1樓：n已
以下情況可以辦理提前退休：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53週歲、女年滿48週歲（女性工人45週歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
2樓：照理生活
今天我們重點談談哪些人可以提前退休，因為相關規定都是現成的，當然，部分地區還有一些新規。
3樓：萍萍姐姐
企業內部有政策的時候。
女性45週歲有醫院提供重大疾病證明的時候可以申請病退。
什麼情況下可以辦理提前退休？可以領社保金嗎？
4樓：段幹密
企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十五年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十五年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十五年的，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
無論是 正常退休、特殊工種退休、病退、退職都可以在同意退休後按月開始領取退休金
5樓：小島說保險
什麼條件可以提前退休？
6樓：冉逸雲
領社保養老金，是有兩個條件。一是你交滿15年，二是你到60歲並辦理退休手續才可以。你提前退休了，也不能領退休金的。
7樓：胡觀世事
國家終於出手了！這幾種情況下，老百姓可以提前退休!
什麼條件可以申請提前退休
8樓：
一、事業單位工作人員滿足以下條件可以提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
二、特殊工種
1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。
2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。
3、某些特殊情況(如企業破產)，**為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。
4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
一、辦理退休還需要符合的條件
1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續。
2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
二、申請病退要符合的條件
因病喪失勞動能力不得不提前退休，一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑑定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
(1)2023年底前參加工作的，連續工齡和2023年1月以後的繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2、職工由所在地勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑑定費用由用人單位支付。
(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑑定費用，由被鑑定人所在單位申請的，鑑定費用由被鑑定人所在單位支付。
(3)由被鑑定人申請的，鑑定費用由被鑑定人預付，如經鑑定為部分喪失勞動能力及以上的，鑑定費用應由被鑑定人所在單位負擔。
(4)沒有單位的，鑑定費用由個人負擔。
9樓：法妞問答律師**諮詢
特殊工種提前退休條件:企業參保員工男年滿55週歲、女年滿45週歲，基本養老保險繳費年限達到按月領取基本養老金規定年限。
10樓：法律顧問李米
回答辦理提前退休需要符合下列條件：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。或者男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
提問你好！我精準扶貧入戶不慎把腰摔成粉碎性骨折，現不能上班，需要提前退休。
回答那您可以去醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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11樓：baby無知的螞蟻
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年者是可以提前退休的。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。2023年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委2023年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
提交材料
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：
一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二職工本人身份證影印件；
三本人免冠近照半寸相片兩張。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
辦理程式
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事視窗核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
12樓：n已
條件如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一併計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53週歲、女年滿48週歲（女性工人45週歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
13樓：二姐聊保險
1.工作滿30年可以提前退休2.因病可以申請提前退休3.特殊工種可以提前退休。
14樓：胡觀世事
病退、提前退休、工傷退休各需要滿足什麼條件？看完這個就懂了
15樓：華圖教育
《公務員法》第88條，
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
16樓：匿名使用者
幹部提前退休和工人提前退休是一樣的沒有區別：
第一，繳費最低滿15年，男50週歲，女45週歲，因病或者非因工負傷，達到完全喪失勞動能力的職工，經過批准，可以辦理病退，如果年齡達不到規定病退的年齡，可以辦理退職。
第二，繳費最低滿15年，被認定為特殊工種的工人或者基層幹部，可以按照特殊工種男55，女45週歲辦理退休。
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