退下來的老幹部 但如果遇到賞識你的 幫你說幾句話的 很有用的
我在老幹部活動中心實習過 蠻閒的
老幹部活動中心的工作怎麼樣（有編制的）,具體是幹什麼的？
20樓：景田不是百歲山
老幹部活
bai動中心主要職責內容：
1、貫徹du落實上級zhi有關老幹部工作dao方針和政策，落實好市本級老內幹部活動中心工作容任務；
2、承辦全市和市本級重大的文體活動，引導和組織老幹部參加各種展覽、比賽和文藝聯歡活動，豐富和充實老幹部精神文化生活，提高生活質量；
3、承擔市局組織開展的老幹部活動中心（室）創優評先工作，總結和交流工作經驗；
4、負責老幹部文體骨幹培訓；
5、做好對老幹部文體組織的管理和服務工作，建立和完善老幹部活動中心內部管理規章制度；
6、開發老幹部智力資源，引導老幹部用掌握的知識和技能為社會服務；
7、承擔上級交辦的有關老幹部工作的其他事宜。
21樓：踏雪無痕
兩個都行，親·
看淡點，高校食堂管理沒有什麼責任的，很輕鬆的一份好工作。
老幹部活動中心，顧名思義，就是陪那些老年人活動活動~~
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