1樓：洪洞縣衙役蘇三
事業單位工勤編制，工作優秀，可都被提拔至副科管理崗。
2樓：穰映
因為事業單位的工勤崗，如果想要轉為管理崗位的話，那麼一定要有證書和轉幹，那樣才可以的
3樓：匿名使用者
太難了，因為你這個崗位很難有人接替，只有靠找其他的出路。
4樓：感性的被單公主
事業單位工勤人員一般不能轉崗，編制固定了。
5樓：57國良
我覺得應該是不可以。事業單位的工勤崗是工人編。而管理崗是幹部崗位！所以不能轉！如果是有比較高的學歷，有管理崗編的空缺，經考試可以轉為管理崗位！
6樓：sunny晨光熹微
一般很少吧，管理崗一般都要求學歷的
7樓：惲蘭芝
事業工勤考試進編制的時候考的是和其他崗位一樣的知識！為什麼不能就不能轉崗？
8樓：哆啦a夢是個小可愛
我覺得能夠轉成一個管理崗位的還是蠻不錯的呀。
9樓：駒磑
行政執法單位的事業幹部怎麼辦？不會國家又忘了吧！年齡都過四十多了！讓這些人怎麼辦？
10樓：閉瀾
事業單位工勤崗多數是關係戶，違規進體制的
11樓：分享生活
只要你有工作能力，領導認可崗位之間是可以相互轉換的。
12樓：匿名使用者
當然可以，但是非常的不容易，需要機會。
事業單位專業技術崗能否轉成管理崗。
13樓：淦秀穎
專業技術崗可以轉成管理崗。所謂管理崗就是從事管理工作的。一般來講，單位會對管理崗位的人員的管理技能有要求，因此，就看你是否適合作管理，或者說單位是否願意讓你從事管理工作。
應該說，專業技術崗位的單于要高一些（同級別的話）。
在專業技術崗位的年限不能計入管理崗位工作年限，這是分開算的，按實際計算的。
14樓：匿名使用者
你說的基本屬於工齡這個概念吧！
無所謂了，就保險而言，現在都差不多，就看你交的基數了。多交多得嘛
事業單位管理崗與專業技術崗的區別？
事業單位績效工資，選管理崗還是技術崗
只有地 師 廳 級管理崗位才約高於正高階職稱的工資。反過來說，就是正高階職稱的工資接近地市級幹部的工資。你看，你要選的管理崗位是哪個級別的，就知道了。退休工資按照退休前一個月的工資按一定比例 如90 獨生子女 5 獲得省 以上自然科學或社會科學二等獎及以上獎項 5 計算的。選什麼崗位，拿什麼工資，不...
事業單位工勤崗轉專業技術崗後,薪級工資怎麼算
只能算初級職稱 專業技術12級 事業單位轉到一個新的崗位，職稱的工齡要重新計算。所以你還需要5年才能評中級。現在技術崗有一套複雜的計算方法，專業技術崗位的話，工資待遇參考的要素 有 技術等級 我們單位有14級 工齡 和職稱 回答親，您好！為您查詢到以下結果 2 工作人員在專業技術崗位和管理崗位之間或...
事業單位招考報名選崗錯了能不能再重報名
事業單位報名格複審查通過後，制不可以更改報考崗bai位 未通過審查的，及du時完善資訊後可以zhi再報並修改崗位。dao 報考者所填寫的資訊必須與本人實際情況 報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與百報考條件規定不符的，一經查實即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。每人...