996工作制很明顯違反勞動法,為什麼到現在還有存在違反勞動的現象呢

2022-03-29 18:40:34 字數 1080 閱讀 3821

1樓:娛樂小魚熊

人們的生活節奏越來越快,工作壓力也越來越大,在社會上從事996工作制的勞動者不在少數。關於996工作制很明顯違反勞動法,為什麼到現在還有存在違反勞動的現象呢? 我認為主要有以下幾個方面。

首先,根據勞動法規定,勞動者每天的工作時間不得超過八個小時,公司需要根據相關規定依法給加班的員工發放加班工資。其次,雖然996工作制違法,但是還是有很多勞動者趨之若鶩。實行996工作制的公司一般都是網際網路大廠,996是正常現象。

雖然加班嚴重,但是薪資可觀,很多勞動者為了得到更高的工資,即使明知道996工作制違法,但還是正常上班。最後,違反勞動法的現象其實每家公司都會涉及到,法無禁止即自由,有些公司甚至會鑽勞動法的空子,損害勞動者的合法權益。有些勞動者不熟悉勞動法會吃虧,但是隻要仔細研究過勞動法,在很多方面都是可以舉報公司的。

一:正常工作時間為8小時。

根據勞動法規定,勞動者每天的工作時間不得超過八個小時,公司需要根據相關規定依法給加班的員工發放加班工資。

二:雖然996工作制違法,但是還是有很多勞動者趨之若鶩。

實行996工作制的公司一般都是網際網路大廠,996是正常現象。雖然加班嚴重,但是薪資可觀,很多勞動者為了得到更高的工資,即使明知道996工作制違法,但還是正常上班。

三:違反勞動法的現象其實每家公司都會涉及到。

法無禁止即自由,有些公司甚至會鑽勞動法的空子,損害勞動者的合法權益。

2樓:愛情來了擋不住

因為現在的社會壓力是非常大的,社會發展也是非常的快,所以很多公司為了趕進度還是會存在違法勞動法的現象。

3樓:家博寶貝啊

因為現在沒有人管理這種勞動法,而且現在很多打工人也都是自願選擇這種時間的,所以現在這種時間還是存在的。

4樓:雙魚愛仕達

因為現在的人們生活壓力很大,所以需要賺更多的錢來生活,所以就不在乎工作時間了。

5樓:最接近神的

勞動法的本質是限制外企,保護本國工商業的

你願意996工作制還是886工作制

我願意886。因為996工作制是一種違反 中華人民共和國勞動法 的延長法定工作時間的工作制度,指的是早上9點上班 晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時 或不到 總計工作10小時以上,並且一週工作6天的工作制度,代表著中國網際網路企業盛行的加班文化。詞語出處 2016年10月,網際網路公司58同城被曝出...

李國華委員建議對996工作制進行監管,你贊同這一建議嗎

首先表達我的觀點我是非常贊同委員的這個建議的,我認為目前996的工作對於年輕人以及成年人的生活影響是非常大的,而且大城市九九六工作已經成為常態了,絕大部分的人都曾經參與過,現如今很多我們的社會性質也是不太一樣的,因此我建議對於996工作制度必須要有一定的約束,才能夠保護廣大勞動人民的基礎利益。這項制...

在深圳,996工作制,加上上下班時間要小時,月薪8000,你怎麼看

正在為您解答!我認為,身體為大,工作之餘還是要關心一下自己。而且,月薪8000在小城市很高,但只有深圳人均gdp的一半。如果有機會,我認為,可以先爭取獲得讓上班更輕鬆的機會 如果上級不合自己的意願,可以考慮找一個更好的工作。以上是我的個人想法,您還需要好好斟酌,方可決定。我肯定是不會做的,這樣太累了...