1樓：桑旻
如果公司沒有和你簽訂服務期限條款，或者是競業禁止、保密條款的話，你的這種行為不會涉及到賠償違約金的問題，但是你要是離職的話，還是要和原單位做好工作方面的交接。
2樓：麥在他鄉
你是正式員工，你的勞動合同今年6月到期，即使你沒有繼續簽定合同但你還沒有辦理離職手續的話，你也是單位裡的員工(用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同) 。你在職期間跟其他公司簽定合同被原單位知道的話，直接辭退你不給任何補償，如果合同裡有註明違約金額的話，還要你承擔合同違約金
勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
3樓：匿名使用者
不按勞動合同法的規定辭職，可能要承擔原單位的損失。並且，新單位還不能順利地給你辦理社保。應該與新單位說明情況，待你辦完離職手續再去。
4樓：覺王
你只要提起一個月通知單位解除勞動合同就可以了。
5樓：匿名使用者
不需要承擔違約賠償金。
縱橫法律網 丁勝律師
勞動合同違約金賠償，勞動合同違約金
公司應在合同到期的前十天通知勞動者,現在,這種情況只能告訴你解決的方法,老闆的口頭通知不用管他,你只需要等人事部門和你簽訂解除勞動關係通知書,若在合同到期30天以後還沒簽定,並你還在任職,就證明已經續約了.若簽訂解除勞動關係通知書,其中有一項就是,公司辭你,一定要看清除,別的專案不要亂選,像什麼違紀...
收到違約金需要繳稅嗎？個人收取違約金是否繳稅的問題
訴訟費用一般可以不用。借 傾向現金 其他應收。貸 營業外收入。跟其他一起，交個所得稅，個人收取違約金是否繳稅的問題 根據 財政部 國家稅務總局關於營業稅若干政策問題的通知 財稅 2003 16號 第三條第 三 款的規定 單位和個人提 稅勞務 轉讓無形資產和銷售不動產時，因受讓方違約而從受讓方取得的賠...
在什麼情況下，被公司開除，不賠違約金違約金
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