1樓：匿名使用者
幾級工傷啊，請說明。
河北省工傷九級傷殘的一次性傷殘補助金和一次性就業補助金是怎麼計算？
2樓：逍遙
你好《河北省工傷保險實施辦法》
第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，並由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業補助金標準為解除或者終止勞動、人事關係時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：
五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。
河北的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少 被評為9級傷殘
3樓：qq號
保定律師回答如下：
河北9級工傷一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為：3014×20=60280元。
4樓：匿名使用者
我曾經是河北滄州的。
根據2023年3月1日起施行的《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規定， 九級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，並由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，以解除或者終止勞動關係時本省上一年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金標準九級14個月；一次性傷殘就業補助金標準九級6個月。2023年河北省職工月平均工資為3014元
計算：一次性工傷醫療補助金3014x14=42196元一次性傷殘就業補助金3014x6=18084元
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金是補助個人工資還是省職工的平均工資？各補助幾個月？
5樓：君同法律**諮詢
性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金是補助個人工資還回是省職工的平均工資？答各補助幾個月？
一次性工傷醫療補助金怎麼算，幾個月工資
6樓：華律網
關於一次性工傷醫療補助金的計算問題，在我國《工傷保險條例》中有明確的規定：一、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；二、職工因工緻殘被鑑定為
五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十；三、職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
7樓：李樂好爸爸
1、《工傷保險條例》第三十六條第（二）款規定：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
所以要參照你所在地的規定標準確定賠償金的計算基數。舉例：廣東一次性傷殘就業補助金，按本人工資為基數計發；天津具體標準為本市上年度職工月平均工資。
2、以下條文可供參考：《工傷保險條例》第六十四條：本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
8樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
四川省一次性工傷醫療補助金和就業補助金的計算基數（高分，知道的回答）
四川省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 四川省人民 關於貫徹 工傷保險條例 的實施意見 川府發 2003 42號 各市 州人民 省級各部門 工傷保險條例 令第375號，以下簡稱 條例 自2004年1月1日實施。這是完善我國社會保障體系的重大舉措，對切實保障工傷職工的合法權益，分散用人單位事故...
山東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準多少
一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金 傷殘就業補助金。這三者是有區別的，傷殘補助金是對受到傷害達到等級的補償，另兩金如果還在單位工作，今後因工傷部位舊傷 的，單位還要承擔相關費用，還在崗位也就算是就業了。如果解除勞動關係，後兩金是由用人單位支付的，各省在執行工傷保險條例方面有一定差別，有的是按本人...
申請一次性工傷醫療補助金需要什麼手續
直接向社保部門申請，材料主要是工傷認定書，勞動能力鑑定書 解除或終止勞動關係證明！申請一次性傷殘醫療補助金需要的材料如下 1 工傷認定受理書。2 工傷認定決定書。3 傷殘鑑定意見書。4 診斷證明書。5 醫療發票及清單。6 申請人身份證影印件。7 申請人銀行存摺或卡影印件。8 與用人單位解除勞動關係的...